市直机关工委书记2025年度抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、坚持政治引领，在深学细悟中把准_建方向
（一）深入传达学习_的二十届_精神
一是精心组织部署
二是领导带头示范
三是全员覆盖培训
（二）扎实开展《_谈治国理政》第五卷学习
一是纳入中心组学习必学内容
二是抓实基层支部常态化学习
三是注重学用结合
（三）严肃_内政治生活
一是严格执行新形势下_内政治生活若干准则
二是加强对下级_组织指导
三是净化政治生态
二、夯实基层基础，在强基固本中筑牢战斗堡垒
（一）推进_支部标准化规范化建设
一是深化“四强”支部创建
二是规范换届选举和_员管理
三是整顿软弱涣散基层_组织
（二）建设高素质专业化_务干部队伍
一是选优配强“领头雁”
二是实施_务干部素质提升工程
三是关心关爱_务干部
（三）推动_建与业务深度融合
一是找准结合点
二是开展特色品牌创建
三是建立融合机制
三、持续正风肃纪，在从严治_中涵养清风正气
（一）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
一是深入学习研讨
二是开展警示教育
三是查摆整改问题
（二）重拳整治违规吃喝问题
一是开展专项整治
二是建章立制规范
三是强化日常监督
（三）弘扬勤俭节约优良作风
一是开展“厉行节约、反对浪费”行动
二是规范公务支出
三是培育廉洁文化
四、存在问题及原因分析
一是_建责任传导还有温差
二是_建与业……
市直机关工委书记2025年度抓基层_建工作述职报告

2025年，在市委坚强领导下，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大及二十届三中全会、_精神，全面落实_总书记关于机关_建重要论述。作为市直机关工委书记，我始终牢记“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职责，将抓基层打基础作为长远之计和固本之举，压实_建责任，夯实基层基础，持续正风肃纪，推动市直机关_建工作质量显著提升，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。现将一年来抓基层_建工作情况述职如下：
一、坚持政治引领，在深学细悟中把准_建方向
一年来，我始终把_的政治建设摆在首位，坚持用_的创新理论武装头脑，引导市直机关各级_组织和广大_员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保机关各项工作始终沿着正确政治方向前进。
（一）深入传达学习_的二十届_精神。一是精心组织部署。把学习宣传贯彻_的二十届_精神作为首要政治任务，第一时间召开工委委员会议、市直机关_建工作推进会进行专题部署，制定印发《关于在市直机关深入学习贯彻_的二十届_精神的通知》，明确学习要求，细化任务分工，确保全会精神传达到每一个支部、每一名_员。二是领导带
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态。
二、夯实基层基础，在强基固本中筑牢战斗堡垒
牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续推进_支部标准化规范化建设，着力把基层_组织建设成为有效实现_的领导的坚强战斗堡垒。
（一）推进_支部标准化规范化建设。一是深化“四强”支部创建。对照“政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强”标准，持续开展示范_支部创建活动。2025年，市直机关新命名市级示范_支部40个，推荐申报省级示范_支部10个，形成比学赶超良好氛围。对排名靠后、作用发挥不明显的3个支部进行重点整顿，通过派驻指导员、结对帮扶等措施，推动转化提升，实现整体晋位升级。二是规范换届选举和_员管理。严格执行基层_组织任期制度，指导任期届满的56个基层_组织按时换届，选优配强支部班子。严把_员“入口关”，注重在高知_、青年骨干、业务一线发展_员，全年新发展_员180名，_员队伍结构持续优化。三是整顿软弱涣散基层_组织。采取基层自评、群众测评、组织考评方式，对市直机关基层_组织进行全面体检，建立问题台账，实行销号管理，确保基层_组织全面进步、全面过硬。
（二）建设高素质专业化_务干部队伍。一是选优配强“领头雁”。坚持把政治素质好、业务能力强、作风过硬的干部选配到_务工作岗位，配齐配强机关_委、纪委书记和专职_务干部，确保_务工作有人抓、有人管。二是实施_务干部素质提升工程。举办市直机关_务干部培训班，采取“课堂教学+现场观摩+实务操作”模式，围绕发展_员、_费收缴、组织生活会流程等内容进行专题辅导，培训_务干部300余人次。开展_务干部“岗位练兵、业务比武”活动，通过知识测试、公文写作、微_课展示等环节，检验学习成果，提升履职能力。三是关心关爱_务干部。落实_务干部待遇保障，在评先评优、提拔使用上向优秀_务干部倾斜。工委定期开展谈心谈话，了解_务干部思想动态和工作困难，帮助解决实际问题，激发干事创业热情。建立_务干部与业务干部双向交流机制，选派20名优秀年轻_务干部到基层挂职锻炼，丰富工作阅历。
（三）推动_建与业务深度融合。一是找准结合点。围绕市委中心工作，深化“_建+”模式，引导各单位把_建工作融入业务工作全过程。在优化营商环境、服务民生等一线设立_员突击队，让_员在急难险重任务中当先锋、作表率。二是开展特色品牌创建。指导各单位结合行业特点，培育打造“一机关一品牌、一支部一特色”。市税务局打造“税月先锋”、市发改委打造“发改铁军”、市公安局打造“警徽闪耀”等_建品牌，实现_建工作由“虚”变“实”、由“软”变“硬”。三是建立融合机制。推行机关_建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核“四同”机制，在年度考核中提高_建权重，把业务工作成效作为检验_建工作的重要标准，坚决防止“两张皮”。
三、持续正风肃纪，在从严治_中涵养清风正气
始终保持“严”的主基调，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深化纠治“四风”，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观，推动机关作风建设常态化长效化。
（一）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。一是深入学习研讨。组织市直机关各单位原原本本学习《_关于加强_的作风建设论述摘编》《_政机关厉行节约反对浪费条例》，深刻领会精神实质。工委理论学习中心组开展专题学习研讨3次，班子成员带头撰写体会文章，交流思想认识，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是开展警示教育。召开市直机关警示教育大会，通报违反中央八项规定精神典型案例，组织观看《作风建设永远在路上》警示教育片，用身边事教育身边人，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是查摆整改问题。组织各单位对照中央八项规定精神，结合自身实际，深入查摆在调查研究、会议活动、文件简报、公务接待等方面存在的问题，建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位。
（二）重拳整治违规吃喝问题。一是开展专项整治。把整治违规吃喝作为纠治“四风”的重点，严肃查处违规接受管理和服务对象宴请、违规公款吃喝、违规出入私人会所等行为。开展“舌尖上的腐败”专项治理，对隐形变异的“一桌餐”“不吃公款吃老板”等问题进行重点排查。二是建章立制规范。制定《市直机关公务接待管理办法》《关于严禁违规吃喝的若干规定》，明确公务接待范围、标准和审批程序，严格执行“公函接待”制度，无公函不接待，超标准不报销。三是强化日常监督。畅通举报渠道，设立举报箱和举报电话，对群众举报线 ……（未完，全文共4522字，当前仅显示2382字，请阅读下面提示信息。收藏《市直机关工委书记2025年度抓基层_建工作述职报告》）