国有能源销售企业主要领导民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实情况
二、党纪学习教育收获体会
三、查摆存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
四、产生问题的原因分析
五、反面典型案例剖析
（一）案例详情
（二）案例剖析
（三）整改措施
六、整改措施及努力方向
（一）深化理论学习，提升思想站位
（二）加强实践锻炼，练就政治慧眼
（三）加强自我反思，提升政治敏锐性
（四）增加教育频次，确保教育效果
（五）加强组织建设，提升党建水平
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国有能源销售企业主要领导民主生活会个人对照检查材料

根据集团公司《关于认真开好年度党员领导干部民主生活会的通知》和**公司党委党员领导干部民主生活会方案要求，聚焦民主生活会主题，对照党章党规党纪，深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现将有关情况报告如下：
一、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实情况
2023年度民主生活会结合收集的意见建议和同志们的批评意见，本人对照六个方面，共查摆问题12个，制定四个方面整改措施，逐一抓好整改落实。具体情况报告如下：
（一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面，主要查摆出在对_新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握不够系统、对党的创新理论理解不够深入2个问题。
整改落实情况：一是我紧密围绕党的政治建设这一核心，严格执行“第一议题”制度，确保紧跟_总书记最新重要讲话步伐，充分利用各类会议契机，迅速传达并深入学习贯彻总书记的系列重要讲话、重要指示批示及重要文章精神，全年组织开展党委中心组学习*场次，专题研讨*场次，学习_总书记指示批示、重要精神共计*次，学习内容*项。二是第一时间成立“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动领导小组，明确任务主体、工作目标和时间节点，注重在学用结合、以学促干上下功夫见实效。在此过程中，我特别强调发挥引领示范作用，亲自制定个人学习计划及任务清单，坚持直接研读原著、
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层员工面对面沟通，及时了解工作进展与困难。当发现问题时，先倾听员工想法，再共同分析原因，提出改进建议，批评与指导比例控制在 1:5，注重引导员工自我提升，同时组织业务培训与经验分享会，每月至少开展*次，提升整体业务水平。
（四）在求真务实、狠抓落实方面，主要查摆出在工作亮点还不够突出、高质量发展规划的细化结合分解方面还有待进一步完善2个问题。
整改落实情况：一是创新营销模式，年初提出“以批补零，以气补柴”的工作总要求，制定出台《“包保责任制”实施方案》，持续推进全员大营销体系的建立和落地。充分发挥客户经理专业团队作用，结合多省交界地理特点，主动延伸客户，灵活运用价格策略，一客一策，挽回及新开发客户**家，实现增量**吨。全年实现油气销售增幅**%，批发增幅**%，天然气增幅**%，非油收入增幅**%，利润完成率**%。二是提升服务品质，优化客户体验，在加油站分区域设置休息区、服务吧、服务驿站，为客户提供临时休憩，配备实用应急物品，帮助客户及时解决问题，并在样板站全面实施；打造“五觉”服务，不断提升客户消费体验。结合月度促销活动，加大卡客户体系建设，为华煤集团员工办理油煤e享卡**余张，锁定重点企业汽油客户。三是加强品牌宣传，利用本地知名融媒体发布促销信息，全年累计发布优惠促销信息**条，增进营销感知度。积极响应市委号召，在城区*座加油站设立“**地方特产”专柜，为地方特色产业转型升级加油助力，得到了政府部门和社会各界的高度赞誉和一致好评。携手**市委宣传部和市委网xb，共同开展了“昆仑好客**农特”专场直播活动，销售地方农特产品1.2万元。四是未雨绸缪、提前规划，抽调充电、天然气等方面业务骨干，成立新能源工作专班。先后与崇信县政府、华煤集团等开展专题座谈，全力推动重卡换电项目落地。结合**市充电设备设施发展速度，与新世纪集团等多家单位洽谈充电站合作事宜，为公司能源转型奠定扎实基础。
（五）在以身作则、廉洁自律方面，主要查摆出在从严管理干部职工不够到位；在严于律己、严负其责、严管所辖上还有差距2个问题。
整改落实情况：一是加强思想教育，定期组织党员干部开展思想教育活动，通过主题讲座、交流研讨等形式，提升干部职工对敬业精神和工作态度的重视程度，增强责任感和使命感。二是跟进培养锻炼，召开高技能人才考核大会，编制2024年度培训计划。严把选人用人政治关口，补充基层领导人员*人，召开了加油（气）站经理及关键岗位竞聘大会，选聘加油（气）站经理等关键岗位**人。三是健全廉政谈话机制，制定详细的廉政谈话计划，增加廉政谈话、廉政提醒的频率，确保定期与党员干部开展一对一的深入交流。谈话内容不仅聚焦日常工作表现，更深入探讨廉洁自律、职业操守等方面，及时发现并纠正潜在问题。四是丰富警示教育形式，除常规会议教育外，组织多样化的警示教育活动。例如，参观红色教育基地，通过实地参观和案例讲解，增强党员干部的直观感受；定期观看警示教育片，以真实违纪违法案例为素材，敲响廉洁警钟；开展廉政主题演讲或征文活动，引导党员干部主动思考、自我反思。五是深化以案示警与以案促改，每次有违纪违法案件曝光后，迅速召开会议进行分析研讨。深入剖析案件发生的原因、根源，让党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果。同时，对照案件暴露的问题，全面排查公司在制度、流程、监管等方面的漏洞，制定针对性的整改方案，确保整改落实到位。​
（六）在履行全面从严治党政治责任方面，主要查摆出在落实党风廉政建设和反腐败工作存在局限性、落实全面从严治党压力传导不够到位2个问题。
整改落实情况：一是强化思想认识，定期组织专题学习活动，深入学习党风廉政建设和反腐败斗争相关政策法规与典型案例，通过研讨交流、撰写心得等方式，加深干部职工对其重要性、艰巨性、复杂性和长期性的理解，提升思想重视程度。二是克服“老好人”思想，加强自身党性修养，树立正确的价值观和工作态度。对于苗头性、不良倾向性问题，克服情面顾虑，及时与相关人员进行严肃谈话，明确指出问题所在并督促整改，做到早发现、早提醒、早纠正。三是加强主动警示、教育、提醒，建立常态化的警示、教育、提醒机制，在重要节假日等关键节点发布廉洁提醒。同时，结合各类检查，主动发现潜在风险点，及时对相关人员进行教育提醒，做到防患于未然。四是健全监督机制，明确对班子成员落实 “一岗双责” 情况的监督频率和方式。每月至少开展一次对班子成员工作的检查，查看其是否按要求深入分管部门开展专题调研、指导联系点党支部工作，确保监督工作常态化、规范化。五是细化任务与考核，将班子成员落实 “一岗双责” 的任务进一步细化，形成具体的工作清单，明确每项任务的完成标准和时间节点。每季度对班子成员的工作完成情况进行考核评价，增强其责任意识和执行力度。​
二、党纪学习教育收获体会
作为班子主要负责人，我始终将党纪学习教育作为锤炼政治品格、强化责任担当的重要契机，带头学纪律、守规矩、抓落实，在三个方面实现思想淬炼与行动提升：
一是扛牢“第一责任”，带头锻造政治忠诚“硬内核”。坚持把学纪知纪作为政治必修课，以“关键少数”带动“绝大多数”。全年主持 ……（未完，全文共8231字，当前仅显示2759字，请阅读下面提示信息。收藏《国有能源销售企业主要领导民主生活会个人对照检查材料》）