2025年度民主生活会围绕“五个带头”个人对照检查材料（共3篇2.2万字）

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、原因剖析
三、下步整改措施
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、产生问题的原因剖析
（一）理论武装不够扎实，理想信念根基有待进一步夯实
（二）党性锻炼不够严格，宗旨意识有所淡化
（三）奋斗精神有所懈怠，担当作为劲头不足
（四）纪律规矩意识需持续强化，自我革命精神不够彻底
（五）管党治党责任压得不够实，严管厚爱结合不够到位
三、今后努力方向和整改措施
（一）持续强化理论武装，在提升政治能力上达到新高度
（二）不断加强党性修养，在践行初心使命上展现新作为
（三）牢固树立宗旨意识，在坚守人民立场上取得新成效
（四）大力弘扬担当精神，在推动财政发展上实现新突破
（五）坚决扛起政治责任，在从严管党治党上体现新担当
一、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）带头固本培元、增强党性方面
（三）带头敬畏人民、敬……
2025年度民主生活会围绕“五个带头”个人对照检查材料（共3篇2.2万字）

乡党委书记2025年度民主生活会对照检查材料

根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，在深入学习领会党的二十届四中全会精神和_总书记重要讲话精神的基础上，通过广泛征求意见、深入谈心谈话，紧密联系个人思想、学习和工作实际，重点围绕“五个带头”要求，进行了深刻的自我剖析和党性分析。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
作为乡党委书记，我始终将对党忠诚作为首要政治品质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。在日常工作中，能够自觉同党中央决策部署对标对表，确保政令畅通、令行禁止。然而，以更高标准、更严要求审视自身，仍感到在政治能力的淬炼和提升上存在不足。一是理论学习的转化运用还不够深入高效。尽管能够坚持参加党委理论学习中心组学习，跟进学习_新时代中国特色社会主义思想的最新成果，特别是对党的二十届四中全会提出的关于推进中国式现代化建设的新思想、新战略进行了重点研读，但有时满足于“学过了”“知道了”，在“学懂了”“弄通了”“做实了”上下的功夫还不够。比如，在思考如何将全会精神与我乡“康养胜地、人文*”的发展定位深度融合时，对其中蕴含的新发展理念、新发展格局的理解还停留在宏观层面，未能迅速、精准地将其转化为推动我乡油茶、茶叶等特色产业转型升级的具体路径和创新举措，导致理论学习与实践运用之间存在一定的“时差”和“温差”。二是运用政治眼光观察分析问题的能力有待进一步增强。在统筹全乡经济社会发展过程中，有时会不自觉地陷入事务主义，把更多精力放在了抓项目进度、看经济数据等具体工作上，从政治高度审视和把握全局工作的敏锐性还不够强。例如，在推进高标准农田建设项目时，初期我更关注的是项目投资额、建设亩数等显性指标，对于项目实施可能引发的个别村组间用水、用地矛盾的潜在风险预判不足，未能第一时间从维护农村_、夯实党在农村执政根基的政治高度来统筹谋划、化解矛盾，这反映出我的政治判断力、政治领悟力仍需在复杂实践中持续锤炼。三是面对意识形态领域复杂斗争的警觉性还需提高。对意识形态工作的极端重要性认识是深刻的，但在实际工作中，有时存在“重经济、轻思想”的倾向。对于网络上一些涉及本乡的负面yq或错误言论，有时认为只要不涉及原则性问题，便不必“小题大做”，主动发声引导、坚决批驳的斗争精神和行动自觉有所欠缺。在如何利用新媒体手段创新基层思想政治工作，有效占领农村思想文化阵地上，思考不深、办法不多，未能完全将意识形态工作领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
我深知，坚强的党性是共产党人立身、立业、立言、立德的基石。我始终坚持用党的创新理论滋养初心、引领使命，自觉参加党内政治生活，努力做到心中有党、心中有民
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觉地把更多精力投入到那些看得见、摸得着的“显绩”工程上，而对于一些打基础、利长远的“潜绩”工作，虽然也知道其重要性，但在时间和精力的分配上会有所倾斜。比如，我曾力推某个村的“美丽乡村”示范点建设，投入了大量资源，使其面貌焕然一新，成为对外展示的窗口。但与此同时，全乡范围内还有一些村组的污水处理、垃圾转运等基础设施短板未能得到及时、同等的重视。这种“重典型、轻一般”的做法，根源在于政绩观不够全面、不够科学。三是开拓创新的能力和魄力仍显不足。在工作中习惯于遵循过去的思路和方法，对于新形势下的新问题，运用新理念、新科技、新模式去破解难题的意识不强。在我乡的产业发展上，虽然形成了茶叶、油茶等几个主导产业，但在如何延长产业链、提升附加值、打造区域知名品牌等方面，思路还不够开阔。面对电商直播、农文旅融合等新业态，虽然有所了解，但始终未能下定决心、迈出实质性的步伐去探索和尝试，害怕失败、担心风险，求稳怕乱的思想束缚了创新发展的脚步。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
我深知作为乡党委书记，抓好党建是最大的政绩。在工作中，我能够认真履行管党治党第一责任人职责，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。但对照全面从严治党向纵深推进的要求，在责任传导和日常监督方面仍有薄弱环节。一是“一岗双责”的压力传导存在层层递减的现象。虽然在各类会议上反复强调班子成员要履行好“一岗双责”，但在实际的责任链条上，还存在“上紧下松”的问题。对班子成员分管领域的党风廉政建设工作，主要是听取汇报、提出要求，缺乏常态化的督导检查和“点对点”的压力传导。有时对个别班子成员满足于业务工作完成，对其在党员干部教育管理监督上的履职情况追究问责不够，导致管党治党的责任压力未能完全、无衰减地传导到“神经末梢”。二是对干部的日常教育监督管理不够严格。工作中，更多的是关注干部在廉洁自律等“大节”上是否过得硬，对于一些干部作风上的“小节”问题，如工作效率不高、服务群众态度不佳、担当意识不强等，有时抱着“治病救人”的初衷，多以提醒、批评教育为主，动真碰硬、严肃处理的时候较少。这种“严管”与“厚爱”结合不够好的方式，客观上可能让少数干部产生了“只要不违纪违法就没事”的错误认识，不利于建设一支作风优良、能打硬仗的干部队伍。三是对党建工作的研究谋划不够深入系统。在抓党建工作中，有时满足于完成上级部署的“规定动作”，对于如何结合我乡实际，打造有特色、有亮点的党建品牌，推动党建工作与乡村治理、产业发展深度融合，进行系统性、前瞻性的思考和谋划还不够。例如，在推进抓党建促乡村振兴工作中虽然建立了一些机制，但对于如何有效破解村级集体经济发展不平衡、农村党员先锋模范作用发挥不突出等深层次难题，还缺乏系统有效的破解之策，党建引领发展的“引擎”作用尚未得到最充分的发挥。

二、原因剖析
深入剖析上述问题的根源，主要在于以下几个方面的主观原因：
一是理论武装的“总开关”拧得不够紧。对政治理论学习的重要性认识是到位的，但缺乏“挤”和“钻”的韧劲，未能真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。在学用结合上存在脱节，满足于浅尝辄止，未能深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，导致在观察分析问题、谋划推动工作时，政治站位不够高，思想方法不够活，创新能力不够强。
二是党性修养的“大熔炉”淬炼得不够纯。随着环境的变化和职务的提升，艰苦奋斗、自我革命的精神有所弱化，不自觉地放松了对主观世界的持续改造。在严格的党内政治生活中锤炼党性的自觉性有所下降，批评和自我批评的锐气有所消减，导致在面对矛盾和困难时，敢于斗争、善于斗争的精神不足；在联系服务群众时，换位思考、将心比心的情感共鸣不深。
三是宗旨意识的“压舱石”筑得不够牢。骨子里对人民群众的深厚感情是有的，但在繁忙的日常工作中，有时不自觉地拉开了与群众的距离，坐在办公室听汇报、看材料的时间多了，深入田间地头、农家院落与群众促膝谈心的时间少了。这说明全心全意为人民服务的宗旨意识还没有完全融入血液、浸入骨髓，导致在工作中存在形式主义、官僚主义的苗头。
四是纪律规矩的“高压线”架得不够严。能够认识到严守纪律规矩的重要性，但在思想深处，对一些“小节”“小事”的危害性认识不足，存在“只要不越雷池，细节无伤大雅”的麻痹思想。作为管党治党第一责任人，对干部队伍的严格要求和监督抓得不够实、不够细，对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识仍需深化，未能始终保持如履薄冰的警觉和抓铁有痕的力度。

三、下步整改措施
针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，以自我革命的精神，从严从实抓好整改落实。
一是聚焦“铸魂”，在强化理论武装上持续用力。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十届四中全会精神作为首要政治任务。制定个人年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，确保学深悟透、融会贯通。每年至少牵头开展2－3项专题调研，深入农村一线，把学习成果转化为谋划*乡发展的正确思路、推动落实的具体举措和解决问题的实际能力。
二是聚焦“为民”，在密切联系群众上持续用力。严格落实“四下基层”制度，带头深入基层、深入群众，确保每年下村调研不少于100天。建立个人“民情日记”，真实记录群众的所思所想所盼。聚焦群众反映强烈的突出问题，每年牵头领办1－2件民生实事，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。畅通群众诉求表达渠道，用好用活线上线下平台，做到民意在一线掌握、问题在一线解决、感情在一线交融。
三是聚焦“担当”，在推动高质量发展上持续用力。树立和践行正确政绩观，坚持“功成不必在我，功成必定有我”的境界，既抓当前、又谋长远。针对油茶产业发展、高标准农田后续管护等难点问题，成立工作专班，亲自挂帅、一线指挥，力争取得突破性进展。大力弘扬改革创新精神，鼓励干部大胆闯、大胆试，积极探索农文旅融合发展新路径，不断壮大村级集体经济，带领全乡人民在乡村振兴的道路上行稳致远。
四是聚焦“严实”，在扛起管党治党责任上持续用力。坚决扛起第一责任人职责，定期研究、部署、检查党风廉政建设工作，层层传导压力，推动“一岗双责”落到实处。坚持严管与厚爱相结合，加强对党员干部的全方位管理和经常性监督，用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，让“红脸出汗”成为常态。严肃党内政治生活，带头开展健康的思想斗争，不断净化和优化全乡政治生态，为*乡各项事业发展提供坚强政治保证。


局党组书记2025年度民主生活会对照检查材料（对照“五个带头”）

根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，对照“五个带头”具体要求，在深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神基础上，结合广泛征求到的意见建议、谈心谈话和本人思想工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装的系统性、转化性仍有不足。能够坚持参加中心组学习、专题研讨等集体学习，但在个人自学的主动性、系统性上还有欠缺。对_新时代中国特色社会主义思想，特别是其蕴含的马克思主义立场、观点、方法，以及其中关于经济工作、财政工作的重要论述，学习领悟还不够精深透彻，存在“碎片化”“应景化”现象。比如，对“中国式现代化”“高质量发展”“统筹发展和安全”等重大战略部署的财政支撑作用和实现路径，研究思考不够系统深入，未能完全将其蕴含的立场观点方法创造性地转化为我市财政改革发展的具体思路和政策举措，理论指导实践、破解财政改革发展难题的能力有待进一步提升。二是政治“三力”的锤炼仍需加强。在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”上是自觉的、坚定的，但在具体实践中，政治判断力、政治领悟力、政治执行力与新时代新征程的财政工作高要求相比尚有差距。有时对复杂经济形势背后潜在的政治风险、意识形态风险认识不够深刻，从政治高度审视财政收支矛盾、债务风险防范化解、基层“三保”压力等问题的敏锐性不够强。在贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署时，虽然能够做到不折不扣执行，但在结合我市财政实际，进行前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进方面，主动性和创造性略显不足，有时存在“等指示”“看惯例”的情况。例如，在服务保障国家重大战略、省市重点项目建设中，如何更精准、更高效、更安全地配置财政资源，政治层面的考量和谋划深度还需加强。三是意识形态工作责任落实有待深化。能够认识到意识形态工作的极端重要性，但在抓分管领域、财政系统意识形态工作方面，责任压力传导还不够到位。对财政领域可能存在的意识形态风险点，如财政数据安全、政策解读传播、网络yq引导等，主动研判、定期排查机制不够健全。在抵制错误思潮、弘扬主旋律方面，有时满足于会议传达、文件部署，对财政干部队伍思想动态的深度掌握和针对性引导做得不够，未能完全做到将意识形态工作融入财政业务全过程、各环节，责任田的“篱笆”扎得不够紧实。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤炼的“常态化”“自觉性”有待提升。能够按时参加党的组织生活，但有时将组织生活视为“规定动作”，在主动运用批评与自我批评武器、自觉进行思想政治体检方面做得不够经常、不够深入。比如，在支部组织生活会上，有时自我批评谈工作问题多、谈思想根源少，批评同志“和风细雨”多、触及实质少，辣味不足，未能完全达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。在日常工作中，有时不自觉地将自己等同于一般领导干部，在艰苦奋斗、无私奉献、先锋模范作用发挥上，标准不够高、要求不够严，未能时时刻刻以优秀党员标准检视自己的一言一行。二是理想信念的“压舱石”作用发挥不够充分。对马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同信念是坚定的，但在面对财政改革进入深水区、各种矛盾风险挑战交织叠加的复杂局面时，有时会产生畏难情绪、求稳心态，攻坚克难的锐气和“功成不必在我，功成必定有我”的境界有待提升。例如，在推进预算管理一体化、绩效管理提质增效、税制改革对接等硬骨头任务时，有时 ……（未完，全文共22825字，当前仅显示5430字，请阅读下面提示信息。收藏《2025年度民主生活会围绕“五个带头”个人对照检查材料（共3篇2.2万字）》）