局2025年度抓机关_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责推进工作落实的情况
（一）以政治建设为统领，筑牢忠诚根基
一是强化政治引领
二是扛牢主体责任
三是严肃政治生活
（二）以学习教育为抓手，深化理论武装
一是深入开展学习教育
二是全员现场警示教育
三是分类开展专题学习
（三）以队伍建设为主线，建强战斗堡垒
一是加强支部建设
二是严把选人用人关
三是推动干部担当作为
（四）以作风建设为导向，提升服务效能
一是抓常作风整顿
二是_建业务融合发展
三是全力服务保障民生
（五）以意识形态为阵地，守牢思想防线
二、存在的主要问题及原因
一是工作谋划不系统
二是工作用力不均衡
三是问题导向不鲜明
四是突破创新不够强
三、下步工作思路及主要措施
一是扛牢责任抓落实
二是深化学习提能力
三是遵规守纪树形象
四是创新赋能促融合
……
局2025年度抓机关_建工作述职报告

2025年，县局_组始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大及二十届_精神，扎实推进县委县政府各项决策部署落实落地，以“_建铸魂、住建为民”品牌为引领，扎实推进_建业务深度融合，以高质量机关_建推动各项工作质量全面提升，为不断开创住房城乡建设事业新局面提供了坚强保障。
一、履行职责推进工作落实的情况
（一）以政治建设为统领，筑牢忠诚根基。一是强化政治引领。始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扛牢主体责任。严格执行民主集中、请示报告等制度，带头严格执行民主集中制，召开局_组会11次、_组扩大会9次，研究“三重一大”事项及重点工作60余项，层层传导压力、逐级夯实责任。三是严肃政治生活。深入学习贯彻_新时代中国特色社
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略621字，正式会员可完整阅读）……　
干部担当作为。结合“五实”作风建设，坚持整治形式主义为基层减负，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，把更多精力集中到推动发展、服务群众上，在古城片区回迁安置等重点项目中设立“_员先锋岗”，在为民征迁、为民办证、为民通行等急难险重任务中主动担当作为，取得良好成效。
（四）以作风建设为导向，提升服务效能。一是抓常作风整顿。对照2个清单、“四风”隐形变异问题相关表现、反面典型案例、违规吃喝、近年来纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、信访等方面，局领导班子深入对照查摆问题和不足，共查摆问题5条，制定16条整改措施，副科级以上领导干部合计查摆问题52个，制定52条整改措施。二是_建业务融合发展。充分发挥物业服务行业_委政治优势和组织优势，聚焦物业领域“专项深办”重点，深入开展突出问题排查整治，优化物业领域民事纠纷诉调队伍，全面推进物业领域诉求提质降量。开展“沂蒙红色物业”创建，打造骨干物业4个，五星级物业公司_支部4个，创建省级红色物业示范项目8个，24个物业企业实现_组织全覆盖。三是全力服务保障民生。启动古城片区二期为民征迁扫尾攻坚行动，16天实现全面清零，完成两轮51户攻坚任务，全程零信访、零yq、零冲突、零强拆。开展“为民通行”攻坚项目，14天完成西环路、蒙山三路、福山路3条断头路扫尾攻坚，被县委、县政府授予“为民通行”贡献奖。
（五）以意识形态为阵地，守牢思想防线。一是严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，及时掌握住建领域思想动态，每半年向县委汇报一次意识形态工作。二是坚持_务、政务公开，依托政府信息网、宣传栏等及时公开局内重大决策、项目建设等，牢牢掌控网络意识形态主导权。三是强化舆论引导，加强风险预判，多渠道传播住建正能量，积极回应社会关切，增强舆论引导的主动性、针对性和有效性，为住建事业发展营造良好的思想舆论环境。四是确定专人负责网络yq管理工作，及时做好重要节点和敏感时期的y论监管，经常性地关注网络yq，有效预知网络yq事件的发生及可能的走向，提前排查化解，减少yq事件的发生。
二、存在的主要问题及原因
一是工作谋划不系统。对全机关_建工作缺乏系统性思考和前瞻性布局，阶段性目标明确，长远性规划不足，推进方式方法单一，规定动作和形式化内容多，分层分类推进措施少。
二是工作用力不均衡。安排部署、调度督促抓得紧，日常指导、参加支部组织生活相对较少。压力传导不彻底，对领导干部抓得紧，对一般_员抓得松。解决问题治标多、治本少，问题整改抓得紧，长效机制建立抓得松。
三是问题导向不鲜明。没有将业务工作存在的问题和薄弱环节作为_建工作的出发点和落脚点，_建溯源工作效果不理想。动真碰硬、攻坚克难的斗争精神不强，点问题遮遮掩掩、不够具体，分析问题面上铺开多、点上突破少。
四是突破创新不够强。创新创优意识不强，工作存在惯性思维和路径依赖，实绩干得多、亮点工作少，没能充分调动_员干部的积极性，落实“事争一流、唯旗是夺”要求不到位。
三、下步工作思路及主要措施
一是扛牢责任抓落实。认真落实抓_建“第一责任人”职责，督促_组成员严格落实“一岗双责”，进一步细化机关_建工作要点和职责分工，明确任务、责任到人，确保压力传导到位、责任 ……（未完，全文共2745字，当前仅显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏《局2025年度抓机关_建工作述职报告》）