目录/提纲:……
一、2022年度民主生活会整改措施落实情况
二、存在的问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
(三)践行宗旨、服务人民方面
(四)求真务实、狠抓落实方面
(五)以身作则、廉洁自律方面
(六)履行全面从严治党政治责任方面
(七)关于典型案例剖析
(八)树立和践行正确政绩观方面
(九)以案促治方面
(十)其他方面
三、原因分析
(一)理想信念没有一以贯之地入脑入心入行
(二)宗旨观念没有一以贯之执行到位
(三)党性锻炼没有一以贯之地落实到底
(四)作风建设没有一以贯之从严从实
(五)政治纪律、组织纪律没有一以贯之抓实抓细
四、下步改进措施
(一)深化理论学习,树牢理想信念
(二)站稳人民立场,践行为民初心
(三)认真履职尽责,强化使命担当
(四)高树廉洁标准,守牢纪律底线
……
主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
按照本次民主生活会要求,我会前认真学习了_总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要
讲话和指示批示精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等重要论述、在中央政治局专题
民主生活会上的重要讲话精神,以及_总书记视察山东、视察**重要讲话精神、_总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示等重要讲话重要指示精神,深入学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规。并与办公室党组成员深入谈心交心,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,联系一年来的思想和工作实际,围绕10方面深入查找自身差距和不足,深刻剖析症结所在,明确了今后努力方向和
整改措施。现将
对照检查情况报告如下:
一、2022年度民主生活会整改措施落实情况
2022年度民主生活会从6个方面查摆了18个问题,并制定了整改措施。对“两个确立”认知相对局限、不能积极超前服务、民主集中制落实不深入等16个问题已完成整改,不能坚持常学常新、常思常悟以及高质量党建统领还需强化等2个问题已完成整改且需要长期坚持。
二、存在的问题
(一)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是对_新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵认识还不深入。政治理论学习存在畸轻畸重问题,对原著、原文、原理的全面研读和深入领悟不足,在研读《_新时代中国特色社会主义思想专题摘编》时,对_新时代中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义的理解不够全面,对党的价值追求和前进方向认识不够深刻,导致对其中蕴藏的真理力量、实践力量、人格力量体悟不深,对坚定理
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1146字,正式会员可完整阅读)……
多,透过现象看本质,把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距,对省级重点项目**技师学院扩容升级项目盯得不紧、抓得不严,没有深入剖析项目推进缓慢的底层原因,而是仅限于安排督查室日常电话跟踪、文件调度,未及时将存在问题报请市政府研究解决,导致该项目土地规划问题悬而未解、久拖不决。此外,在抓班子铸牢对党忠诚,提升班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力上未能先试先行,没有及时将市政府主要领导“紧起来、动起来、跑起来”的工作理念传达到位、压力传导到位,导致政府中枢作用发挥不到位,市领导活动安排不够科学合理。
三是党性自省度、加强党的政治建设上还有差距。经过深入剖析发现,自身政治觉悟更多还是出于对党的爱戴和拥护,出于对规矩的执行和坚守,对新形势下如何更好地维护党的形象权威,往深里学方面有待进一步加强,一定程度上导致了在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距,学习贯彻落实“第一议题”方面,党组理论学习中心组会后仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了,没有很好地抓落实、抓末端上。在民主生活会开始之前,在与班子成员间开展谈心谈话时,也是谈具体事务多,敞开心扉谈思想,讲问题少。
(三)践行宗旨、服务人民方面
一是为民服务意识还不够。自己作为基层成长起来的干部,经常与各式各样的老百姓打交道,随着阅历增长、环境变化,时间久了不自觉地在思想深处对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造福人民的政绩观有所偏离,没能始终牢牢站稳人民立场。造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效,解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大,导致群众通过12345政务服务热线反映的垃圾清理问题、道路破损问题、楼道堆放杂物等相对简单、易解决的诉求解决不及时、不彻底,亲自领着研究问题解决路径的频次不高,导致群众不满意,**退回重办量占比居高不下,一次办好率依然还有很大提升空间。
二是为民服务平衡性做得不够。在实际工作中存在“抓大放小”的现象,对人民生活高质量关注还不够,把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上,针对市办实事的选择,多以大型项目为主,把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上,导致在实际工作中存在“抓大放小”的现象,对群众反映的问题解决不够及时,督查跟进不够细致。推进实事力度还不大,缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着,导致个别民生工程建设速度偏慢、进度滞后。此外,这几年大部分的投资都用在了城市社区,对村一级的投入明显不足,导致了城乡工作不平衡。
三是“四下基层”还需进一步落实。在现场办公、调查研究、宣传党的方针政策下基层方面还做的不够,平时深入基层、深入群众机会少,不能真正做到深入群众进行一线
调研,对群众所思、所盼、所想了解少。尤其是关于国办、省办关于民生领域的定向约稿,系国务院、省政府针对当时民生热点和可预见的苗头性问题,要求基层进行深入调研并形成基层详细情况、对上提出可操作性建议,接到约稿通知后,仅安排相关科室通过电话调研、电子问卷调研,没有真正下基层实地调研,在以百姓为本,深入基层解决实际问题方面做得不够,务实之风不够彰显。
(四)求真务实、狠抓落实方面
一是推进工作落实还有差距。工作有时满足于部署了、安排了,缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,干事创业的精气神有所衰减,很多工作安排部署后,落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究,导致有些工作进展不快、效果不好。我市婴幼儿入托分档补贴工作因资金拨付不及时被列入上级重点督办,在安排相关科室督办过程中,未及时发现督办方式单一、督办效率较低,自身也未能及时协调卫健、
财政等部门,导致补贴资金落实不到位,问题解决不及时。说明在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。
二是勇于担当作为还有差距。实践能力存在短板,存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,对如何创新工作思路缺乏系统深入地研究。而且干事创业有着瞻前顾后,求稳怕乱、思前想后的顾虑,工作中不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在,没有很好地形成狠抓落实的好局面。近年来,“放管服”改革进入深水区、创新难度加大,改革一定程度上出现“边际效应”,资金投入与收效不成正比、只喊口号不见实效等。面对这一新局面,没有拿出行之有效的创新思路,“放管服”工作的主要精力用于完成上级安排下达的“硬任务”和“硬指标”,对基层便民中心标准化建设、政务服务线上线下融合等工作和部门、镇街工作开展调研力度不足,没有结合**“放管服”工作实际提出创新点。
(五)以身作则、廉洁自律方面
一是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉,没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,与这些先进先辈相比,自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够足,党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。在急难险重任务面前没有真正地冲在前,在2023年初
疫情形势严峻期间,作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆,也未第一时间组织精干力量参与综合协调、文稿起草等工作,仅在疫情防控指挥部满负荷运转时,安排相关同志作为AB角进行补位工作,说明自己做表率方面狠劲不强、偶尔有懈怠思想。
二是勇于自我革命方面做得不够到位。主要表现在对自我革命认识不足,总是认为自己
入党多年、受组织教育培养多年,党性是强的,信念是坚定的,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉还有所欠缺,正视自身错误和缺点的勇气也稍显不足。有时片面地认为自我约束重于外部监督,接受外部监督、社会监督可有可无,自觉接受监督的习惯没有养成。
三是个人廉洁自律方面还要更加注意。从制度上、机制上研究推动单位家教、家风建设不够经 ……(未完,全文共9603字,当前仅显示3219字,请阅读下面提示信息。
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