街道党工委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结汇报

目录/提纲：……
一、高位统筹强引领，构建“三维一体”学习体系
一是突出头雁效应，领导班子示范领学
二是强化全员覆盖，党员干部常态共学
三是聚焦精准施策，重点_靶向研学
二、刀刃向内查病灶，创新“四诊联动”查摆机制
一是自查体检，深挖细照找病灶
二是群众把脉，广开言路听民意
三是交叉会诊，互查互评促提升
四是督导复查，压实责任保实效
三、标本兼治抓整改，实施“五项攻坚”专项行动
一是严查舌尖上的腐败，筑牢公务接待防线
二是整治指尖上的形式主义，切实为基层减负
三是根治窗口微腐败，优化政务服务环境
四是护航老旧小区改造阳光工程，强化资金监管
五是培育15分钟廉洁文化圈，厚植清廉土壤
四、固本培元建机制，织密“六位一体”制度网络
一是制度筑基，扎紧规范用权铁笼子
二是智慧监督，打造全程留痕电子眼
三是群众参与，架设无处不在探照灯
四是预警防控，筑牢风险化解防火墙
五是教育固本，常敲拒腐防变警示钟
六是考核问效，树牢实干担当风向标
五、存在问题
一是个别干部存在“过关”思想
二是社区整改推进不平衡
三是长效机制有待完善
六、下一步工作计划
（一）实施“学思践悟”提升工程
（二）深化“未督先改”行动
（三）构建“清廉社区”建设标准体系
……
街道党工委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结汇报

今年以来，**街道党工委深入贯彻落实党中央关于作风建设的重要部署，严格对标中央八项规定精神，周密部署、精心组织，通过“学、查、改、督”一体推进，街道党员干部政治意识、纪律意识明显增强，作风建设成效显著，为**高质量发展提供了坚强保障。现将工作情况总结如下：

一、高位统筹强引领，构建“三维一体”学习体系

**街道党工委坚持把**教育作为贯彻中央八项规定精神的基础性工程，以班子领学、全员共学、靶向研学为着力点，构建三维一体学习体系，推动学习教育走深走实、入脑入心。

一是突出头雁效应，领导班子示范领学。坚持把政治建设摆在首位，建立第一议题学习机制，党工委理论学习中心组累计开展中央八项规定精神专题学习*次，班子成员带头撰写心得体会*篇，结合分管领域开展中央八项规定精神大家谈活动*场。注重学用结合，班子成员主动下沉一线，深入社区、企业开展廉政党课宣讲*场次，以关键少数带动绝大多数，切实发挥示范引领作用。

二是强化全员覆盖，党员干部常态共学。创新打造午间课堂、周五学习日等特色学习载体，累计组织集中学习*次，累计参学党员干部达*余人次。针对工学矛盾突出的问题，开发扫码测学微信小程序，设置每日一学、每周一测功能模块，实现*
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略873字，正式会员可完整阅读）……　
问题清单。深化案例分析，选取*个典型案例召开现场剖析会，通过解剖麻雀式分析，推动各部门举一反三、自查自纠。

四是督导复查，压实责任保实效。强化监督检查，确保整改落实到位。开展专项督查。纪工委牵头开展*轮清风行动专项督查，发现并通报问题*个。强化问责问效，对整改不力的*个科室负责人进行约谈提醒，下发《整改督办单》*份。建立长效机制，实行周调度、月通报制度，开展整改情况回头看，确保问题真改实改、不反弹。

三、标本兼治抓整改，实施“五项攻坚”专项行动

坚持靶向施治，围绕中央八项规定精神贯彻落实中的突出问题，创新建立整改、评估、销号闭环管理体系，深入开展专项行动，推动作风建设从治标向治本深化。

一是严查舌尖上的腐败，筑牢公务接待防线。紧盯违规吃喝问题，开展专项整治行动*轮，联合市场监管部门明察暗访餐饮场所*家，查处违规聚餐问题*起，对相关责任人予以通报批评并责令退赔费用。强化源头治理，开发公务接待智能监管系统，实现接待申请、审批、报销全流程线上留痕，累计公务接待费用同比下降*%，有效遏制酒杯中的奢靡之风。

二是整治指尖上的形式主义，切实为基层减负。针对微信群泛滥、重复报表等问题，制定《数字化工具使用负面清单》，强制解散重复性、临时性微信工作群*个，推行一个部门、一个主群管理模式。整合民政、社保等条线数据需求，将*项同类报表合并为*项通用模板，基层填表报数时长减少*%。建立指尖减负回头看机制，每季度开展满意度测评，基层干部普遍反映实干时间多了。

三是根治窗口微腐败，优化政务服务环境。聚焦群众反映强烈的办事难、慢、繁问题，组织科室负责人开展科长走流程活动，通过陪同办、亲自办发现堵点问题*个，优化高龄津贴认证等*项办事流程，平均办理时限压缩至*个工作日。在便民服务中心设立“办不成事”反映窗口，查处吃拿卡要问题*起，获评市级清风窗口示范单位。

四是护航老旧小区改造阳光工程，强化资金监管。对年度*个重点改造项目开展全过程专项审计，发现并整改资金拨付滞后、施工变更不规范等问题*个，约谈施工单位*家，追回超额支付款项*万元。推行居民监督员制度，邀请*名群众代表参与工程验收，在社区公示栏动态公开预算执行情况，确保民生工程成为廉洁工程。

五是培育15分钟廉洁文化圈，厚植清廉土壤。将廉洁文化建设融入城市更新，建成“清莲园”家风长廊等*个廉政文化主题广场，设置扫码听廉课、互动问答等智慧展陈，累计接待参观群众*万人次。开展家风润廉系列活动，组织党员干部家属签订《助廉承诺书》*余份，举办廉内助座谈会、亲子廉政手作课等特色活动*场，推动崇廉尚洁蔚然成风。

四、固本培元建机制，织密“六位一体”制度网络

坚持标本兼治、破立并举，着力构建制度约束、科技赋能、群众参与的立体化防治体系，通过六大机制创新推动作风建设常态长效。

一是制度筑基，扎紧规范用权铁笼子。完善制度框架，构建“1+N”制度体系，以修订后的《街道内控制度汇编》为核心，配套出台《社区小微权力清单》《公务接待负面行为清单》等*项专项制度，实现“三重一大”事项全流程规范。细化操作标准，针对社区廉政风险点，制定《惠民资金使用十严禁》《印章管理五步法》等操作指南，将制度约束延伸到工作末梢。动态更新机制，建立制度年度体检制度，根据巡察审计发现问题及时修订完善，确保制度管用实用。

二是智慧监督，打造全程留痕电子眼。建设数字平台，投入*万元开发清风智控监督系统，实现公务用车轨迹、接待费用报销等*类数据自动采集、智能比对。设置风险阈值，对差旅费、培训费等*项高频支出设置预警红线，系统自动拦截超标单据*笔，涉及金额*万元。强化结果运用，每月生成《廉政风险分析报告》，对异常数据开展专项核查，发现并纠正问题*个。

三是群众参与，架设无处不在探照灯。拓宽监督渠道，创新实施廉情观察员制度，从“两代表一委员”、热心居民中选聘*名作风监督员，赋予随手拍直接报权限。建立激励机制，制定《群众监督奖励办法》，对提供有效问题线索的观察员给予积分兑换奖励，累计受理群众监督信息*条。搭建互动平台，每季度召开阳光问廉座谈会，组织科室负责人现场回应群众质询，推动解决老旧小区改造资金使用等问题*个。

四是预警防控，筑牢风险化解防火墙。创新预警机制，建立动态预警体系，对苗头性问题发放提醒卡*份，对重复发生问题下达警示卡*份，对严重违规问题启动问责程序。实施分级处置，配套制定《预警问题处置规程》，明确提醒谈话、通报批评等*种处置方式，做到早发现早纠偏。强化预防教育，针对预警集中 ……（未完，全文共4656字，当前仅显示2453字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结汇报》）