在2025年集团公司党风廉政建设工作会议上的工作报告：纵深推进正风肃纪反腐 以风清气正政治生态保障集团公司高质量发展

目录/提纲：……
一、2024年工作回顾
（一）强化思想引领，政治建设得到新加强
（二）强化贯通协调，日常监督释放新动能
（三）强化高压态势，正风反腐取得新成效
（四）强化专项整治，合规治理实现新提升
（五）强化常态长效，作风建设展现新气象
（六）强化守正创新，巡视巡察迈上新台阶
二、2025年工作安排
（一）坚定不移讲政治促担当，持续增强坚决做到“两个维护”政治自觉
（二）坚定不移严纪律明规矩，持续巩固深化党纪学习教育成果
（三）坚定不移加大反腐力度，持续完善一体推进“三不腐”工作机制
（四）坚定不移纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定堤坝
（五）坚定不移抓贯通聚合力，持续提升日常监督工作质效
（六）坚定不移练内功铸铁军，持续推进纪检监察工作规范化法治化正规化
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在2025年集团公司党风廉政建设工作会议上的工作报告：纵深推进正风肃纪反腐 以风清气正政治生态保障集团公司高质量发展

同志们：
下面，我代表集团公司党委作党风廉政建设工作报告。
一、2024年工作回顾
2024年以来，在省委、省纪委监委和省国资委党委的坚强领导下，集团公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实全面从严治党战略方针，围绕服务保障企业发展中心大局，强化监督保落实、严明纪律树新风、重拳反腐促治理，党风廉政建设持续向纵深发展，为集团公司高质量发展提供了坚强保障。集团公司党委在省委综合考核中获得“争先进位奖”，监察专员办公室在省纪委监委考核中获得“优秀”等次。
回顾这一年，主要工作和成效体现在以下六个方面。
（一）强化思想引领，政治建设得到新加强
深学细悟_新时代中国特色社会主义思想，持续筑牢政治忠诚，把牢政治方向，提高政治能力，用政治之“强”引领保障高质量发展之“进”。
以创新理论凝心铸魂。深入学习贯彻_总书记关于党的自我革命重要思想，跟进学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神，自觉将党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。今年以来，集团公司党委会落实“第一议题”42次，研究全面从严治党议题73个；召开党委理论学习中心组学习16次，专题研讨8次；组织列席旁听基层党委理论学习中心组学习会9次。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和_总书记考察安徽重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，制定专项工作方案，统筹安排、精心组织、深化落实，班子成员带头深入基层宣讲39场次，各级党组织开展“三走进”专题宣讲近600场次。
以
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人员进行岗位调整。
（三）强化高压态势，正风反腐取得新成效
坚持以办案带动全局，加强办案、治理、教育、监督闭环管理，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。
保持不敢腐的震慑力。始终把办案作为最有力的监督，强化政策和人、财、物等保障，旗帜鲜明支持纪委开展执纪问责工作，做到有腐必反、有贪必肃。两级纪委共处置问题线索58件、给予组织处理105人次，立案35件，办结34件，给予党纪政务处分34人，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。
增强不能腐的约束力。深化以案促改促治，综合分析近年来工程招标投标领域违纪违法问题，制发关于规范职教经费管理等方面的3份纪检监察建议，深入分析研判腐败风险点，有针对性地开展职教经费专项检查、违规吃喝专项整治等工作，进一步建立健全招标投标、物资供应、津补贴发放等12项规范性管理制度，持续扎紧扎牢不能腐的制度“笼子”。
提升不想腐的感召力。着力加强廉洁文化建设，持续巩固拓展廉洁文化“六进”成果，初步形成“1136”“清新皖煤”廉洁文化体系，建成集团公司全面从严治党主题展厅，各单位改造和新建廉洁文化宣传阵地70余处，召开重要节点廉政提醒座谈会、新提任干部集体廉政谈话会、廉洁家庭座谈会等230余场，与工程建设单位签订廉政责任书和廉洁承诺书近500份。
（四）强化专项整治，合规治理实现新提升
坚持靶向整治、系统施治、标本兼治，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，推动重点领域腐败问题专项整治取得实实在在成果。
超常规推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。深刻认识开展集中整治的重要性和必要性，以高度的政治自觉抓部署、强调度，严督导、促落实，建立问题线索半月一汇总、工作进展一月一总结工作机制，累计发布工作提示3份、工作简报14期，及时传达上级新部署新要求、分享基层好经验好做法，推动工作扎实有序开展。坚持把办案贯穿工作始终，针对近年来监督检查、案件查办暴露的普遍性突出性问题，项目化推进“两长八员”等重点岗位人员微权力运行问题专项整治，两级纪委共立案10件，给予党纪政务处分10人次，通报曝光3起群众身边不正之风和微腐败典型案例，推动工资二次分配更加公正、党组织工作经费管理更加规范，切实让职工群众感受到公平正义就在身边。
多举措推进工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治。把开展专项整治作为贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神的具体行动，成立以党委书记为组长的专项整治领导小组及3个工作专班，建立“日调度、周报送、月报告”机制，召开9次专项整治领导小组专题调度会议，对省内外29家子分公司实施专项审计和实地督导，推动专项整治落实落地见成效。专项整治以来，共排查上报问题27条，问责73人次；起底问题线索9件，已办结8件，其中立案1件，问责2人次；推动修订完善招标投标、废旧物资处置、物资供应等3项管理制度，加大线上招标采购、物资拍卖、产品销售等运用力度，进一步铲除腐败滋生的土壤和条件。
全方位推进省属企业与职工投资持股企业违规业务往来问题专项整治。及时召开专项整治动员部署会，并通过编发《一问一答》解读指南、张贴专项整治公告、设立专用举报平台、填报个人相关信息等方式，推动广大干部职工群众统一思想、积极参与。严格对照“九个禁止”，甄别判定违规业务，目前，涉及与17家职工持股非国有企业往来业务问题，已全部整改完成；对6名中层干部违规经商办企业问题进行严肃问责；出台《规范与职工投资持股企业往来业务管理的暂行办法》《经营业务前置审查工作指引》等制度，筑牢防范同类问题发生的防线。
（五）强化常态长效，作风建设展现新气象
坚持一抓到底、一刻不松，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，持之以恒纠“四风”树新风。
狠刹享乐主义、奢靡之风。深入开展违规吃喝、“装修风”向基层延伸、违规发放工资奖金等突出问题排查与整治工作，查处并通报曝光3起违反中央八项规定精神典型案件，通过“一案双查”追责问责5名党组织负责人，其中约谈3人、通报批评2人。及时出台《关于进一步厉行节约习惯过紧日子的若干举措》等制度，对标对表调整接待、差旅、用房等标准，切实把“过紧日子”的要求融入中心发展、落到工作实处。
力戒形式主义、官僚主义。认真贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，统筹推进搞“新形象工程”、加重基层负担等专项排查，坚决纠治影响上级决策部署落实和企业高质量发展的不作为、慢作为、乱作为现象，排查不良考核倾向加重基层负担的一般性问题27个，严肃查处一起领导干部值班脱岗及迟到问题，树立树牢“严新细实”优良作风。
做实干部作风常态化督查。出台深化“改办优”15条举措和作风建设30条负面清单，定期调度进展、总结成效，统筹做好督促协调，召开3次作风建设专题会议。强化“检查+问责”“清单+整改”闭环式管理，聚焦节日节点和关键少数，开展3次节前作风专项督查，反馈和整改问题108个，发现和处置问题线索4件；开展月度干部作风联合督查12次，通报各类问题125条，问责管理干部219人次，持续推动干部作风向善向好。
（六）强化守正创新，巡视巡察迈上新台阶
坚守巡视巡察政治定位，推动工作向深拓展、向专发力、向下延伸，利剑作用持续彰显。
从严从实推进巡视整改。将巡视整改纳入年度综合考核，推进“两巡视三检查”反馈问题一体整改、二级党组织联动整改，确保巡视整改问题改到位、改彻底。目前，省委巡视反馈的31个问题，新整改完成13项，累计整改完成21个、基本完成9个，正在推进1个，整改完成率97%；问责588人次，挽回直接损失809.30万元，建立健全规章制度113项。
扎实有序推进常规巡察。围绕党委在一届任期内实现巡察全覆盖的目标任务，加强统筹谋划和组织实施，制定2024年巡察工作要点，高质量完成第六轮和第七轮巡察，共巡察基层党组织6家；向第五轮和第六轮被巡察党组织现场反馈问题250条。
规范高效开展巡察整改。加强巡察整改和成果运用，在工作上抓规范， ……（未完，全文共9500字，当前仅显示3184字，请阅读下面提示信息。收藏《在2025年集团公司党风廉政建设工作会议上的工作报告：纵深推进正风肃纪反腐 以风清气正政治生态保障集团公司高质量发展》）