信用社副主任个人述职报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、履职情况
（一）以人为本，扎实抓好人事教育工作
一是引入竞争机制，推行竞聘上岗
二是顺应发展要求，实现机关改革
三是借鉴竞聘机制，建立后备干部库
一是改革劳动用工制度，引入竞聘机制
二是全面推行绩效挂钩
三是全面规范临时用工
一是优化配置人力资源
二是加大员工培训力度
三是广泛开展思想教育
四是积极举办各类活动
（二）突出控案，切实做好稽核监管工作
（三）围绕中心，切实抓好分片蹲点工作
三、作风建设
一是加强学习，政治思想上水平
二是转变作风，深入基层作表率
三是廉洁自律，率先垂范带队伍
四是摆正位子，爱岗敬业当配角
……

　　各位领导，同志们：
　　根据衡银监发号《关于对辖内农村信用合作联社高级管理人员年度行为进行评价的通知》精神，现将本人年度思想道德修养、经营管理能力以及工作履职等方面的情况汇报如下，请予评议。
　　一、基本情况
　　我叫，男，现年岁，中共党员，大专文化，经济师，年月参加工作，年调入信用社工作，历任信用社会计、信贷员、主任、农行分理处主任、信用联社副主任。年月被中国人民银行总行授予“全国支农先进个人”，同年月至**年月任城郊信用联社副主任。**年月至今任信用联社副主任、党委委员主管人事教育、稽核审计工作。
　　二、履职情况
　　去年，根据党委安排，我分管人事教育和稽核审计工作。一年来，我带领相关科室的同志尽职尽责，任劳任怨，务实进取，使分管工作取得了好的成效。去年，我县联社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位；稽核审计工作在全市信用社稽核网管工作考核中排列第三位，稽核审计科被评为县联社先进科室。回顾一年来的工作
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