乡党委书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）政治理论学习存在“温差”
1、学用“两张皮”现象突出
2、意识形态阵地管理松懈
（二）履职担当存在“落差”
1、重点工作推进乏力
2、攻坚克难劲头衰减
（三）基层党建存在“偏差”
1、组织生活制度虚化
2、干部队伍建设薄弱
（四）管党治党存在“盲区”
1、“四风”问题反弹回潮
2、重点领域廉政风险突出
二、问题根源剖析
（一）理想信念“总开关”松动
（二）党性修养“磨刀石”生锈
（三）能力本领“硬实力”不足
（四）作风建设“压舱石”不稳
三、整改措施及努力方向
（一）以“深学细悟”筑牢思想根基
（二）以“真抓实干”彰显担当作为
（三）以“强基固本”建强战斗堡垒
（四）以“严的基调”推进自我革命
四、整改承诺
……
乡党委书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言提纲

根据巡察整改专题民主生活会要求，本人紧扣“四个聚焦”核心任务，结合市委巡察组反馈的4方面12类问题，通过广泛征求意见、深入谈心谈话、系统梳理检视，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）政治理论学习存在“温差”
1.学用“两张皮”现象突出。在理论中心组学习中，对党的二十大精神、乡村振兴战略等专题研讨停留在文件解读层面，未能结合本乡特色产业培育、集体经济壮大等实际工作提出具体路径。例如，在推进“万亩茶园”项目时，对“三产融合”政策理解不深，导致项目规划滞后于市场需求。
2.意识形态阵地管理松懈。对网络yq动态监测
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略475字，正式会员可完整阅读）……　
伍建设薄弱。对35岁以下年轻干部培养缺乏系统性规划，近三年仅选派2人到上级部门跟班学习。在村干部考核中，“论资排辈”现象突出，2024年调整的5名村支书中，45岁以上占比达80%，导致数字化治理能力断层。
（四）管党治党存在“盲区”
1.“四风”问题反弹回潮。巡察发现，乡政府存在违规发放津补贴现象，涉及资金12.8万元。本人虽未直接参与决策，但作为党风廉政建设第一责任人，对财务审核把关流于形式，仅依赖分管领导签字即予报销。
2.重点领域廉政风险突出。在农村“三资”管理中，某村集体山林承包合同存在“低价长期”问题，承包期30年且年租金低于市场价60%，暴露出资产监管机制缺失。对乡村医生“吃空饷”问题，虽开展专项整治但未建立动态核查机制。
二、问题根源剖析
（一）理想信念“总开关”松动
对“国之大者”理解不深，将理论学习视为“软任务”，2024年个人自学时间较2023年减少23%。在调研中习惯“走经典路线”，对偏远村组走访频次下降40%，导致民情掌握失真。
（二）党性修养“磨刀石”生锈
存在“功成不必在我”的错误思想，对生态修复等长期工程缺乏耐心。在处理复杂问题时，存在“好人主义”倾向，如对某村支书违规操办婚丧喜庆事宜，仅退还礼金未给予党纪处分。
（三）能力本领“硬实力”不足
面对数字乡村建设等新要求，知识结构更新滞后。在推进“智慧农业”项目时，因不熟悉物联网技术，导致传感器布局不合理，造成23万元资金浪费。
（四）作风建设“压舱石”不稳
形式主义顽疾未根除，2024年要求村级上报材料同比增加15%，部分工作存在“留痕不留心”现象。对干部管理存在“宽软松”问题，近三年受党纪政务处分仅3人，远低于同类乡镇平均水平。
三、整改措施及努力方向
（一）以“深学细悟”筑牢思想根基
建立“第一议题”制度，将_总书记最新重要讲话列为党委会首要议题，2025年Q3前完成《乡村振兴政策工具包》编印。创新学习载体，开设“田间课堂”，每月邀请农技专家、致富能手授课，年内实现村干部轮训全覆盖。
（二）以“真抓实干”彰显担当作为
实施“攻坚清单”管理，对巡察反馈的23项问题，建立“红黄蓝”三色预警机制，每周通报进度。健全“赛马”机制，每季度开展“书记擂台赛”，对排名末位的村支书启动诫勉谈话，连续两次垫底予以调整。
（三）以“强基固本”建强战斗堡垒
开展“支部提质年”行动，2025年前完成所有党支部标准化建设验收，创建3个 ……（未完，全文共2100字，当前仅显示1335字，请阅读下面提示信息。收藏《乡党委书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言提纲》）