2025年深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作总结（共3篇）

目录/提纲：……
一、学习教育开展情况及成效：坚持“三个导向”，推动作风转变与服务升级
（一）筑牢思想防线，警示教育“场景化”实现入脑入心
（二）深化问题查改，“清单化”攻坚破解民生痛点
（三）推动作风转变，“实践化”服务优化营商环境
（四）强化监督执纪，“联动化”机制筑牢防腐堤坝
（五）办好民生实事，“品牌化”服务守护百姓福祉
二、存在问题：刀刃向内剖析“四大深水区”
三、下步工作打算：锚定“常治长效”，深化整改成果转化
（一）持续深化理论武装，拧紧思想“总开关”
（二）聚力整改攻坚，打响民生“歼灭战”
（三）健全长效机制，织密制度“防护网”
（四）锻造市监铁军，激发队伍“新动能”
一、主要做法及成效：聚焦“四个强化”，推动学习教育走深走实
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
（二）强化问题整治，刀刃向内抓整改
（三）强化制度创新，织密长效防控网
（四）强化为民实效，转化学习教育成果
二、存在问题：刀刃向内剖深析透
三、下步工作打算：锚定“五个深化”攻坚长效
（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚
（二）深化专项整治，根治作风顽疾
（三）深化制度创新，织密长效防线
（四）深化为民服务，夯实执政根基
四、特色亮点：打造**组工“清风品牌”
一、学习教育开展情况及成效：坚持“三个导向”，推动作风转变与服务升级
（一）筑牢思想防线，警示教育“场景化”实现入脑入心……
2025年深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作总结（共3篇）

局关于深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作的总结

自2025年3月中央部署深化落实中央八项规定精神学习教育以来，**市市场监督管理局党组坚决扛起政治责任，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，立足市场监管职能，将学习教育与整治群众身边不正之风、优化营商环境、锻造清廉队伍深度融合，推动作风建设常态长效。现将工作情况总结如下：

一、学习教育开展情况及成效：坚持“三个导向”，推动作风转变与服务升级

（一）筑牢思想防线，警示教育“场景化”实现入脑入心

坚持把理论武装贯穿始终，创新构建“沉浸式+交互式”教育体系：

1.红色基因铸魂。组织全局党员干部赴南洋华侨机工抗日纪念碑、树桔红军渡长征纪念馆等教育基地开展现场教学23场次，通过重温誓词、情景党课强化党性淬炼，覆盖党员干部600余人次。

2.典型案例醒脑。集中观看《问“剑”破局》《圈套》等警示教育片，结合市场监管领域37个本土案例开展“条例+案例”研学66场。2025年7月召开全局警示教育大会，通报违规吃喝、收送礼品礼金等典型案例，剖析“酒杯中的陷阱”“饭局里的风险”，推动干部以案为镜、警钟长鸣。

3.纪律规矩扎根。编印《市场监管小微权力风险防控手册》，将公务接待、执法规范等要求纳入“市监青训营”情景模拟课程。2025年7月组织青年干部开展“清风伴行——规范公务接待”实战演练，系紧廉洁履职“第一粒扣子”。

（二）深化问题查改，“清单化”攻坚破解民生痛点

坚持开门搞教育，以问题整改实效回应群众期盼：

1.精准查摆“三张清单”。围绕作风建设、基层减负、
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1145字，正式会员可完整阅读）……　
值提升。推动**、**多等农贸市场升级改造，融入“时尚+旅游+烟火气”元素。**区****市场增设绿化带、休息区，客流增长40%，成为网红打卡地。

二、存在问题：刀刃向内剖析“四大深水区”

尽管取得阶段性成效，但对照更高标准仍存短板：

1.思想根基有待加固。部分干部存在“闯关”心态，如某分局在考核中机械套用“负面清单”，对因病缺勤干部“一刀切”暂缓晋升，引发思想波动，反映出政策执行刚性有余、温度不足。

2.整改韧劲尚需提升。*项问题出现“反弹回潮”：如农贸市场“鬼秤”整治后个别区域回潮；部分县区“文山会海”变相转入微信群，2025年上半年基层接收临时通知量同比反增*%。

3.压力传导逐级递减。个别县区“上热下冷”，如**县某镇市场监管所对惠民政策宣传不到位，*%受访农户不知晓补贴申报渠道，暴露“最后一公里”断链。

4.服务均衡性不足。快检服务点虽覆盖*个市场，但**、**等偏远县区点位仅占*%，检测项目以农残为主，肉类激素、水产品重金属等检测能力尚未覆盖。

三、下步工作打算：锚定“常治长效”，深化整改成果转化

（一）持续深化理论武装，拧紧思想“总开关”

1.开展“循迹溯源”行动。组织重温_总书记考察云南重要讲话精神，结合滇池流域市场环保治理短板，9月底前更新问题清单。

2.实施青年干部“青廉工程”。每季度举办“市监青训营”实战演练，2025年实现40岁以下干部纪法教育全覆盖；推行“导师帮带制”，安排业务骨干与年轻干部结对攻坚。

（二）聚力整改攻坚，打响民生“歼灭战”

1.开展“惠企便民”专项行动。拓展“局长坐诊接诉”范围，推动“专科问诊”升级为“全科服务”；推行企业证照“秒批秒办”，年底前实现高频事项办理提速50%。

2.破解监管痛点。针对“鬼秤”回潮问题，在*个农贸市场推广“物联网智能秤”；增配肉类、水产品快检设备，年底前实现县区全覆盖。

（三）健全长效机制，织密制度“防护网”

1.固化整改成果。将“你送我检”服务规范上升为《**市食品安全快检工作规程》；制定《市场监管所标准化建设指南》，10月底前完成17个偏远所改造。

2.强化科技赋能。搭建“区块链+智慧监管”平台，对食品、特种设备等3类高风险领域实行全链条溯源；开通“e监管”APP，实现“扫码查信用、投诉掌上办”。

（四）锻造市监铁军，激发队伍“新动能”

1.突出实干导向。修订《干部考核办法》，将整改成效、群众满意度纳入指标，权重提高至35%；连续3季度考核挂“黑旗”单位，对主要负责人启动组织调整。

2.严管厚爱结合。建立“负面清单”动态销号机制，对整改得力者及时解除预警；每年评选“作风标兵”10名，优先晋升职级。

作风建设永远在路上。**市市场监督管理局将以“抓铁有痕”精神持续深化学习教育成果，把落实中央八项规定精神融入市场监管血脉，以清风正气护航高质量发展，为谱写中国式现代化**篇章贡献市监力量！


市委组织部关于深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作的总结

自2025年3月中央部署深化落实中央八项规定精神学习教育以来，**市委组织部坚决扛起政治责任，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，立足组织部门职能定位，将学习教育与干部队伍建设、基层党建提质、清廉机关创建深度融合，推动作风建设常态长效。现将工作情况总结如下：

一、主要做法及成效：聚焦“四个强化”，推动学习教育走深走实

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

坚持把学深悟透_总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为首要任务，创新构建“三维一体”学习体系：

1.分层研学全覆盖。举办专题读书班12期，组织市县两级组工干部集中学习中央八项规定及实施细则精神；组建“青年研习社”，开展案例剖析、纪法测试等活动89场，覆盖年轻干部2100人次。禄劝县创新“青廉说”宣讲团，深入乡镇宣讲26场，推动纪律教育直抵“神经末梢”。

2.警示教育触灵魂。联合市警示教育基地开展“定制化”廉政教育，针对选人用人、换届选举等高风险领域，组织旁听职务犯罪庭审、观看《问“剑”破局》等警示片43场。2025年6月，对194名新提拔干部开展任前集体廉政谈话，签订承诺书，筑牢“第一道防线”。

3.数字赋能提质效。推广“AI云纪问答”平台，集成党纪法规618部、典型案例1.5万余个，为干部提供全天候智能答疑。盘龙区运用“清云智脑”系统开展“人机党纪对抗赛”，破解学习碎片化难题，平台使用率达98%。

（二）强化问题整治，刀刃向内抓整改

聚焦组织系统顽瘴痼疾，以“三张清单”推动真查实改：

1.靶向整治选人用人不正之风。严查“跑官要官”“带病提拔”等问题，倒查县处级“带病上岗”干部37人，清理违反组织人事纪律问题54件，处理98人。修订《市管干部政治素质考察办法》，将“八小时外”表现纳入考察，2025年对14个县区开展专项调研，约谈整改不力单位9家。

2.重拳纠治“为官不为”。制定《整治庸懒散拖专项方案》，查处“审批难、办事难”“怕担责”等突出问题，问责223人。官渡区组织年轻干部排查岗位风险点1326个，推动解决企业急难愁盼问题13件，实现“整改成效=发展动能”转化。

3.攻坚基层形式主义。严控“文山会海”，全市组织系统会议、文件同比压减38%、45%；清理合并政务APP30%，整治“工作群留痕”乱象。针对“考核过度留痕”问题，取消村级党建台账11项，切实为基层松绑减负。

（三）强化制度创新，织密长效防控网

推动“当下改”向“长久立”跃升：

1.健全干部监管链条。出台《市管干部日常监督十项措施》，建立“廉政档案+履职预警”双轨机制，对26名苗头性问题干部发出“黄牌预警”。制定《年轻干部“青廉工程”实施方案》，推行“导师帮带制”，结对培养骨干*人。

2.固化警示教育成果。总结市警示教 ……（未完，全文共9589字，当前仅显示3214字，请阅读下面提示信息。收藏《2025年深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作总结（共3篇）》）