全市消防救援队伍“四强”_支部创建活动方案

目录/提纲：……
一、总体目标
二、创建标准
（一）组织设置规范
1、机关_支部设置
2、队站_支部设置
3、离退休_员_支部设置
4、临时_支部设置
5、_小组设置
（二）班子建设规范
1、规范设立支委会
2、支委会班子补选
4、加强支委自身建设
（三）组织生活规范
1、“三会一课”
2、主题_日
3、组织生活会
4、民主评议_员
5、谈心谈话
（四）队伍建设规范
1、规范发展_员
2、加强_员教育
3、严格_员管理
4、强化_员监督
5、做好_员服务
（五）功能作用规范
1、旗帜鲜明讲政治
2、立足岗位做贡献
3、为民服务解难题
4、突出重点强作用
（六）工作运行规范
1、压实工作责任
2、落实基本要求
3、打造支部品牌
三、组织实施
（一）动员部署（2024年7月）
（二）达标创建（2024年8月—10月）
（三）考核验收（2024年11月）
（四）拓展提升（2025年起）
……
全市消防救援队伍“四强”_支部创建活动方案

为深入贯彻落实新时代_的建设总要求，着力提高全市消防救援队伍_支部标准化规范化建设水平，根据年度_建工作部署，在全市消防救援队伍开展“四强”（政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强）_支部创建活动，特制定方案如下。
一、总体目标
坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深入推进_支部标准化规范化建设，争创“政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强”的_支部，引领推动基层建设全面进步、全面过硬。
——政治功能强。坚持把_的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，直接教育_员、管理_员、监督_员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责履行到位。
——支部班子强。_支部设置规范，班子配齐配强，作用发挥到位。坚持民主集中制，_支部书记认真履行抓支部工作第一责任人职责，班子成员分工明确、各司其职，齐心协力推动_支部各项工作。
——_员队伍强。按照“四讲四有”标准，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，执行_的组织生活制度严格，_员意识和表率作用突出，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，保持_员队伍的先进性和纯洁性。
——作用发挥强。坚持围绕中心抓_建、抓好_建促业务，推动_建与业务深度融合、相互促进。_支部制度落实、活动经常，自觉践行_的群众路线
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略942字，正式会员可完整阅读）……　
7人（含7人）以上的_支部，应当设立支委会。支委会由3至5人组成，一般不超过7人，设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可设1名副书记，支委会组成人数应为奇数。正式_员不足7人的_支部，设1名书记，必要时可设1名副书记。_员人数减少至7人以下且6个月内不能增加的，支委会应及时撤销，能增加的可保留；_员人数增加至7人以上且能超过6个月的，应及时成立支委会。
2.支委会班子补选。支委会任期届中，_支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时召开_员大会进行补选。确有必要时，上级_组织可以直接指派_支部书记或者副书记。委员出缺人数少且不影响支部工作时，可暂不进行选举补缺。
3﹒严格按期换届选举。_支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期一般为3年，任期届满严格按照“两请示一报告”（进行换届选举请示，新一届_支部委员、书记候选人请示，选举结果报告）程序和步骤进行换届选举。上级_组织一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。遇特殊情况可延期或者提前换届，期限一般不超过1年。
4.加强支委自身建设。健全支委会学习制度，充分发挥支委会集体领导作用，加强对_支部日常工作的领导和管理，每半年向_支部_员大会报告工作。带头发扬_内民主，严格落实_务公开有关规定，自觉接受上级_组织和_员、群众监督，加强互相监督。
（三）组织生活规范。着眼增强_内政治生活的政治性、原则性、时代性、战斗性，严格执行组织生活制度，确保组织生活经常、认真、严肃，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
1.“三会一课”。突出政治学习和教育，突出_性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合_员思想和工作实际，确定主题和具体方式，杜绝以业务会代替“三会”、以业务课代替_课。
_支部_员大会一般每季度召开1次，主要任务是：听取和审查_支部委员会的工作报告；按照规定开展_支部选举工作，推荐出席上级_代表大会的代表候选人，选举出席上级_代表大会的代表；讨论和表决接收预备_员和预备_员转正、延长预备期或者取消预备_员资格；讨论决定对_员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
_支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可随时召开，主要任务是：对_支部重要工作进行讨论、作出决定，对提交_员大会决定的重要事项进行充分讨论。
_小组会一般每月召开1次，主要任务是：组织_员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
_课一般每季度1次，应当针对_员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。各级_组织书记、_员领导干部每年至少讲1次_课。
2.主题_日。_支部每月相对固定1天开展主题_日，时间一般不少于半天。每次活动要结合实际确定一个主题，明确具体内容，贴近_员思想和工作实际，组织_员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。结合_内集中教育或重要时间节点等，完善重温入_誓词、入_志愿书等活动，鼓励结合支部主题_日活动开展开放式组织生活。
3.组织生活会。_支部每年至少召开1次组织生活会，通常安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开，一般以_支部_员大会、_支部委员会会议或者_小组会形式进行。组织生活会要严格按照上级_组织规定的主题、内容和程序等进行，严肃认真开展批评和自我批评。_员领导干部要自觉参加所在支部的组织生活会。
4.民主评议_员。一般每年开展1次民主评议_员，可以结合组织生活会一并进行。按照个人自评、_员互评、民主测评的程序组织评议。_支部委员会会议或者_员大会根据评议情况和_员日常表现情况，提出评定意见。评定为“优秀”等次的_员一般不超过_支部_员人数的三分之一。参加民主生活会的_员领导干部无特殊情况，应主动参加所在支部民主评议_员；预备_员应参加民主评议，但不评定等次。
5.谈心谈话。_支部委员之间、_支部委员和_员之间、_员和_员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。_支部书记要经常、主动和_员谈心谈话，做到组织生活会前必谈，_员岗位变动、受到组织处理或处分处置、发生家庭变故、发现苗头性问题必谈，有针对性地做好心理疏导和思想政治工作。领导干部要带头谈，也要接受_员、干部约谈。
（四）队伍建设规范。坚持教育、管理、监督、服务相结合，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动建设高素质专业化_员队伍。
1.规范发展_员。坚持把政治标准放在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求发展_员。对照发展_员5个阶段、25个步骤，履行教育、培养、考察、研究讨论等职能职责，确保每个步骤程序规范、时间节点准确、资料齐全完备。
2.加强_员教育。把深学笃用_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织_员认真参加_内集中学习教育。落实_员教育基本任务。坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，每名_员每年集中学习培训时间一般不少于32学时 ……（未完，全文共5740字，当前仅显示2646字，请阅读下面提示信息。收藏《全市消防救援队伍“四强”_支部创建活动方案》）