局机关党建有关情况汇报

目录/提纲：……
（一）学习型机关建设方面
一是理论学习筑根基
二是业务培训强素质
三是练兵比武提能力
（二）作风能力建设方面
（三）青年干部培养方面
（四）基层组织建设方面
（五）党建业务融合方面
……
局机关党建有关情况汇报

近年来，**局以建设学习型机关为抓手，以打造“专业、精深、时尚”的住建队伍为目标，强党建、转作风、提能力、促发展，引导党员干部职工以比学赶超锤炼过硬能力作风，不断推动住房城乡建设事业高质量发展。
（一）学习型机关建设方面。一是理论学习筑根基。认真落实“第一议题”制度，抓实党组理论中心组学习，编印《_总书记关于住建工作重要讲话论述摘编》《党员干部应知应会党内法规》《领导干部学法用法法律法规汇编》“口袋书”等，全员配备，全文通学。二是业务培训强素质。紧扣工作所需、干部所长，不断拓展“住建大学堂”品牌，先后开展“科长上讲台”“领导干部上讲台”等活动
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，优化局属单位科室设置，由局机关科室统筹管理，实行一体运行、一体考核。制定完善“五个层面”的实绩考核办法，对机关科室、机关全体人员、局属单位、局属科室、局属全体人员进行分层次考核评价，“一般”及以下等次比例不低于15%。推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治，开展重大事故隐患、预防高处坠落、有限空间作业、违规电气焊和违法施工等“四个专项”整治行动以及建筑施工大排查行动，全市累计排查整治问题隐患7930个。深化燃气“带病运行”整治，全面排查燃气管道设施、场站等，整治安全隐患3441个。扎实推进“打非治违”，全市累计刑事处罚14人，行政拘留48人，查处黑气瓶913个、黑窝点25个，公开曝光典型案例19起。
（三）青年干部培养方面。依托党支部·青工委共学共建，组织开展青年“强心、强身、强能”活动，突出年轻干部“骨干_”，通过微党课、理论宣讲、座谈交流、读书分享等多种方式，不断提升青年理论素养。邀请青年理论小组参加支部学习教育、岗位练兵比武等活动，每季度开展红色观影、现场研学、党性教育等，有效激发群团共建合力。
（四）基层组织建设方面。打造过硬支部，本着“职责相近、工学结合、促进融合”的原则，将机关支部调整为4个，机关支部全部由党组成员担任书记，局属单位支部全部由班子成员担任书记。
**市直机关支部书记培训班、**市直机关党务干部培训班到我局现场观摩。健全完善制度，制定支部运行标准、党建考核细则、档案管理规范7大类33小项，将党建工作纳入科室、单位考核。建立“月度提醒、季度通报、半年检查、年底述职、定期督促”的工作机制，推动基层党组织规范化标准化。我局主要做法入选全市机关党建工作优秀案例。助推行业发展，成立外出施工行业党委，建立江苏、甘肃区域基层党支部，构建建筑行业“大党建”格局。组织全市60多家企业参加省外供需对接会16场，赴安徽、河南帮助建筑企业挽回经济损失2.1亿元，实现了统领全行业、服务全行业。发挥“红色物业”行业党委作用，全市组建“红色业委会”2437个，设立“党员先锋岗”1305个，打造“齐鲁红色物业”党建示范点50个。
（五）党建业务融合方面。坚持“工作出问题，党建找原因、抓整改”，深化党建溯源机制，精准靶向施策，分三个层面建立任务清单。局党组层面，连续三年开展纪律作风整顿，从思想认识上找不足、纪律作风上找差距、工作规范上找短板，排查8大类、570余 ……（未完，全文共2032字，当前仅显示1292字，请阅读下面提示信息。收藏《局机关党建有关情况汇报》）