自然资源局分局党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作及成效
（一）突出政治引领，把稳正确方向
一是始终把政治建设摆在首位
二是强化理论武装，筑牢思想根基
（二）聚焦从严管理，夯实党建工作基础
一是党建责任落实到位
二是组织生活从严从实
三是党员管理从严从细
（三）融入中心抓党建，助推高质量发展
一是突出党的政治建设与理论学习深度融合
二是推动党建载体活动与业务工作深度融合
三是加强党建引领与人才培养深度融合
二、问题及原因分析
一是党建工作责任制落实有差距
二是党建工作创新力度有差距
三、下一步工作打算
一是强化政治建设，增强政治属性引领力
二是加强思想建设，推动理论学习再深化
三是狠抓作风建设，推动廉政建设深发展
四是严守纪律规矩，巩固从严治党出成果
……
自然资源局分局党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

2024年，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕自然资源领域中心工作，扎实推进党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我区自然资源事业发展提供了坚强的组织保证和政治保障。现将2024年党建工作总结如下：
一、主要工作及成效
（一）突出政治引领，把稳正确方向
一是始终把政治建设摆在首位。带领机关全体党员干部深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。印发《2024年机关党建工作要点》，全年专题研究党建工作4次，开展党建工作督导检查3次，推动党建工作落实落细。严
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进行党性分析，认真开展批评和自我批评，进一步筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断巩固扩展主题教育成果成效。
三是党员管理从严从细。认真落实党规，强化制度建设，规范开展“党章学习日”“主题党日＋N”“政治生日”等基本制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。以党纪学习教育为抓手，采取多种教育方式，全面推动党员教育管理常态化、长效化。完成3名预备党员转正、发展1名预备党员、4名入党积极分子相关工作。
（三）融入中心抓党建，助推高质量发展
一是突出党的政治建设与理论学习深度融合。始终把加强党员干部思想政治建设作为首要任务，全面深化学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神以及_总书记重要论述。利用支部主题党日每月组织开展“业务大讲堂”活动，通过政策理论宣讲，不断提高党员干部业务知识水平。严明政治纪律和政治规矩，强化廉政警示教育。不断筑牢党员干部廉洁思想防线，将_总书记关于全面从严治党重要论述、党章、条例等规定内容纳入党委理论学习中心组、支部集中学习计划，让党员干部在学习中加深对党风廉政工作要求和具体纪律规定的理解和掌握，将纪律规矩内化于心。
二是推动党建载体活动与业务工作深度融合。牢固树立抓党建、带队伍、促发展的工作理念，切实以党建工作引领自然资源工作，党建工作与业务工作深度融合。建立了与**产业园“入企听诉”联动机制，开展了10余次“入企听诉”活动，实地座谈企业60余家，现场办公解决问题80余个，得到了企业的高度认可。实行了干部包保企业联系机制，开展党员干部联企助企活动，成立了包括局班子成员、中层干部在内29名人员的包保队伍，包保联系企业230余家，每名包保干部负责定期走访联系包保企业，及时了解企业发展困难，主动协调相关部门帮助予以解决。
三是加强党建引领与人才培养深度融合。以党建为引领，坚持正确用人导向，把人才队伍建设与创新开展业务统筹起来，围绕_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神开展宣讲活动，紧紧抓牢主题党日活动、“三会一课”和“红色课堂”教育培训主阵地，不断提高人才队伍政治判断力、政治领悟力和政治执行力。以“请进来、走出去”相结合的方式，对新进人才进行初任培训，筑牢引进人才思想根基，让引进人才上好政治理论课、廉政警示课、红色教育课、政务实用课，帮助新进人才尽快熟悉掌握岗位职责所需的知识技能，提升廉洁奉公、真情实意服务社会的“内功”。
二、问题及原因分析
一是党建工作责任制落实有差距。机关党建工作推进不平衡，抓机关党建工作力度不够，与新时代党建工作高质量发展还有差距。将精力和时间更多的放在了业务工作上，没有更多的时间和精力去主动研究、思谋机关党建工作，习惯于按部就班、经验主义，重安排轻落实处样来，更多地是把工作直接交给具体党务工作者，没有真正做到把担子担起来，种好自己的“责任田”。
二是党建工作创新力度有差距 ……（未完，全文共3024字，当前仅显示1593字，请阅读下面提示信息。收藏《自然资源局分局党委书记2024年抓基层党建工作述职报告》）