副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论学习深度不足
二是政治执行力有待提升
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是党性修养不够坚定
二是批评与自我批评不深刻
三是联系群众不够紧密
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是服务群众的意识有待增强
二是对组织的忠诚度不够
三是法纪观念有待强化
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是工作创新不足
二是担当精神不够强
三是工作标准不高
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是对分管领域的党建工作重视不够
二是对党员干部的教育管理不够严格
三是党风廉政建设主体责任落实不到位
二、原因分析
（一）理论学习不够深入
（二）党性修养不够坚定
（三）宗旨意识不够牢固
（四）担当精神不够强
（五）管党治党责任意识不够强
三、整改措施
（一）加强理论学习，提高政治能力
（二）坚定党性修养，增强宗旨意识
（三）强化敬畏之心，严守法纪底线
（四）勇于担当作为，积极干事创业
（五）落实管党治党责任，加强党风廉政建设
……
副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

按照本次民主生活会的要求，我紧紧围绕“五个带头”主题，深入学习党的最新理论成果，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，紧密联系个人思想和工作实际，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习活动，但学习停留在表面，对党的创新理论缺乏系统深入的研究。例如，在学习党的最新政策文件时，只是泛泛而读，没有深入思考其背后的深刻内涵和战略意义，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力有待提高。
政治敏锐性不够强。在面对复杂的社会舆论和敏感问题时，有时不能迅速从政治高度去分析和判断，缺乏应有的政治警觉性。比如，在网络上看到一些不实信息和不当言论时，没有第一时间进行坚决抵制和纠正，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略639字，正式会员可完整阅读）……　
诚度不够。在组织安排工作任务时，有时会从个人利益出发，对一些工作任务挑肥拣瘦，缺乏服从组织安排的意识。例如，当组织安排到艰苦地区或岗位工作时，内心会产生抵触情绪，没有坚决服从组织的决定。三是法纪观念有待强化。虽然能够遵守党的纪律和国家法律法规，但对一些细节问题重视不够，存在侥幸心理。例如，在公务接待中，有时会存在超标准接待的情况，虽然没有造成严重后果，但也违反了相关规定。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是工作创新不足。在工作中习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏创新意识和创新能力。例如，在推动产业发展时，仍然沿用过去的老套路，没有结合新的市场形势和技术发展趋势，探索新的产业发展模式和路径，导致产业发展缺乏活力和竞争力。二是担当精神不够强。面对一些复杂问题和矛盾，存在畏难情绪，不敢担当、不愿担当。例如，在处理某企业与群众的纠纷时，由于担心引发更大的矛盾和问题，没有及时采取有效措施进行调解和处理，导致问题久拖不决，影响了_。三是工作标准不高。在工作中满足于完成基本任务，对工作质量和效果要求不高，缺乏精益求精的精神。例如，在撰写工作报告时，只是简单地罗列数据和事实，没有对工作进行深入分析和总结，报告内容缺乏深度和针对性。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是对分管领域的党建工作重视不够。在日常工作中，更多地关注业务工作，对分管领域的党建工作投入的精力和时间相对较少。例如，在召开工作会议时，主要强调业务工作，对党建工作只是简单提及，没有进行深入研究和部署。二是对党员干部的教育管理不够严格。对分管部门的党员干部存在宽松软的现象，对一些轻微违纪行为没有及时进行纠正和处理，导致一些党员干部纪律意识淡薄。例如，对个别党员干部上班迟到早退、工作时间玩游戏等问题，没有进行严肃批评教育，只是口头提醒，没有起到应有的警示作用。三是党风廉政建设主体责任落实不到位。在党风廉政建设工作中，存在重形式、轻内容的问题。虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣的情况。例如，在开展廉政风险排查时，只是走过场，没有真正找出存在的廉政风险点，并制定有效的防控措施。
二、原因分析
（一）理论学习不够深入
对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏学习的主动性和自觉性，没有将理论学习作为提高自身政治素质和党性修养的重要途径。在学习过程中，缺乏系统性和深入性，没有真正做到学懂弄通做实。
（二）党性修养不够坚定
在市场经济的大环境下，受到各种利益诱惑的影响，党性修养出现了一定的波动。缺乏对党的忠诚和对人民的责任感，没有始终坚守党的原则和纪律底线，在面对复杂问题时，容易产生动摇和退缩。
（三）宗旨意识不够牢固
没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，对群众的感情不够深厚，在工作中没有充分考虑群众的利益和需求。缺乏对群众的敬畏之心，没有将群众的评价作为衡量工作成效的重要标准。
（四）担当精神不够强
缺乏对事业的责任感和使命感，在工作中存在怕担责任、怕得罪人的思想。缺乏攻坚克难的勇气和决心，面对复杂问题和矛盾时，习惯于回避和拖延，没有积极主动地寻找解决问题的方法和途径。
（五）管党治党责任意识不够强
对管党治党的重要性认识不足，没有将管党治党作为自己的重要职责和使命。缺乏对党建工作的深入研究和思考，在落实党风廉政建 ……（未完，全文共3405字，当前仅显示1793字，请阅读下面提示信息。收藏《副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）》）