报社党委2025年度抓党建工作总结及2026年工作思路

目录/提纲：……
一、2025年度党建工作开展情况
（一）高举思想旗帜，在“铸魂补钙”中把稳政治方向之舵
一是理论武装入脑入心，筑牢信仰基石
二是政治纪律严明严肃，守好意识形态阵地
三是党纪学习教育走深走实，净化政治生态
（二）聚焦融合发展，在“强基固本”中激活战斗堡垒之力
一是组织体系与生产架构深度耦合，提升覆盖效能
二是“头雁效应”与“群雁齐飞”同频共振，建强骨干队伍
三是党建品牌与媒体特色相互辉映，扩大社会影响
（三）锤炼过硬作风，在“正风肃纪”中夯实清廉建设之基
一是作风建设常态化长效化，纠治“四风”顽疾
二是监督执纪精准化规范化，强化权力制约
三是考核评价科学化具体化，倒逼责任落实
二、存在的主要问题与不足
（一）理论学习的“转化率”还不够高
（二）基层组织的“活力值”还不够强
（三）纪律作风的“高压线”还需更紧
三、2026年党建工作思路与举措
（一）实施“政治领航·数智赋能”工程，在思想引领上达到新高度
一是构建“智慧党建”新生态
二是深化理论学习“第一议题”机制
三是筑牢意识形态“数字防线”
（二）实施“组织强基·融合裂变”工程，在堡垒建设上实现新突破
一是创新“产业链+党建链”双链融合模式
二是开展“全媒先锋”特色品牌创建
三是完善“双向进入、交叉任职”领导_
（三）实施“作风铸魂·清廉护航”工程，在政治生态上展现新气象
一是……
报社党委2025年度抓党建工作总结及2026年工作思路

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点。一年来，报社党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，坚持党管媒体、党管意识形态不动摇，以“融合党建”为抓手，以“清廉报社”为底线，推动党建工作与新闻舆论工作深度融合、互促共进。在全媒体传播体系建设的新征程中，党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，将党的政治优势转化为媒体的内容优势、传播优势和发展优势，为报社事业的高质量发展提供了坚强的政治保证和组织动力。现将2025年度抓党建工作情况及2026年工作思路汇报如下：
一、2025年度党建工作开展情况
（一）高举思想旗帜，在“铸魂补钙”中把稳政治方向之舵。一是理论武装入脑入心，筑牢信仰基石。报社党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，建立了“领学+研学+述学”的闭环机制。全年共组织党委理论学习中心组集体学习18次，专题研讨6次，重点围绕_文化思想、新质生产力与媒体融合等课题展开深层次交流。特别是在党的二十届四中全会精神宣讲中，班子成员带头深入
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体和一线采编骨干党员8名，将12名优秀年轻党员提拔为部门副职以上干部。同时，开展“党员先锋岗”“金牌主播”“全媒能手”评选活动，激励党员在“急难险重”任务中挑大梁。在抗击自然灾害和突发事件报道中，党员记者冲锋在前，不仅第一时间发回现场报道，还通过直播带货帮助灾区销售农产品，展现了党媒的责任担当，相关报道全网阅读量破亿，获得中宣部点名表扬。三是党建品牌与媒体特色相互辉映，扩大社会影响。着力打造“红笔杆·同心圆”党建品牌，通过开展“党建+公益”“党建+服务”系列活动，提升报社社会美誉度。联合社区、学校、企业建立“党建联建基地”20个，开展“党报进社区”“记者讲党课”等活动50余场。特别是利用新媒体矩阵开设《身边的党员》专栏，讲述基层党员奋斗故事，以小切口反映大主题，不仅拉近了党群距离，也让党建宣传“活”了起来，该专栏视频播放量累计超过5000万次，实现了党建宣传的破圈传播。
（三）锤炼过硬作风，在“正风肃纪”中夯实清廉建设之基。一是作风建设常态化长效化，纠治“四风”顽疾。党委持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理整合冗余的工作群23个，精简各类报表30%，让基层记者编辑从“文山会海”中解脱出来，回归采编本位。建立机关干部联系基层制度，党委班子成员每人包联一个县区记者站，全年累计下基层调研60余次，解决基层实际困难28件，切实转变了工作作风，密切了干群关系。二是监督执纪精准化规范化，强化权力制约。构建了“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督”的大监督格局。针对新闻敲诈、有偿新闻、虚假报道等行业陋习，开展专项整治行动“回头看”，设立举报信箱和24小时监督电话，对违规违纪行为“零容忍”。2025年，共处置问题线索5件，给予党纪处分2人，组织处理3人，并在全社通报典型案例，起到了强烈的震慑作用。同时，加强对“八小时外”的监督，建立干部廉政档案，定期开展家访，筑牢家庭助廉防线。三是考核评价科学化具体化，倒逼责任落实。修订完善《党建工作考核办法》，提高党建工作在年度综合考核中的权重至40%。实行“党建+业务”双向考核，不仅看“三会一课”记录全不全，更看新闻作品优不优、经营业绩好不好、群众评价高不高。对党建工作落后的部门实行“一票否决”，取消年度评优资格。通过硬约束与激励导向相结合，解决了党建与业务“两张皮”的问题，形成了“抓好党建是最大政绩”的共识。
二、存在的主要问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求，对照传媒变革的迫切需求，报社党建工作仍存在一些短板和弱项。
（一）理论学习的“转化率”还不够高。虽然学习制度健全、频次足够，但在学用结合上还存在“隔层纸”。部分支部和党员对_文化思想的学习还停留在诵读条文层面，运用党的创新理论指导融媒改革、破解经营困局的思路不够开阔，办法不多。比如，在应对自媒体冲击、打造新型主流媒体平台方面，虽然有思考，但缺乏系统性、前瞻性的党建引领策略，理论武装转化为发展动能的链条还不够畅通。
（二）基层组织的“活力值”还不够强。随着媒体融合深入，采编人员流动性大、分散作业时间长，传统的集中式组织生活模式面临挑战。部分党支部活动形式单一，主要以读报、念文件为主，缺乏吸引力和感染力，导致年轻党员参与热情不高。特别是在新媒体部门，由于实行弹性工作制，落实“三会一课”制度存在时紧时松现象，战斗堡垒作用发挥不够充分，党员的先锋模范作用在突发yq引导中有时显现不足。
（三）纪律作风的“高压线”还需更紧。尽管三令五申，但个别领域廉洁风险依然存在。少数采编人员对“新闻敲诈”的界定认识模糊，存在打“擦边球”现象；个别经营人员在广告承接中仍有违规操作风险。监督手段相对滞后，主要依靠事后查处，事前预防和事中监管的技术手段不足，对新媒体账号、网络直播等新兴领域的监管存在盲区，制度的笼子还需扎得更紧更密。
三、2026年党建工作思路与举措
2026年是“十五五”规划的谋划之年，也是报社深化改革、全面转型的攻坚之年。报社党委将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“数智赋能、深度融合、主流引领”主线，实施“三大工程”，推动党建工作全面提质增效。
（一）实施“政治领航·数智赋能”工程，在思想引领上达到新高度。一是构建“智慧党建”新生态。顺应数字化趋势，开发建设“报社智慧党建云平台”，利用VR、大数据技术实现“云端”学习、在线考评、智能预警。建立党员电子身份档案，实时记录学习教育、志愿服务、业绩贡 ……（未完，全文共4602字，当前仅显示2424字，请阅读下面提示信息。收藏《报社党委2025年度抓党建工作总结及2026年工作思路》）