党员领导干部2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料（共3篇1.8万字）

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、原因分析
三、下步整改措施
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、原因分析
三、下步整改措施
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需持续淬炼提升
（二）在带头固本培元、增强党性方面，理想信念的根基和党性修养的纯度仍需加固提纯
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面，宗旨意识、组织观念和法治思维仍需内化笃行
（四）在带头干事创业、担当作为方面，斗争精神、创新锐气和落实韧劲仍需加压奋进
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面，严的基调、严的措施、严的氛围仍需全面筑牢
二、原因剖析
（一）理论武装不够扎实，思想根基有待夯实
（二）党性锤炼不够严格，自我革命精神有所弱化
（三）宗旨意识不够牢固，群众立场站得不够稳
（四）担当精神不够充沛，斗争意志有待磨砺
（五）纪律约……
党员领导干部2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料（共3篇1.8万字）

区政府办主任2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及_总书记重要讲话和重要指示批示精神的基础上，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，联系个人思想和工作实际，通过座谈交流、谈心谈话等方式广泛征求意见建议，并对照“五个带头”要求，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。作为区政府党组成员、办公室主任，我始终将政治忠诚作为立身之本，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但以更高的标准审视，仍存在一些差距和不足。
一是对政治判断力的前瞻性把握不够敏锐。在分析研判经济社会发展大势时，有时更多地是基于现有数据和过往经验进行判断，对一些潜在的风险和趋势性、苗头性问题洞察不够深刻。例如，在2025年初研究全区经济工作时，我对于传统制造业转型升级的紧迫性认识足够，但在思考如何抢抓新能源及配套产业发展的新赛道上，思路还不够开阔，未能及时向区政府主要领导提出更具前瞻性的政策建议，导致我区在布局相关产业链上，相比周边先进地区慢了半拍。
二是将中央大政方针与实际结合不够紧密。在推动上级决策部署落地过程中，有时存在“等靠要”思想，对政策的理解和执行存在一定的惯性思维，创造性转化和创新性发展做得不够。在贯彻落实中央关于盘活存量资产、扩大有效投资的精神时，办公室牵头草拟的初步方案，只是对上级文件进行了简单的任务分解，对于如何结合**区部分工业园区“僵尸企业”和闲置厂房的具体情况，制定“一企一策”的盘活路径，着墨不多，操作性不强，在后续的讨论中才逐步细化完善。
三是对意识形态领域的复杂性认识不足，政治警惕性有待加强。作为政府“总枢纽”，对网络yq和社情民意的政z-m感性还需要进一步提升。今年7月，因城区主干道交通信号灯配时调整，引发了部分市民在网络上的集中讨论和质疑。在事件初期，我主要将其视
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区高质量发展的重任，我始终保持着奋发有为的精神状态，但在攻坚克难的锐气和创新求变的勇气上，还存在明显不足。
一是攻坚克难的韧劲和狠劲有所减弱。对于一些历史遗留的“硬骨头”，有时会产生畏难情绪和“缓一缓”的想法。比如，全区高层建筑消防安全隐患综合整治工作，涉及面广、协调难度大、资金缺口也大，在推进过程中遇到了不少阻力。面对这些复杂局面，我有段时间感到精力交瘁，缺乏“一竿子插到底”的决心和更有创造性的破解办法，导致这项工作的整体进度慢于预期。
二是践行正确政绩观存在偏差，有时急于求成。在统筹和督办全区重点项目时，会不自觉地将更多精力放在那些投资规模大、建设周期短、容易出形象的“显绩”工程上，而对于一些打基础、利长远的民生项目，如农村污水处理管网延伸、城乡环卫一体化等，虽然也同样重视，但在督查的频次和力度上相对较弱，反映出内心深处“功成不必在我”的境界修养还不到家。
三是思想解放不够，创新意识不强。作为办公室主任，一定程度上满足于工作的平稳有序和上传下达的准确高效，在运用新思路、新办法提升“三服务”工作水平上，思考不深、行动不快。区政府办公室的督查督办工作，多年来一直沿用传统的台账管理和会议通报模式，虽然也考虑过引入数字化、智能化的督办平台来提升效率、实现闭环管理，但总因为担心系统开发投入大、改变现有工作习惯难等原因，迟迟未能下决心推动，错失了工作提质增效的良机。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。我深知作为党组成员和部门“一把手”在管党治党上的重要责任，但在“严”字当头、常抓不懈上，仍有差距。
一是履行“一岗双责”存在“一手硬、一手软”现象。在实际工作中，投入在抓业务、抓运行、抓服务上的时间和精力，要远多于抓党风廉政建设。满足于开会作了强调、文件作了部署，但在如何针对办公室潜在的廉政风险点，如公车使用、公务接待、物资采购等，开展常态化的风险排查和针对性的廉洁教育方面，思考和行动都还不够。虽然未发生严重问题，但这反映出我对全面从严治党长期性、复杂性的认识仍需深化。
二是整治形式主义、官僚主义不够彻底。对于为基层减负的重要性有深刻认识，也牵头制定了一些精文简会的制度规定。但在执行层面，有时碍于情面或“惯例”，把关不严。今年10月，在审核一份由区直某部门代拟的区政府办公室文件时，我发现其内容与上级文件高度雷同，实质就是“穿靴戴帽”式的照搬照抄。当时考虑到该部门催得紧，便签批同意了，没有坚决予以退回。这说明我在与形式主义作斗争时，还缺乏“较真碰硬”的彻底性。
三是对干部的日常教育监督管理不够严格。作为办公室的“班长”，对干部队伍的关心爱护多，但严管厚爱结合得不够好。对于办公室里的一些“老同志”安于现状、不求上进的“躺平”心态，或是一些年轻干部工作中出现的一些小差错、小毛病，多以提醒、告诫为主，较少进行严肃的批评教育，更没有建立起有效的激励和约束机制。这导致办公室整体的“比学赶超”氛围不够浓厚，干事创业的精气神有待进一步提振。
二、原因分析
深刻反思上述问题，根源主要在主观方面：
一是理论武装的系统性和深刻性不足。虽然坚持学习，但满足于“读过了”“学过了”，对_新时代中国特色社会主义思想的时代背景、精髓要义、实践要求，缺乏“钻进去”的韧劲，没有真正做到融会贯通、学以致用。这导致了政治站位不够高，观察和分析问题的政治敏锐性不强，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力存在短板。
二是宗旨意识的牢固性和群众路线的自觉性有所淡化。随着工作岗位的变化和事务性工作的增多，深入基层、深入群众的时间相对减少，与群众面对面交流、心贴心沟通的机会变少。有时不自觉地产生了“官本位”思想，习惯于坐在办公室听汇报、看材料，对群众的所思所想所盼了解得不够直接、不够鲜活，导致在决策和服务中未能完全做到以人民为中心。
三是斗争精神和自我革命的勇气有所弱化。在长期相对平稳的工作环境中，敢于斗念、善于斗争的革命锐气有所消磨。面对一些深层次矛盾和复杂问题，有时存在求稳怕乱、畏难退缩的思想，缺乏动真碰硬、一抓到底的狠劲。在自我要求上，有时标准不高，满足于过得去、不出事，缺乏刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，对自身存在的问题进行自我批评时不够深刻。
四是纪律规矩的执行力和责任传导的压力有所衰减。对全面从严治党的极端重要性认识是深刻的，但在具体工作中，有时未能将“严”的主基调一贯到底。对履行“一岗双责”的认识，还停留在不出问题就是尽到责任的层面，对抓早抓小、防微杜渐的日常监督抓得不够紧。对形式主义等作风顽疾的危害性认识到位，但在具体抵制和斗争时，有时会因为“路径依赖”或“人情世故”而打了折扣。
三、下步整改措施
针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，以更高标准、更严要求、更实作风，逐项抓好整改落实。
一是持续深化理论武装，在提升政治能力上实现新突破。将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。聚焦党的二十届三中、四中全会精神，紧密联系**区改革发展稳定的实际，深入思考全区高质量发展和现代化建设的重大问题，努力把学习成果转化为坚定正确的政治立场、科学有效的工作思路和推动发展的实际成效。每年至少牵头1个重点课题，深入开展系统性调研，形成高质量的决策参考。
二是始终站稳人民立场，在密切联系群众上展现新作为。严格执行“四下基层”制度，每年确定2-3个基层联系点，保证至少三分之一的工作时间用于基层调研，坚决杜绝“盆景式”调研和“被安排”路线。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题，如老旧小区改造、社区“一老一小”服务等，亲自督办、一抓到底，推动问题有效解决。畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，真正把群众的“表情包”当作工作的“风向标”。
三是大力弘扬斗争精神，在强化担当作为上开创新局面。自觉到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去经受考验、增长才干。对标先进地区，进一步解放思想，勇于突破思维定势和路径依赖，积极推动政府办公室在数字化转型、流程再造、效能提升等方面的改革创新。建立重点难点工作“揭榜挂帅”机制，带头啃最硬的骨头，挑最重的担子，以“时时放心不下”的责任感，推动区委区政府各项决策部署落地生根、开花结果。
四是坚定不移推进全面从严治党，在涵养优良作风上作出新表率。严格履行政府党组成员和办公室主任的“一岗双责”，把抓好党建作为最大的政绩，定期研究、部署、检查办公室的党风廉政建设工作。以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，带头抵制各种形式主义、官僚主义，对办公室起草把关的文件、筹备组织的会议进行再审视、再精简，切实为基层松绑减负。加强对办公室全体干部的教育、管理和监督，树好“凭能力用干部，以实绩论英雄”的鲜明用人导向，努力打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。
以上是我的个人对照检查，恳请各位同志提出批评意见。我将虚心接受、认真整改。


学校党委常委、宣传部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

根据校党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神，以及_总书记重要讲话和重要指示批示精神的基础上，我认真回顾和总结了一年来的思想、工作与作风情况。通过广泛征求意见、深入谈心谈话，我把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照5个方面要求，深刻查摆了自身存在的问题，剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是在将政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿宣传思想工作全过程的敏锐性和穿透力上仍有不足。我深刻认识到，宣传思想工作本质上是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治。但在实际工作中，偶尔存在就业务抓业务的惯性思维。例如，在 ……（未完，全文共18015字，当前仅显示4285字，请阅读下面提示信息。收藏《党员领导干部2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料（共3篇1.8万字）》）