县市人大领导干部2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料（共2篇）

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、原因分析
（一）理论武装的深度和高度有所欠缺
（二）宗旨意识的牢固性和自觉性有所弱化
（三）自我革命的勇气和决心有所减退
（四）纪律规矩的执行标准和严格程度有所放松
三、下步整改措施
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、原因剖析
（一）理论武装不够系统深入
（二）党性锤炼不够严格扎实
（三）宗旨意识树得不够牢固
（四）斗争精神和进取劲头有所减退
三、今后努力方向和整改措施
（一）强化理论武装，在学懂弄通做实上持续用力
（二）锤炼坚强党性，在改造主观世界上持续用力
（三）站稳人民立场，在密切联系群众上持续用力
（四）发扬斗争精神，在勇于担当作为上持续用力
……
县市人大领导干部2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料（共2篇）

县人大常委会主任2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实_总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，对照5个方面重点查摆内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
深刻认识到，作为县人大常委会主任，必须旗帜鲜明讲政治，把对党绝对忠诚作为履职之本。但在实际工作中，对标对表更高标准，仍感到存在一些差距和不足。一是政治判断力的敏锐性仍需增强。对一些工作，有时更多的是从人大业务角度、法律程序角度去思考和把握，从政治高度、全局维度进行审视和判断的敏锐性还不够强。例如，在2025年上半年听取和审议县政府关于我县融入区域发展战略、承接产业转移情况的专项工作报告时，我的关注点更多地集中在招商引资的具体数据、项目落地的要素保障等经济指标上，对于如何通过人大监督，确保我县在承接产业转移过程中，精准对接国家重大战略布局、防范化解潜在的意识形态和安全风险等政治层面的考量，思考得不够深、谋划得不够远，未能第一时间将监督工作与服务国家政治经济大局更紧密地结合起来。二是政治领悟力的穿透性仍需深化。对党的创新理论，特别是党的二十届四中全会提出的一系列新思想新论断，虽然能够做到及时学习、跟进学习，但在“由表及里、由浅入深”的领悟上还有欠缺，未能完全做到融会贯通、一体把握。比如，在组织常委会组成人员学习党的二十届四中全会精神时，满足于原文传达、集中研讨，但在
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制的质量有待提高。作为“班长”，在常委会和主任会议上，能够带头发扬民主，鼓励大家畅所欲言。但有时对于一些自己经过深思熟虑、认为比较成熟的工作思路或方案，在听取意见时，虽然程序上是完备的，但言语和态度中可能会不自觉地流露出一种倾向性，导致一些同志可能出于对我的尊重而没有充分发表不同意见，使得决策的科学性和民主性未能达到最优状态。三是运用法治思维和法治方式推动工作的习惯不够牢固。长期在人大工作，对法律法规是熟悉的，但在履职过程中，偶尔还是会因为追求效率而出现思维惯性。比如，为推动一些代表反映多年的历史遗留信访问题的解决，我曾直接致电相关部门主要负责同志进行调度和督促。虽然问题最终得到了加速处理，但这种做法实质上是运用了个人影响力，而非严格按照监督法规定的程序发出监督工作函或审议意见书，这在一定程度上反映了依法办事的行为自觉还需要进一步强化。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
面对新形势新任务，深感责任重大，始终保持着奋发有为的精神状态，但在攻坚克难、改革创新上，锐气和闯劲仍显不足。一是运用创新思维破解工作难题的力度不够大。在人大监督工作中，有时习惯于沿用以往行之有效的监督方式，如听取报告、执法检查、专题询问等，对于探索运用大数据分析、预算支出联网监督、民生实事项目全过程监督等现代化、智慧化监督手段，虽然有思考，但主动谋划、强力推动的力度还不够。例如，连续几年我们都对“十件民生实事”完成情况开展专题询问，取得了很好的社会效果。但面对新形势，如何创新询问方式，从“问结果”向“问过程”“问效益”深化，我在这方面的探索和实践还比较有限，工作的主动性和创造性有待提升。二是钉钉子精神抓工作落实的韧劲不够足。对于一些已经明确的重点监督议题和作出的决议决定，能够做到持续跟踪问效。但对于一些涉及面广、根源复杂、需要长期坚持才能见效的“硬骨头”，有时会因为部门反映困难多、短期内不易见效等原因，产生畏难情绪，后续监督的力度和频率有所减弱。比如，常委会曾针对优化营商环境问题向县政府提出系统性的审议意见，政府也制定了整改方案。但在后续监督中，我更多的是审阅其书面整改报告，对于整改措施是否真正落地、企业感受度是否真实提升等问题，缺乏“一竿子插到底”的跟踪验证，监督闭环的“最后一公里”没有完全打通。三是践行正确政绩观存在一定偏差。反思自己的工作，虽然没有追求轰轰烈烈的“显绩”，但在思想深处，有时还是会不自觉地看重工作的数量和场面，比如一年组织了多少次视察、开展了多少次检查、听取了多少项报告等。对于这些监督活动究竟给全县高质量发展带来了多大的实质性推动、给人民群众带来了多少实实在在的获得感，缺乏一套科学的、长效的评估机制。这种“重程序轻实效”的倾向，是政绩观不纯的表现。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
作为常委会党组书记，深知管党治党是首要政治责任，但在压力传导和日常监管上，仍存在一些薄弱环节。一是落实“一岗双责”的压力传导不够到位。在安排部署人大业务工作时，能够做到同步强调党风廉政建设要求。但在具体实践中，与班子成员谈业务工作多，专题谈、系统谈其分管领域党风廉政建设责任少，没有真正把责任压实到每一位班子成员的“神经末梢”。有时认为大家都是经验丰富的老党员，纪律自觉性高，对其分管的专门委员会和工作委员会的党风廉政风险点，提醒和督促不够频繁、具体。二是整治形式主义、官僚主义不够彻底。近年来，常委会机关在精文简会、改进会风文风方面取得了一定成效。但我敏锐地发现，一些隐形变异的形式主义问题仍未根除。例如，个别工委提交的调研报告，存在套话多、分析问题“穿靴戴帽”、提出的建议“大而化之”的现象。对此，我虽然在会议上提出过批评，但没有建立起严格的文稿退回重写和责任追究机制，在一定程度上纵容了不良风气的存在。三是干部教育管理监督的常态化长效化有待加强。对机关干部的关心爱护多，但“红脸出汗”的严管还不够。对于发现的一些苗头性、倾向性问题，有时考虑到维护干部积极性，多以个别谈话提醒为主，运用监督执纪“第一种形态”不够充分、不够及时。比如，了解到机关一名干部存在工作激情减退、担当精神不足的“躺平”迹象时，我主要采取了“和风细雨”式的鼓励，但未能及时将其表现与年度考核、评优评先等硬性措施挂钩，严管厚爱的“严”字体现得还不够到位。

二、原因分析
对照查摆出的问题，从主观上、思想上进行了深刻剖析，根源主要在于以下几个方面。
（一）理论武装的深度和高度有所欠缺。思想是行动的先导，理论上的成熟是政治上坚定的基础。虽然能够坚持学习，但学习的系统性、全面性、深入性还不够。对_新时代中国特色社会主义思想，特别是关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，理解领悟还停留在“知其然”的层面，对于“所以然”和“所以必然”的钻研不够，导致运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力不足。这正是产生政治判断力不够敏锐、政绩观出现偏差等问题的根源。满足于已有的知识结构和工作经验，缺乏“本领恐慌”的紧迫感，在纷繁复杂的局面中，就难以做到高屋建瓴、洞若观火。
（二）宗旨意识的牢固性和自觉性有所弱化。随着职务的提升和工作环境的变化，与基层群众面对面、心贴心的直接交流有所减少，对群众的所思所想、所急所盼，有时是通过听汇报、看材料来了解，缺乏了第一手的鲜活感受。全心全意为人民服务的宗旨意识在思想深处扎根不够牢固，导致在工作中不自觉地把对上负责和对下负责分割开来，有时会优先考虑如何完成上级交办的任务，而对人民群众的真实感受和根本利益关注不够，这是联系群众不够深入、监督工作钉钉子精神不足等问题的思想根源。
（三）自我革命的勇气和决心有所减退。在人大岗位工作多年，对业务和环境都比较熟悉，工作中容易产生路径依赖，习惯于按老经验、老办法办事，锐意进取、改革创新的精神有所懈怠。对自己的要求有所放松，斗争精神有所减弱，面对一些深层次矛盾和问题，有时会滋生“求稳”思想，缺乏攻坚克难的闯劲和韧劲。在参加组织生活时，潜意识里把自己当作“裁判员”而不是“运动员”，听不得刺耳的批评，这也是执行民主集中制质量不高、创新意识不强等问题的关键所在。
（四）纪律规矩的执行标准和严格程度有所放松。作为党组书记，对全面从严治党的重要性有深刻认识，但在具体工作中，有时存在“好人主义”思想，认为人大是“二线”机关，环境相对单纯，对干部队伍的管理教育失之于宽、失之于软。对形式主义等作风顽疾的危害性认识不足，抵制和纠正不够坚决。在履行“一岗双责”时，责任传导层层递减，对班子成员和机关干部的监督提醒不够到位。这说明自己从思想深处还没有真正把纪律和规矩挺在前面，是导致管党治党责任落实存在薄弱环节的根本原因。

三、下步整改措施
针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，逐项抓好整改落实。
第一，持续强化理论武装，在提升政治能力上达到新高度。始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。系统深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，完整、准确、全面领会其精神实质和实践要求。坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。在每次组织重大监督活动前，都先组织专题学习，确保人大工作始终在党的领导下，紧扣中央和省市县委的决策部署展开。主动把人大工作放在全县发展大局中去思考、去谋划、去推进，不断提高从政治上观察问题、分析问题、解决问题的能力，切实把“两个维护”落实到履职尽责的全过程各方面。
第二，始终站稳人民立场，在密切联系群众上迈出新步伐。牢固树立以人民为中心的发展 ……（未完，全文共12650字，当前仅显示4056字，请阅读下面提示信息。收藏《县市人大领导干部2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料（共2篇）》）