以品牌创建为引擎 促党建业务深融合 以高质量党建引领国企高质量发展

目录/提纲：……
一、高站位谋划，锚定品牌创建“坐标系”
二、精准化定位，打造国企特色“金名片”
三、实体化推进，激活品牌落地“动力源”
一是融入思政教育，筑牢信仰根基
二是融入企业文化，凝聚发展合力
三是融入生产经营，彰显先锋本色
四、系统化保障，构建品牌提升“长效机”
一是强化组织领导
二是完善考核机制
三是加强宣传推广
……
以品牌创建为引擎 促党建业务深融合 以高质量党建引领国企高质量发展

尊敬的各位领导，同志们：
大家好！非常荣幸能在此次基层党建品牌创建工作交流会上，与大家分享我们县属国企在党建品牌创建中的实践探索。近年来，我们始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握国企党建“根”与“魂”的战略定位，将党建品牌创建作为破解党建与业务“两张皮”的关键抓手，推动党建优势转化为企业发展优势。下面，我将具体做法和思考汇报如下。
一、高站位谋划，锚定品牌创建“坐标系”
我们深刻认识到，党建品牌创建绝非简单的名称设计或形式创新，而是强化党组织政治功能、推动企业高质量发展的“一号工程”。从政治维度看，作为党执政兴国的重要支柱，创建党建品牌是落实“坚持党的领导、加强党的建设”的
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略539字，正式会员可完整阅读）……　
新，提升企业改革创造力；党建引领服务，提升企业社会影响力，让品牌既有政治高度，又有行业特色。
为避免品牌同质化，我们在主品牌引领下，推动各基层支部培育特色子品牌，形成“1+N”品牌集群。比如工程项目支部打造“攻坚先锋”子品牌，聚焦项目建设提质增效；后勤服务支部创建“暖心服务”子品牌，聚焦职工急难愁盼解决，实现品牌建设与支部职能精准对接。
三、实体化推进，激活品牌落地“动力源”
我们坚持把实践作为检验品牌价值的唯一标准，推动品牌理念融入企业发展各领域各环节。一是融入思政教育，筑牢信仰根基。严格落实“第一议题”制度，全年开展中心组学习12次、专题读书班4期，组织党员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想。创新“理论学习+实践调研”模式，组建8支党员调研队，深入15个项目一线破解施工难题23项，推动学习成果转化为工作实效。深化“每月一警示”活动，组织观看警示教育片8部、通报典型案例6起，参观廉政教育基地2次，开展线上廉政知识竞赛3场，参与率达100%，筑牢党员干部廉洁防线。
二是融入企业文化，凝聚发展合力。开展“书香国企”建设，举办好书分享会6场、读书征文比赛2次，评选优秀作品30篇，营造浓厚学习氛围。打造120米党建文化长廊，设置品牌展示区、先锋事迹墙等6个板块，展示先进党员事迹18例。组织党员干部赴本地红色教育基地开展实地践学3次，编写《国企先锋故事集》，收录企业发展历程中感人故事25个，通过内部刊物、微信公众号推送40余期，阅读量超2万次，凝聚起干事创业的强大动力。
三是融入生产经营，彰显先锋本色。推行“党支部建在项目上”模式，在10个规模以上工程项目设立临时党支部，实现党的组织和工作全覆盖。组建12支党员突击队、设立36个党员示范岗，在重点项目建设中发挥攻坚作用。比如在县城主干道升级改造项目中，面对工期紧、任务重、地下管线复杂等难题，党员突击队带头实行“三班倒”作业，创新采用“管线探测数字化”技术，成功攻克管线迁改难题，提前15天完成主体工程，节约成本180余万元。聚焦安全生产与技术创新，开展“党员身边无事故”“党员技术攻关”活动，党员带头排查安全隐患56处，完成技术创新成果8项，年降本增效超300万元。深化“党建+服务”模式，组织党员干部深入社区、企业开展志愿服务12次，解决群众出行、企业施工配套等问题16项，提升企业社会美誉度。
四、系统化保障，构建品牌提升“长效机”
我们建立健全全方位保障体系，推动党建品牌持续焕发生机活力。一是强化组织领导。建立“党委书记负总责、分管领导具体抓、支部书记直接管”的责任体系，定期召开品牌创建推进会4次，研究解决问题11项，确保创建工作有序推进。二是完善考核机制。将品牌创建纳入党建工作考核体系，制定包含20项指标的量化评价标准，考核结果与党员干 ……（未完，全文共2379字，当前仅显示1512字，请阅读下面提示信息。收藏《以品牌创建为引擎 促党建业务深融合 以高质量党建引领国企高质量发展》）