党工委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
（五）反面典型案例剖析与反思
（六）其他需要报告的事项
二、产生问题的原因分析
三、今后的努力方向和整改措施
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党工委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料

按照市委机关、市委组织部转发的《关于开展**年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我按照会议主题要求和党纪学习教育目标任务，深入学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，系统学习了党章、《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，认真学习了_总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想以及全面加强党的纪律建设的重要论述、全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，将其与_总书记视察**及**重要讲话重要指示结合起来深刻领会，为开好本次民主生活会奠定了坚实思想基础。同时，我按照相关要求，与班子成员和党支部的同志进行了谈心交流，认真征求了大家提出的意见建议，结合个人思想和工作实际，进行了深刻的问题查摆和自我剖析，制定了针对性的改进措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。自己能够坚定不移做“两个确立”的坚决捍卫者、“两个维护”的忠诚实践者，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定。但对照更高标准，还存在一些问题：一是宣讲党的二十届四中全会精神还不够深入。党的二十届四中全会胜利召开后，中央、省委、市委相继出台了学习宣传贯彻的相关文件，自己虽然能够严格按照文件要求第一时间深入学习领会，但在带头主动深入基层宣讲上，还存在频次不高、范围不广
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实践中，始终以党规党纪严格要求自己，但由于**区当前正处于改革建设发展的关键时期和黄金时期，自己大量的时间都分配到了抓改革、抓发展、抓建设上，能够专门腾出时间去抓党风廉政建设的时候相对较少，导致缺乏系统性、针对性、完整性。比如，抓党风廉政建设多数时候都是依靠专项工作安排部署，在去年**月到**月中央开展的党纪学习教育期间，虽然能够牵头推动召开专题部署会议，集中开展了读书班、交流研讨会等活动，但在党纪学习教育结束后，抓党风廉政建设的力度也相应随之减弱、劲头有所不足。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。自己坚持树立和践行正确的政绩观，能够敢于直面矛盾和问题，不回避、不推诿，始终保持战略定力、铆足实干劲头，勇于担当起建设发展的时代重任。但对照更高标准，还存在一些问题：一是运用党的创新理论指导实践还有不足。自己能够坚持用党的创新理论武装头脑，但在转化运用上还存在指导实践、推动工作时思维受限、办法不新不多的情况。比如，近期在重新温习党的二十届四中全会《决定》时，结合**区建设发展实际，对其中“完善实施区域协调发展战略机制”这一部分有了新的思考，虽然在我们的共同努力下，**区成功纳入《新阶段郑州航空港经济综合实验区高质量发展规划》、**市自贸区联动片区，但与河北雄安新区、上海临港新区、深圳前海新区等国内先进地区相比，**发展的水平仍有较大差距，反思后发现，自己在考量和谋划工作时，还存在站位不够高、求稳求实有余、求新求变不足等问题。二是推动重点工作的创新手段还不够丰富。由于工作精力分配不均，有时会对具有挑战性的工作出现缺乏勇气与决心的倾向，对新事物、新技术、新理念的学习和应用不够积极主动，在推动工作创新发展方面缺乏创新的思路和举措。比如，虽然牵头启动了两轮_机制改革工作，推动正式代管了**镇、国库实现了正常运转，逐步承接了**项行政审批职能，_机制改革取得了重大突破。但在重大改革事项的推进上，有时候还多是依靠**片区建设领导小组的宏观统筹，对于_机制改革的创新性谋划仍然做得还不够。三是精准有效落实上级安排部署还需加强。在日常抓工作中，虽然能够始终与上级的指示要求对表，紧跟上级工作部署，但有时在快速高效推动落地的过程中，会出现求稳守成的心态。比如，在市委的部署安排下，启动了**年重点项目谋划，结合**区实际情况和发展需求谋划了一批重点项目，但由于谋划力度不足、过于保守，**书记在现场办公会上又提出了“**年度投资额达到**亿元以上”的工作要求，这在一定程度上说明了我们在开展工作中还需要进一步发挥主动性、能动性和创造力。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。自己能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央八项规定精神，带头纠“四风”、持续转作风，推动全面从严治党政治责任落到实处。但对照更高标准，还存在一些问题：一方面是责任压力传导还不到位。尽管对大抓作风建设的形势和成果有清醒认识，但内心深处仍存在关系不大、差不多就行的思想意识，缺乏一贯到底、纠小防大、一抓到底的力度。比如，虽然自己能够将政治能力建设放在首位，自觉从政治上分析形势、把握大局、推动发展、破解难题，但有时忙于具体工作事务，往往容易忽视党风廉政建设责任的压紧压实，对班子成员开展谈心谈话、廉政提醒的频次还不够，在春节国庆等重要节点前开展集中廉政谈话的时候较多，进行有针对性个别谈话的时候相对较少。另一方面是正向激励还有不够充足。虽然能够鲜明地树好选人用人正确导向，认真落实“三个区分开来”，始终坚持“四个不一样”，营造出担当作为、比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围，但有时对大家的正向激励做得还不够，干部职工的主观能动性仍然没有得到充分激发。比如，日常工作中，我对大家的期望和要求都相对较高，加之**区起步晚、任务重、人员少的局面，各项工作都处在需要快速推动的阶段，平时多数时候对大家的批评鞭策较多、表扬激励较少，激发党员干部发扬斗争精神的力度还需进一步加强。
（五）反面典型案例剖析与反思。我市曾发生一起领导干部严重违纪违法行为。该名同志在市某区、某局任职期间，违反中央八项规定和组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，受到开除党籍、开除公职处分。这起案件不仅严重降低了社会诚信度、破坏了良好的发展秩序，还使多数干部人心慌慌、部分群众信任感降低，影响了我市经济和社会事业的协调、快速、健康发展。
从主观因素剖析：一是理想信念动摇，该同志在长期工作中逐渐放松了对自己的要求，忘记了初心和使命，将个人利益置于党和人民的利益之上。二是纪律意识淡薄，该同志对党的纪律规定和法律法规缺乏敬畏之心，自身党性修养缺失，廉洁自律意识淡薄，心存侥幸，认为自己的行为不会被发现。三是权力观扭曲，该同志把手中的权力当成了为自己和亲属谋取私利的工具，没有正确认识到权力的本质和来源，忽视了党纪国法的约束。
从客观因素剖析：一是监督机制不够完善，对该同志的日常行为监督存在漏洞，未能及时发现和制止其违法行为。二是政商关系不够清爽，社会环境的复杂性对其思想产生了影响，一些不良社会风气和商业利益的诱惑，使该同志迷失方向。三是廉政教育不够深入，对党员领导干部的廉政教育形式单一，内容不够丰富，缺乏创新性和吸引力，没有真正触及到干部的思想深处。
结合自身来看，我深刻认识到自己还存在很多不足和差距。在思想观念 ……（未完，全文共6179字，当前仅显示2848字，请阅读下面提示信息。收藏《党工委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料》）