乡镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、以政治建设立魂，在“两个维护”上立起更高标杆
（一）强化理论武装，推动党的创新理论飞入寻常百姓家
（二）严肃政治生活，推动党内政治生活严起来实起来
（三）锻造政治能力，推动乡村干部绝对忠诚、绝对可靠
二、以组织建设强基，在“强基固本”上实现更大突破
（一）织密组织体系，推动“支部建在网格上、堡垒筑在产业链”
（二）建强骨干队伍，推动“头雁”领航、“群雁”齐飞
（三）夯实基础保障，推动“有钱办事、有地活动、有章理事”
三、以融合发展赋能，在“党建引领”上彰显更强担当
（一）创新“党建+产业”模式，让“红色引擎”点燃“绿色经济”
（二）创新“党建+治理”模式，让“红色网格”撬动“善治乡村”
（三）创新“党建+服务”模式，让“红色代办”赢得“群众口碑”
四、以作风建设为抓手，在“自我革命”上彰显更严要求
（一）重拳纠治“四风”，让“严新实”成为最鲜明标识
（二）严惩“微腐败”，让“蝇贪蚁腐”无处遁形
（三）锻造“铁肩膀”，让“担当作为”成为最澎湃动力
五、以品牌创建为牵引，在“示范引领”上打造更多“**样板”
（一）打造“红色**”党建品牌，让“红色名片”越擦越亮
（二）打造“共富**”产业品牌，让“绿色经济”风生水起
（三）打造“善治**”治理品牌，让“乡村善治”落地生根
六、以谋划未来为指向，在“久久为功”上续写更多“春天的故事”
（一）……
乡镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告

根据安排，现将本人2025年度抓基层党建工作情况述职如下，请予评议，并诚恳接受批评指正。
一、以政治建设立魂，在“两个维护”上立起更高标杆
（一）强化理论武装，推动党的创新理论飞入寻常百姓家
一是建立“晨读原著、午学案例、夜研振兴”三位一体学习链，全年召开党委理论学习中心组学习**次，举办“红色**”读书班**期，编印《**乡自我革命案例读本》**册，推动乡村干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是打造“云端夜校”学习矩阵，上线“**”小程序，集成“每日一题、每周一案、每月一测”模块，累计推送学习资源**条，参与答题**万人次，平均分达**分，让理论学习从“指尖”流入“心间”。三是创新“政治对标”机制，对_总书记关于“三农”工作重要指示批示精神实行“台账式管理、项目化推进、销号式验收”，全年办结率达**%，确保“总书记有号令、**见行动”。
（二）严肃政治生活，推动党内政治生活严起来实起来
一是严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会**次、支委会**次、党小组会**次，领导干部讲党课**场，参与党员达**人次，让党内政治生活成为“大熔炉”。二是建立“政治体检+政治复检”双检机制，对**名村“两委”干部进行“人机结合”画像，发现苗头性问题**个，诫勉谈话**人，函询**人，切实把问题解决在萌
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略952字，正式会员可完整阅读）……　
为**名新任村干部配备“政治导师+业务导师”双导师**名，开展“一对一”帮带活动**场次，帮助解决难题**个，让“群雁”齐飞更有力量。
（三）夯实基础保障，推动“有钱办事、有地活动、有章理事”
一是建立“村集体经济发展基金”，整合各级资金**万元，设立“**”产业扶持项目**个，全年带动村集体增收**万元，平均每个村增收**万元，让“钱袋子”真正鼓起来。二是打造“红色阵地”升级版，投入**万元对**个村级活动场所进行数字化改造，集成“党员教育、便民服务、综合治理”三大功能，建成“**”智慧党建平台，实现“群众办事不出村、党员学习不出户”。三是建立“村级事务准入清单”，明确村级组织承担事项**项、协助办理事项**项、禁止事项**项，清理牌子**块、压缩台账**册，让村干部从“繁文缛节”中解脱出来，集中精力抓党建、抓发展、抓服务。
三、以融合发展赋能，在“党建引领”上彰显更强担当
（一）创新“党建+产业”模式，让“红色引擎”点燃“绿色经济”
一是建立“党支部领办合作社”联盟，由**个村党支部联合成立“**”联合社，整合资金**万元，建成**、**、**等**个特色产业基地，全年实现销售收入**万元，村集体平均增收**万元，农户平均增收**元。二是打造“红色CEO”培育计划，遴选**名党员致富带头人赴**、**等发达地区开展“沉浸式”培训，回村后领办项目**个，带动就业**人，让“红色CEO”成为乡村振兴最活跃的“细胞”。三是创新“三变改革+股份合作”模式，引导农户以土地、资金、劳动力入股合作社，全年量化股权**万股，分红**万元，实现“资源变资产、资金变股金、农民变股东”。
（二）创新“党建+治理”模式，让“红色网格”撬动“善治乡村”
一是建立“红色网格”治理体系，划分基础网格**个、微网格**个，配备专职网格员**名、兼职网格员**名，构建“乡党委—村党组织—网格党小组—党员中心户”四级治理链条，实现“人在网中走、事在格中办”。二是打造“红色议事堂”品牌，每月固定一天由党组织书记主持开展“乡村夜话”，全年收集意见建议**条，化解矛盾纠纷**起，推动解决“关键小事”**件，让群众“话有地方说、事有地方办”。三是创新“积分制+清单制”管理，围绕“环境卫生、移风易俗、志愿服务”等设置积分指标**项，全年评选“积分达人”**名，兑换实物**万元，实现“小积分”撬动“大治理”。
（三）创新“党建+服务”模式，让“红色代办”赢得“群众口碑”
一是建立“红色代办”服务队，由**名党员干部组成，围绕“医保缴费、养老认证、低保申请”等**项高频事项开展代办服务，全年代办事项**件，群众满意率达**%，让“群众动嘴、干部跑腿”成为常态。二是打造“红色驿站”服务矩阵，在**、**、**等**个自然村建成红色驿站**个，集成“快递收发、农资代销、金融代办”等**项功能，累计服务群众**万人次，实现“便民服务零距离”。三是创新“红色直播间”服务模式，依托“**”平台，由党员干部化身“主播”，围绕“政策解读、农技指导、产品推介”开展直播**场，观看量达**万人次，帮助群众销售农产品**万元，让手机变成“新农具”、直播变成“新农活”。
四、以作风建设为抓手，在“自我革命”上彰显更严要求
（一）重拳纠治“四风”，让“严新实”成为最鲜明标识
一是建立“四风”问题监测点，在**、**、**等**个重点场所安装智能探头，对违规吃喝、公车私用等问题开展实时抓拍，全年发现问题线索**条，处理处分**人，通报曝光**起，让“四风”无处遁形。二是开展“作风体检”专项行动，围绕“推诿扯皮、冷硬横推、庸懒散浮”等**项突出问题，组织人大代表、群众代表开展“反向评议”，评议结果纳入干部年度考核，先后有**名干部因作风问题被扣分，推动干部“跑起来、干起来、严起来”。三是创新“作风观察员”制度，聘请**名老党员、老教师、老乡贤担任观察员，每月开展明察暗访**次，发现问题**个，推动整改**个，让“群众监督”成为最锋利的“手术刀”。
（二）严惩“微腐败”，让“蝇贪蚁腐”无处遁形
一是建立“微权力”清单制度，围绕“低保评议、危房改造、产业奖补”等**项村级权力，绘制权力运行流程图**张，明确风险点**个，制定防控措施**项，让“微权力”在阳光下运行。二是开展“一卡通”专项治理，对**个村、**万户农户的惠民补贴资金开展逐笔核查，发现违规问题**个，追缴资金**万元，处理处分**人，让“一卡通”真正成为“幸福卡”。三是创新“廉洁村官”评选制度，围绕“廉洁自律、带富能力、群众口碑”设置**项指标，全年评选“廉洁村官”**名，通报表扬**名，调整“后进”村干部**名，让“清廉”成为村干部最鲜明的底色。
（三）锻造“铁肩膀”，让“担当作为”成为最澎湃动力
一是建立“赛马比拼”机制，围绕“产业发展、项目建设、基层治理”等设置**项赛道，每季度开展“擂台比武”，先后评选“担当作为 ……（未完，全文共5803字，当前仅显示2675字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告》）