党支部书记2025年度述责述廉报告

目录/提纲：……
一、履职尽责与廉洁自律主要实践与成效
（一）聚焦凝心铸魂，持续夯实思想政治基础
（二）聚焦主责主业，压紧压实管党治党责任
（三）聚焦阵地_，牢牢掌握意识形态主动权
（四）聚焦团结联合，用心用情做好凝聚人心工作
（五）聚焦清廉本色，始终坚守勤廉自律底线
二、对照检视存在的主要问题与不足
（一）理论学习的深度与转化效果有待提升
一是“挤”和“钻”的劲头尚显不足
二是“知”与“行”的结合不够紧密
三是“学”与“思”的融合有待加深
（二）意识形态工作的敏锐性与精细度有待加强
一是风险防范的前瞻性需提升
二是阵地管理的精细化需强化
三是责任传导的压力需加力
（三）统战工作的广度与温度有待拓展
一是思想认识的站位需提高
二是联系服务的主动性需增强
三是工作方式的创新性需突破
（四）从严治党压力的传导与常态长效有待巩固
一是“一岗双责”的均衡性需优化
二是日常监督的力度需加大
三是作风建设的韧劲需持久
三、未来努力方向与改进措施
（一）深化理论武装，在“学思用贯通、知信行统一”上下苦功
一是强化系统学习
二是深化研究思考
三是推动成果转化
（二）强化阵地意识，在“把方向、管大局、保落实”上求实效
一是提升风险研判能力
二是压实管理责任链条
三是增强斗争本领
（三）拓宽团结半径，在“聚人心、筑同心、强信心”上做文章
一是增强统战工……
党支部书记2025年度述责述廉报告

2025年，本人在上级党组织的坚强领导下，切实担负起支部党建工作“第一责任人”的职责，坚持以党的创新理论为指导，紧密团结带领支部全体同志，深入学习领会党的二十大及二十届三中、四中全会精神核心要义，持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，着力推动党建工作与部门中心任务同频共振、深度融合。现将一年来个人在履职尽责与廉洁自律方面的主要情况、存在不足及今后努力方向汇报如下。
一、履职尽责与廉洁自律主要实践与成效
（一）聚焦凝心铸魂，持续夯实思想政治基础。始终将理论学习摆在突出位置，将学习贯彻党的创新理论作为支部建设的“定盘星”。一是严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，全年组织集体学习研讨**次，开展特色主题党日活动**次，引导党员深刻把握核心要义与实践要求。二是围绕《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》等重大部署，组织专题学习研讨**次，引导党员干部胸怀“国之大者”，明确前进方向。三是扎实开展作风建设
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。一是加强对支部范围内党外人士、业务骨干等的联系与服务，建立健全常态化沟通机制，通过定期走访、座谈交流等形式，主动倾听心声、了解诉求、回应关切。二是注重在重大工作部署和重要事项决策前，广泛听取并吸纳党外同志的意见建议，充分调动一切积极因素，汇聚推动发展的智慧与力量。三是积极探索新时代基层统战工作有效途径，着力提升团结引导工作的温度与实效，营造相互尊重、合作共事的良好氛围。
（五）聚焦清廉本色，始终坚守勤廉自律底线。时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚持以身作则、以上率下。一是带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决反对特权思想和特权现象。二是严守党纪国法，在公务活动中恪守界限，从未利用职权或影响力为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益，自觉抵制各种诱惑和“围猎”。三是严格执行领导干部个人有关事项报告制度，主动将个人置于组织和群众的监督之下，注重家庭家教家风建设，保持清正廉洁的政治本色。
二、对照检视存在的主要问题与不足
对照党章党规党纪的更高标准，对照上级党组织的殷切期望，对照党员群众的新期待，本人清醒认识到自身在履职和廉洁方面仍存在一些差距与短板，主要表现在：
（一）理论学习的深度与转化效果有待提升。一是“挤”和“钻”的劲头尚显不足。面对繁重的业务工作，有时不自觉地放松了理论学习的要求，存在“用到才学、急用才学”的现象，系统性、计划性有待加强。二是“知”与“行”的结合不够紧密。对党的创新理论，特别是关于中国式现代化等一系列重大战略思想的理解，还需进一步深化、内化、转化，将其蕴含的立场观点方法创造性地运用于破解工作难题、推动实践创新的能力有待提高。三是“学”与“思”的融合有待加深。有时满足于完成学习任务，在深层次思考、联系实际研讨方面下的功夫不够，导致学习成果未能完全转化为指导实践、推动工作的强大动力。
（二）意识形态工作的敏锐性与精细度有待加强。一是风险防范的前瞻性需提升。对意识形态领域可能出现的潜在风险，特别是网络环境下复杂多变的新情况新问题，研判的预见性、精准性有待增强，有时存在“见事迟、反应慢”的风险。二是阵地管理的精细化需强化。在各类活动、宣传品的内容审核上，虽然程序到位，但有时在政治性、专业性把关的深度和细致程度上还有提升空间，常态化的巡查检查机制可以更完善。三是责任传导的压力需加力。对支部内全体党员在意识形态方面“一岗双责”的强调和督促可以更经常、更具体，将责任真正压实到“神经末梢”。
（三）统战工作的广度与温度有待拓展。一是思想认识的站位需提高。对新形势下统一战线工作的范围、对象、方法的深刻变化学习研究不够深入，对其在凝聚人心、汇聚力量方面不可替代作用的认识有待进一步深化。二是联系服务的主动性需增强。与党外群众的日常沟通多集中于工作层面，在思想交流、情感联络方面投入的时间和精力相对不足，对其深层次思想动态和实际困难的把握不够全面及时。三是工作方式的创新性需突破。开展统战工作的形式和方法相对传统，运用新平台、新载体团结引导不同_，特别是青年_的能力有待提升，工作的吸引力和感染力有待增强。
（四）从严治党压力的传导与常态长效有待巩固。一是“一岗双责”的均衡性需优化。在实际工作中，有时仍存在党建工作“说起来重要、做起来次要”的惯性思维，投入的时间和精力与业务工作相比不够均衡，党建与业务“两张皮”的问题尚未完全破解。二是日常监督的力度需加大。对党员的经常性教育管理监督存在“宽松软”现象，运用批评与自我批评武器开展积极健康的思想斗争不够经常、不够直接，“红脸出汗”尚未完全成为常态。三是作风建设的韧劲需持久。对贯彻落实中央八项规定精神的长期性、复杂性认识充分，但抓常抓长、抓细抓实的恒心韧劲仍有提升空 ……（未完，全文共3809字，当前仅显示2006字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部书记2025年度述责述廉报告》）