目录/提纲:……
(一)坚持责任导向,压茬高效推进
一是问题排查突出“准”
二是选派力量突出“强”
三是整顿措施突出“实”
(二)坚持问题导向,扎实全面整顿
一是选好配强两委干部队伍
二是选优建强村级后备力量
三是探索拓宽村集体经济增收渠道
(三)坚持实效导向,持续巩固成果
一是抓机制提效能
二是抓作风促担当
三是抓乡风聚民心
……
乡镇软弱涣散_组织整顿工作总结
今年以来,**镇始终把软弱涣散村_组织整顿作为夯实基层基础的重要抓手,坚持问题导向,精准靶向施策,严格落实“四个一”制度,推动软弱涣散村_组织整顿工作取得实效。现将**镇软弱涣散_组织整顿工作
汇报如下:
**镇**村位于**区东部,全村常住人口500户1500人,_员45人。受地理位置制约,**村没有足够的空闲用地以发展产业,村集体经济较为薄弱;2024年底,因故缺配_支部书记达3个月以上。2025年,因“推进
乡村振兴迟迟打不开局面”被区委认定为软弱涣散_组织。
(一)坚持责任导向,压茬高效推进
认真落
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略435字,正式会员可完整阅读)……
施,做到目标明确、措施明确、时限明确、责任明确,推动整顿工作落细落实。
(二)坚持问题导向,扎实全面整顿
紧盯软弱涣散基层_组织存在的“长时间缺配_支部书记、村集体经济薄弱”等问题,对症下药、按方施治。一是选好配强两委干部队伍。及时选派基层工作经验丰富、村级基础情况熟悉的非_委成员领导班子兼任村_组织书记,稳定当前中心工作。同时,与_组织书记后备力量进行结对帮带,从思想、工作、业务知识等方面进行“传帮带”,加快其成长步伐。经过培养锻炼,一名_组织书记后备力量被选举为_支部书记,充分发挥“领头雁”作用,支部战斗力得到进一步增强。二是选优建强村级后备力量。驻村第一书记、_支部书记带领包村干部、村两委干部走访所有在家_员,同致富带头人、青年人才、乡贤等,逐一上户开展谈心谈话,广泛征求对村级管理和发展稳定的意见建议,注重从现任村“两委”成员、大学生工作者等村级专岗人员,本村大学毕业生、务工创业返乡人员、_员致富能手、青年职业农民、退役
军人、
农村网格员等_的优秀人员中摸排
动员一批作为后备干部重点培养。整顿工作以来,3名_员被确定为_组织书记后备力量,其中1人被选举为_支部新任书记;储备村级后备力量5名,将15名优秀人员纳入村级人才储备库,为乡村振兴和基层治理提供坚实的人才保障。三是探索拓宽村集体经济增收渠道。老屋村_支部结合本地实际,抢抓城市发展与服务企业机遇,积极探索“村集体经济+物业公司”模式,成立的物业公司聚焦园区企业所需,提供精准化、规范化物业管理服务,为老屋村周边提供保洁、绿化美化、环境卫生整治、公共设施维修等物业服务,为村集体经济增收;同时,为拓宽村集体经济收入渠道,**村探索联村发展模式,联合**村、**村等6个村委会,投资5万元建设2333平方米下沉厂房用于出租,2024年村集体经济收入达20.39万元,进一步增强了村集体经济“造血”功能。
(三)坚持实效导向,持续巩固成果
坚持将整顿工作与基层_组织建设、乡村治理、产业发展等方面深度融合、齐头并进。一是抓机制提效能。严格推动“三会一课”“主题_日”“四议两公开”等制度执行到位,强化_员干部_性意识。按照“多网合一、_建统领”的网格化治理模式,合理调整网格设置,发挥8名“一网四员”优势,通过_群民 ……(未完,全文共1923字,当前仅显示1223字,请阅读下面提示信息。
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