县属国企创建“五个好”党支部工作汇报

目录/提纲：……
一、强化政治引领，筑牢依法治理根基
一是深化理论武装铸魂
二是完善制度规范决策
三是法治护航规范经营
二、厚植为民情怀，凝聚干事创业合力
一是精准服务暖民心
二是畅通渠道听民声
三是先锋引领促发展
三、深化文明创建，彰显国企责任担当
一是培育新风树正气
二是文化赋能塑品牌
三是宣传造势扩影响
四、聚焦主责主业，推动企业提质增效
一是融合赋能稳增长
二是科技创新增动能
三是拓展市场强活力
五、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒根基
一是建强班子强引领
二是严管队伍提素质
三是升级阵地强保障
……
县属国企创建“五个好”党支部工作汇报

尊敬的各位领导、同志们：
大家好！很荣幸在此汇报我司“五个好”党支部创建工作情况。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县国资委党委的精心指导下，我司党支部紧扣“五个好”创建标准，以提升组织力为核心，突出政治功能，将党建工作深度融入企业改革发展全过程，着力打造坚强战斗堡垒，为企业高质量发展提供了坚实组织保障。
一、强化政治引领，筑牢依法治理根基
始终把政治建设摆在首位，以规范化建设推动依法治理落地见效。
一是深化理论武装铸魂。严格落实“第一议题”制度，构建“领学+研讨+实践”闭环学习体系，通过“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神。今年以来，组
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沟通平台，每季度召开职工座谈会2次，收集薪酬福利、工作环境等方面意见建议32条，办结率和职工满意度均达100%。建立职工思想动态分析制度，每月谈心谈话覆盖职工10%以上，及时化解思想矛盾。
三是先锋引领促发展。设立党员示范岗8个、党员责任区5个，组建党员突击队3支，在老旧小区改造、应急保供等急难险重任务中，党员干部带头冲锋，提前完成任务12项。开展“党员师带徒”活动，15名党员骨干与28名青年职工结对，帮助提升业务技能，其中6名青年职工成长为业务骨干。
三、深化文明创建，彰显国企责任担当
以精神文明建设为抓手，丰富企业文化内涵，提升企业形象。
一是培育新风树正气。通过宣传栏、微信公众号等平台宣传社会主义核心价值观，开展“文明科室、文明职工”评选活动，表彰先进集体3个、先进个人20名。组织“诚信经营”主题宣讲4场，引导职工树立正确价值导向。
二是文化赋能塑品牌。打造“匠心筑梦”企业文化品牌，编印企业宣传册，创作企业主题曲，开展“企业文化月”活动，增强职工认同感。积极履行社会责任，组织党员志愿者参与义务植树、社区敬老等志愿服务15次，服务群众500余人次，获评县级“文明单位”。
三是宣传造势扩影响。利用县融媒体中心、企业公众号等平台，宣传企业发展成果和先进典型事迹30篇，其中2篇被市级媒体转载。参与县域经济发展论坛，展示企业改革成效，提升企业知名度和美誉度。
四、聚焦主责主业，推动企业提质增效
坚持党建与业务同频共振，把党建优势转化为发展优势。
一是融合赋能稳增长。推行党建与业务“同谋划、同部署、同考核”机制，将党建工作纳入部门绩效考核，权重占比达20%。开展“党建+项目攻坚”行动，推动5个重点项目提前竣工，今年上半年营业收入同比增长18%，净利润同比增长22%，实现“时间过半、任务过半”。
二是科技创新增动能。设立科技创新专项基金，与高校合作建立产学研基地，党员技术骨干带头攻关，完成设备升级改造项目6项，获得实用新型专利4项、软件著作权2项，其中1项技术达到市内领先水平，年节约成本30余万元。
三是拓展市场强活力。党员干部带头深入市场调研，制定差异化营销策略，新增合作客户25家，产品覆盖省内10个地市，拓展省外市场3个。建立“党建联建”机制，与3家上下游企业开展党组织共建，实现资源共享、优势互补，推动销售额提升25%。
五、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒根基
以标准化规范化建设为抓手，持续提升基层党建工作水平。
一是建强班子强引领。选优配强支部班子，选拔3名政治素质高、业务能力强的党员担任支部委员，组织班子成员参加县级党建培训4次，提升履职能力。严格执行民主集中制，班子凝聚力、战斗力显著增强。
二是严管队伍提素质。按照“控制总量、优化结构”原则，发展生产一线 ……（未完，全文共2358字，当前仅显示1499字，请阅读下面提示信息。收藏《县属国企创建“五个好”党支部工作汇报》）