机关党工委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、聚焦“铸魂固本”，在强化政治统领中把稳前进方向，筑牢机关党建“压舱石”
（一）深化创新理论武装，凝心聚魂筑根基
一是完善学习机制
二是突出学习重点
三是推动学用转化
（二）严明政治纪律规矩，令行禁止保落实
一是强化政治机关意识教育
二是严肃党内政治生活
三是确保政令畅通
（三）扛稳意识形态责任，筑牢防线守阵地
一是压实主体责任
二是加强阵地管理
三是深化思想引领
二、聚焦“强基提能”，在夯实组织基础中锻造坚强堡垒，建强机关党建“桥头堡””
（一）健全组织体系，织密建强“组织网”
一是规范组织换届
二是优化支部设置
三是理顺隶属关系
（二）抓实支部建设，夯实筑牢“基础桩”
一是深化标准化建设
二是打造特色品牌
三是强化分类指导
（三）建强骨干队伍，培育过硬“领头雁”
一是选优配强力量
二是提升履职能力
三是激发干事热情
三、聚焦“融合赋能”，在服务中心大局中彰显担当作为，打通机关党建“中梗阻””
（一）聚焦中心任务，找准融合“切入点”
一是紧密对接发展需求
二是搭建作用发挥平台
三是健全融合机制
（二）践行根本宗旨，绘好服务“同心圆”
一是深化“双报到”工作
二是优化营商环境
三是助力乡村振兴
（三）加强作风建设，提振干事“精气神”
一是大力弘扬优良作风
二是密切联系服务群众
三是加强廉洁机关建设
四、……
机关党工委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

根据安排，现将本人2025年度履行机关基层党建工作第一责任人职责情况述职如下。
2025年是中华人民共和国成立76周年，是实现“十四五”规划目标的收官之年，也是谋划“十五五”发展的关键之年。一年来，在市委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，我始终牢记党工委书记的职责使命，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻党中央关于党的建设的重要思想和系列重要指示精神，紧紧聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为目标，团结带领机关党工委全体同志和市直机关各级党组织，锐意进取，扎实工作，全力推动机关基层党建工作提质增效，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
一、聚焦“铸魂固本”，在强化政治统领中把稳前进方向，筑牢机关党建“压舱石”
始终将党的政治建设摆在首位，教育引导机关各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（一）深化创新理论武装，凝心聚魂筑根基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿各项工作的主线。一是完善学习机制。牵头制定并严
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作责任制，牢牢掌握机关意识形态工作的领导权和主动权。一是压实主体责任。将意识形态工作纳入机关党建工作总体布局、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入年度述职评议考核重要内容。定期召开机关意识形态工作分析研判联席会议，研究形势，排查风险。二是加强阵地管理。严格机关内部刊物、网站、微信公众号、宣传栏等宣传思想文化阵地的建设和管理，严把政治关、内容关、导向关。加强对机关各类研讨会、讲座、论坛等活动的审批和监管。三是深化思想引领。密切关注机关党员干部思想动态，定期开展思想状况分析，有针对性地加强思想教育和引导。组织举办“奋进新征程建功新时代”主题宣传教育活动，挖掘宣传机关先进典型和感人事迹，弘扬主旋律，传播正能量，凝聚起团结奋斗的强大合力。
二、聚焦“强基提能”，在夯实组织基础中锻造坚强堡垒，建强机关党建“桥头堡””
牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续推进机关基层党组织标准化规范化建设，努力把机关基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
（一）健全组织体系，织密建强“组织网”。适应机构改革和职能调整，动态优化机关党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖、无盲区。一是规范组织换届。指导任期届满的*个机关党委、*个党总支、*个党支部按期规范完成换届选举工作，选优配强党组织书记和委员。对新任党组织书记进行全覆盖任职培训。二是优化支部设置。探索在重大项目组、工作专班、服务窗口等建立临时党支部或功能型党小组，推动党组织向工作一线延伸。三是理顺隶属关系。对部分事业单位、社会组织等党组织隶属关系进行规范调整，确保管理顺畅、运转高效。
（二）抓实支部建设，夯实筑牢“基础桩”。深入实施党支部建设提质增效行动。一是深化标准化建设。对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订完善机关党支部标准化建设考评细则，从组织设置、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动载体、运行机制、工作保障等方面进行全面规范。年底组织对所属党支部进行全覆盖考评，评定“五星级”党支部*个，“四星级”党支部*个。二是打造特色品牌。开展“一支部一品牌”创建活动，鼓励各支部结合业务特点，打造具有辨识度和影响力的党建工作品牌。涌现出“红色领航·服务先锋”、“科技攻关党旗红”、“营商之光·党员先行”等一批特色品牌。三是强化分类指导。针对机关综合部门、业务处室、服务窗口、事业单位等不同类型党组织的特点，加强分类指导和精准施策，提升支部建设的针对性、实效性。
（三）建强骨干队伍，培育过硬“领头雁”。着力打造一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。一是选优配强力量。严把党务干部入口关，注重选拔政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部从事机关党建工作。推动机关各部门按要求配备专职党务干部，确保有人干事、能干成事。二是提升履职能力。全年分层分类举办机关党委书记、专职副书记、党支部书记、党务干部培训班*期，培训*余人次。培训内容紧扣新时代机关党建新要求、新任务，注重实务操作和能力提升。三是激发干事热情。健全机关党务干部与业务干部双向交流机制，注重从优秀党务干部中选拔任用领导干部。落实党务干部工作补贴等待遇保障，定期开展优秀党务工作者评选表彰，增强党务干部的荣誉感和归属感。
三、聚焦“融合赋能”，在服务中心大局中彰显担当作为，打通机关党建“中梗阻””
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，着力破解党建与业务“两张皮”问题，推动机关党建与中心工作同频共振、深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。
（一）聚焦中心任务，找准融合“切入点”。自觉将机关党建工作放到全市发展大局中去谋划和推进。一是紧密对接发展需求。围绕市委市政府确定的年度重点任务，如“优化营商环境攻坚年”、“重大项目建设提速”、“科技创新引领产业升级”、“城市治理现代化提升”等，及时下发指导意见，组织机关党组织开展“党建+中心工作”系列活动，推动党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力。二是搭建作用发挥平台。广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”创建活动，在招商引资一线、项目建设一线、服务群众一线、应急抢险一线设立党员先锋岗*余个，组建党员突击队*支，引导党员干部在关键时刻挺身而出、冲锋在前。三是健全融合机制。推动机关各部门普遍建立党组织研究讨论重大业务工作制度，党组织负责人参与重要业务决策。将党建工作与业务工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同考核。
（二）践行根本宗旨，绘好服务“同心圆”。始终坚持以人民为中心的发展思想，推动机关党组织和党员干部在服务群众、服务基层中践行初心使命。一是深化“双报到”工作。持续推动市直机关党组织和在职党员到社区（村）“双报到”常态化长效化。指导机关党组织与报到社区（村）党组织签订共建协议，建立资源清单、需求清单、项目清单。全年组织机关党员干部参与社区治理、环境整治、扶贫帮困、政策宣讲等志愿服务*万余人次，协调解决基层困难问题*余件。二是优化营商 ……（未完，全文共5769字，当前仅显示2659字，请阅读下面提示信息。收藏《机关党工委书记2025年度抓基层党建工作述职报告》）