学习党的二十届四中全会精神心得体会

目录/提纲：……
一、深入学习精神内涵，充分认识全会的长远影响
一要深刻领会“十五五”规划建议的战略考量
二要准确把握高质量发展对人社工作提出的新要求
三要清醒认识统筹发展和安全对人社工作赋予的新内涵
二、立足人社职能定位，全力做好就业创业服务保障
二要聚焦重点_，实施精准帮扶不断线
三要聚焦创业带动，激发创新活力新引擎
三、完善社会保障体系，织密扎牢民生保障安全网
一要在“扩面”上持续用力，实现应保尽保
二要在“提质”上谋求突破，提升保障水平
三要在“增效”上深挖潜力，优化经办服务
四、紧扣“第一资源”，构建人才发展新格局
一要聚焦产业发展，打造人才集聚“强磁场”
二要深化培育体系，建强人才成长“主阵地”
三要优化服务保障，营造人才发展“生态圈”
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学习党的二十届四中全会精神心得体会

按照会议安排，我围绕学习贯彻_总书记在全会上的重要讲话精神和全会《建议》，结合工作实际，就如何推动人社事业高质量发展谈几点认识和体会。
一、深入学习精神内涵，充分认识全会的长远影响
一要深刻领会“十五五”规划建议的战略考量。民生底色关系着中国式现代化建设的成色。人力资源和社会保障工作，本质上就是做人的工作，是保障和改善民生、促进社会公平正义的基石。全会强调的“加大保障和改善民生力度”，直接赋予了人社部门更重大的责任和更光荣的使命。我们必须将人社工作置于服务国家战略全局的高度去谋划和推进，确保每一项政策、每一次服务都与中央的决策部署同频共振。二要准确把握高质量发展对人社工作
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，全力做好就业创业服务保障
就业是民生之本、财富之源。贯彻落实全会精神，就是要将“就业优先”从宏观理念转化为具体可感的政策实践，推动实现更加充分、更高质量的就业。一要聚焦高质量发展，拓展就业增长新空间，既要关注城镇新增就业人数等传统指标，更要关注就业结构的优化和劳动生产率的提升，引导和支持劳动者向更具发展前景的领域流动，大力支持平台经济、共享经济等新业态、新模式健康发展，加强对新就业形态劳动者的权益保障，加大欠薪整治力度。二要聚焦重点_，实施精准帮扶不断线。扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等重点_的就业帮扶，搭建线下线上就业服务平台，建设“家门口的务工车间”和零工市场、零工驿站，打造15分钟就业服务圈，提供岗位推荐、创业扶持、劳动权益保障和职业技能培训等全链条服务。三要聚焦创业带动，激发创新活力新引擎。大力实施“归巢筑梦”返乡创业支持计划，深入挖掘创业先进典型，积极打造创业载体，推荐返乡创业青年人才和优质企业参加创业创新大赛，营造良好的创新创业氛围。
三、完善社会保障体系，织密扎牢民生保障安全网
健全的社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器，也是实现共同富裕的内在要求。要推动全市社会保障事业从“制度全覆盖”向量质齐升的“全民享保障”迈进。一要在“扩面”上持续用力，实现应保尽保。重点向新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等_延伸，变“坐等参保”为“上门服务”，通过大数据比对，精准识别未参保人群，点对点进行政策宣传和参保动员。二要在“提质”上谋求突破，提升保障水平。严格执行国家和省市的统一部署，稳步提高各项社保待遇水平，按时足额发放各项待遇；积极响应国家关于发展多层次、多支柱养老保险体系的号召，满足人民群众多样化的养老需求。三要在“增效”上深挖潜力，优化经办服务。持续深化“放管服”改革，全面推进人社服务“一网通办、一窗通办”，让数据多跑路、群众少跑腿。
四、紧扣“第一资源”，构建人才发展新格局
人才是第一资源，是推动发展的核心动力。贯彻落实全会精神，就是要进一步突出“人才是第一资源”的战略地位。一要聚焦产业发展，打造人才集聚“强磁场”。坚持产业需求导向，绘制重点产业链人才图谱，实现精准引才。实施更加开放的人才政策，畅通高层次人才引进“绿色通道”，做大人才增量。同时，优化人才落户、档案转接等“一站式”服务，让人才安心安业。二要深化培育体系，建强人才成长“主阵地”。发挥人社部门职能优势，构建终身职业技能培训体系，深化产教融合，推广“订单式”培养。实施技能提升行动，大规模开展职 ……（未完，全文共2185字，当前仅显示1389字，请阅读下面提示信息。收藏《学习党的二十届四中全会精神心得体会》）