县2025年上半年党建工作总结与下半年工作规划

目录/提纲：……
一、聚焦凝心铸魂，持续强化党的创新理论武装
一是深化学习教育，筑牢思想根基
二是严肃政治生活，淬炼党性修养
二、聚力强基固本，全面提升基层党组织战斗力
一是精准施策，打造坚强战斗堡垒
二是创新载体，培育特色党建品牌
三、着力提质增效，锻造高素质专业化党员队伍
一是严格标准，优化队伍结构
二是精准培训，提升能力素质
三是创新机制，加强流动党员管理
四是搭建平台，发挥先锋作用
五是关怀帮扶，传递组织温暖
四、压紧压实责任，构建齐抓共管的党建格局
一是抓实述职评议考核
二是强化问题整改督导
五、正视问题不足，科学谋划下半年重点工作
（一）持续深化理论武装，把牢正确政治方向
（二）持续夯实基层基础，筑牢坚强战斗堡垒
（三）持续推动融合发展，擦亮特色党建品牌
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县2025年上半年党建工作总结与下半年工作规划

2025年上半年，**县坚持以新时代党的建设总要求为遵循，紧紧围绕中心、服务大局，以强化政治引领为核心，以夯实组织基础为关键，以锻造过硬队伍为重点，以压实党建责任为保障，推动全县基层党建工作取得新进展、新成效，为县域经济社会高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。
一、聚焦凝心铸魂，持续强化党的创新理论武装
始终将党的政治建设摆在首位，着力引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是深化学习教育，筑牢思想根基。坚持将巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，建立健全常态长效机制，推动“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求融入日常、抓在经常。县委常委班子率先垂范，带头落实“四下基层”制度，深入分管领域、联系乡镇及企业一线调研指导、解决难题，带动形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。同时，高标准谋划、高质量推进党纪学习教育，成立县委专项工作机构，制定全县实施方案并加强全程指导。截至上半年，全县所有乡镇党（工）委及所属607个基层党支部（
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。同时，指导各基层党（工）委立足本地实际，深挖资源优势，补齐工作短板，共谋划确定28个特色党建品牌项目，初步形成了“一领域一特色、一党委一品牌”的生动格局，有效激发了基层党建创新活力。
三、着力提质增效，锻造高素质专业化党员队伍
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
一是严格标准，优化队伍结构。始终把政治标准放在发展党员首位，严格执行发展党员工作细则，严把入口关、程序关、质量关，上半年共发展新党员**名。持续推进“青苗工程”，在**个乡镇建立青年人才党支部，系统实施“寻苗、护苗、育苗、墩苗”培养计划，着力吸引和储备一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀青年人才加入党组织，为乡村振兴注入新鲜血液。
二是精准培训，提升能力素质。大力实施党员教育“百千万”工程，按照规范化标准完成14个乡镇（城市社区）党校的提质升级。整合县域优质师资力量，遴选组建涵盖领导干部、基层党组织书记、先进典型、技术能手的“百师库”**人，并编印“百师录”**余本发放基层，推动优质教育资源直达一线。分层分类开展培训，县级举办入党积极分子培训班2期，各基层党委自主举办5期，累计培训**余人次，有效提升了党员队伍的整体素养和履职本领。
三是创新机制，加强流动党员管理。针对流动党员管理服务难题，积极探索流出地与流入地组织“双向共管”新模式。常态化开展“组织找党员、党员找组织”活动，动态更新信息库。利用重要节假日流动党员集中返乡契机，组织集中培训13场，覆盖580余人次。全面推行结对联系制度，安排**余名村（社区）干部常态化联系**余名流动党员，加强思想沟通，引导关心家乡发展。积极搭建作用发挥平台，通过开展“我为家乡献一策”、鼓励返乡创业、参与矛盾调解等方式，累计征集意见建议210余条，吸引**名党员返乡创业，协助处理信访问题110起，相关经验做法获上级媒体平台刊发推广。
四是搭建平台，发挥先锋作用。深入开展“**”专项行动，整合县乡党员干部力量，选派**余名乡村规划师和**名党建指导员，实现对所有行政村和规上工业企业的联系服务全覆盖。推动**个县直单位党组织、3500余名在职党员到社区报到服务，依托“**”报事平台，完善“群众点单、组织派单、党员接单、联动办单、群众评单”服务模式。上半年累计解决产业发展、纠纷调解、防灾减灾等民生实事410余件，服务满意度达99.93%，党员干部在服务一线、攻坚克难中的先锋形象更加彰显，相关事迹被国家级媒体宣传报道。
五是关怀帮扶，传递组织温暖。严格落实党内关怀帮扶制度，在元旦、春节等重要节点，集中走访慰问生活困难党员、老党员、老干部及因公牺牲党员家属400余人次，送去组织的关怀。按照统一部署，认真细致做好全县党龄达到50年、一贯表现良好党员的统计摸排与“光荣在党50年”纪念章颁发准备工作，增强了党员的荣誉感、归属感。
四、压紧压实责任，构建齐抓共管的党建格局
坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，层层传导压力，推动党建责任落实落地。
一是抓实述职评议考核。组织召开全县基层党（工）委书记抓党建工作述职评议会议，采取现场述职与书面述职相结合方式，对18位党（工）委书记进行“政治体检”和“综合会诊”。指导各基层党（工）委对所属党组织书记开展述职评议，实现全覆盖。强化结果运用，将评议考核结果作为干部评价、评先选优的重要依据。
二是强化问题整改督导。针对上级点评和自身查摆出的党建工作问题，逐一制定整改方案，明确责任主体和完成时限，建立整改台账，实行销号管理。注重发挥县委基层党建工作指导站的“前哨”和“探头”作用，调整充实4个指导站人员力量，健全“周学习、月交流、季通报、半年调研”工作机制，围绕组织生活制度落实、党纪学习教育、“先进基层党组织 ……（未完，全文共3874字，当前仅显示2040字，请阅读下面提示信息。收藏《县2025年上半年党建工作总结与下半年工作规划》）