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动力厂机关“创建学习型科室、促进机关作风建设”活动实施办法

发表时间:2006/1/26 18:20:54
目录/提纲:……
一、指导思想
二、总体目标
三、学习内容、措施和要求
(一)学习的主要内容:
一是抓好十六大和厂两会精神的学习
二是抓好市场经济知识的学习
三是抓好“五学”教育,即“学电脑、学外语、学科技、学经济、学法律”知识
一是电脑学习
二是外语学习
三是科技知识学习
四是抓好法律知识的学习
五是学习经济知识,本部门专业知识
(二)学习的措施和要求
一是深入搞好思想发动和学习动员
二是制定切实可行的方案
三是因地制宜、注重实效
四是领导带头、率先垂范
四、考评标准和方法
(一)学习型科室基本标准:
(二)学习型先进科室考评方法
……

  为全面贯彻落实厂工会《创建学习型组织、争做知识型职工活动实施方案》的要求,动员和组织厂直机关科室迅速投入到开展创建学习型单位,促进机关作风建设工作中去,不断提高机关干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改进机关作风建设,现结合机关实际,特制定本实施办法。
  一、指导思想
  厂机关分会创建学习型科室的指导思想是:全面贯彻落实厂两会精神,在机关确立人人学习、终身学习的机制,努力转变学风、思想作风和工作作风,促进机关干部不断提高理论政策水平、道德素质、科学文化素质和工作能力,努力创建更加高效、廉洁的职工满意的机关,为我厂改革、发展和稳定提供有力保障。创建学习型机关是一种新型的管理模式,关键在于确立全新的学习_和学习机制。要把学习和工作有机结合起来,使“学习工作化,工作学习化”。学习的目的是以提高工作能力、科学决策能力和领导水平为出发点,从转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率
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