局2025年度抓机关党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责推进工作落实的情况
（一）以政治建设为统领，筑牢忠诚根基
一是强化政治引领
二是扛牢主体责任
三是严肃政治生活
（二）以学习教育为抓手，深化理论武装
一是深入开展学习教育
二是全员现场警示教育
三是分类开展专题学习
（三）以队伍建设为主线，建强战斗堡垒
一是加强支部建设
二是严把选人用人关
三是推动干部担当作为
（四）以作风建设为导向，提升服务效能
一是抓常作风整顿
二是党建业务融合发展
三是全力服务保障民生
（五）以意识形态为阵地，守牢思想防线
二、存在的主要问题及原因
一是工作谋划不系统
二是工作用力不均衡
三是问题导向不鲜明
四是突破创新不够强
三、下步工作思路及主要措施
一是扛牢责任抓落实
二是深化学习提能力
三是遵规守纪树形象
四是创新赋能促融合
……
局2025年度抓机关党建工作述职报告

2025年，县局党组始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，扎实推进县委县政府各项决策部署落实落地，以“党建铸魂、住建为民”品牌为引领，扎实推进党建业务深度融合，以高质量机关党建推动各项工作质量全面提升，为不断开创住房城乡建设事业新局面提供了坚强保障。
一、履行职责推进工作落实的情况
（一）以政治建设为统领，筑牢忠诚根基。一是强化政治引领。始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扛牢主体责任。严格执行民主集中、请示报告等制度，带头严格执行民主集中制，召开局党组会11次、党组扩大会9次，研究“三重一大”事项及重点工作60余项，层层传导压力、逐级夯实责任。三是严肃政治生活。深入学习贯彻_新时代中国特色社
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略621字，正式会员可完整阅读）……　
干部担当作为。结合“五实”作风建设，坚持整治形式主义为基层减负，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，把更多精力集中到推动发展、服务群众上，在古城片区回迁安置等重点项目中设立“党员先锋岗”，在为民征迁、为民办证、为民通行等急难险重任务中主动担当作为，取得良好成效。
（四）以作风建设为导向，提升服务效能。一是抓常作风整顿。对照2个清单、“四风”隐形变异问题相关表现、反面典型案例、违规吃喝、近年来纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、信访等方面，局领导班子深入对照查摆问题和不足，共查摆问题5条，制定16条整改措施，副科级以上领导干部合计查摆问题52个，制定52条整改措施。二是党建业务融合发展。充分发挥物业服务行业党委政治优势和组织优势，聚焦物业领域“专项深办”重点，深入开展突出问题排查整治，优化物业领域民事纠纷诉调队伍，全面推进物业领域诉求提质降量。开展“沂蒙红色物业”创建，打造骨干物业4个，五星级物业公司党支部4个，创建省级红色物业示范项目8个，24个物业企业实现党组织全覆盖。三是全力服务保障民生。启动古城片区二期为民征迁扫尾攻坚行动，16天实现全面清零，完成两轮51户攻坚任务，全程零信访、零yq、零冲突、零强拆。开展“为民通行”攻坚项目，14天完成西环路、蒙山三路、福山路3条断头路扫尾攻坚，被县委、县政府授予“为民通行”贡献奖。
（五）以意识形态为阵地，守牢思想防线。一是严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，及时掌握住建领域思想动态，每半年向县委汇报一次意识形态工作。二是坚持党务、政务公开，依托政府信息网、宣传栏等及时公开局内重大决策、项目建设等，牢牢掌控网络意识形态主导权。三是强化舆论引导，加强风险预判，多渠道传播住建正能量，积极回应社会关切，增强舆论引导的主动性、针对性和有效性，为住建事业发展营造良好的思想舆论环境。四是确定专人负责网络yq管理工作，及时做好重要节点和敏感时期的y论监管，经常性地关注网络yq，有效预知网络yq事件的发生及可能的走向，提前排查化解，减少yq事件的发生。
二、存在的主要问题及原因
一是工作谋划不系统。对全机关党建工作缺乏系统性思考和前瞻性布局，阶段性目标明确，长远性规划不足，推进方式方法单一，规定动作和形式化内容多，分层分类推进措施少。
二是工作用力不均衡。安排部署、调度督促抓得紧，日常指导、参加支部组织生活相对较少。压力传导不彻底，对领导干部抓得紧，对一般党员抓得松。解决问题治标多、治本少，问题整改抓得紧，长效机制建立抓得松。
三是问题导向不鲜明。没有将业务工作存在的问题和薄弱环节作为党建工作的出发点和落脚点，党建溯源工作效果不理想。动真碰硬、攻坚克难的斗争精神不强，点问题遮遮掩掩、不够具体，分析问题面上铺开多、点上突破少。
四是突破创新不够强。创新创优意识不强，工作存在惯性思维和路径依赖，实绩干得多、亮点工作少，没能充分调动党员干部的积极性，落实“事争一流、唯旗是夺”要求不到位。
三、下步工作思路及主要措施
一是扛牢责任抓落实。认真落实抓党建“第一责任人”职责，督促党组成员严格落实“一岗双责”，进一步细化机关党建工作要点和职责分工，明确任务、责任到人，确保压力传导到位、责任 ……（未完，全文共2745字，当前仅显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏《局2025年度抓机关党建工作述职报告》）