市直机关工委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、坚持政治引领，在深学细悟中把准党建方向
（一）深入传达学习党的二十届四中全会精神
一是精心组织部署
二是领导带头示范
三是全员覆盖培训
（二）扎实开展《_谈治国理政》第五卷学习
一是纳入中心组学习必学内容
二是抓实基层支部常态化学习
三是注重学用结合
（三）严肃党内政治生活
一是严格执行新形势下党内政治生活若干准则
二是加强对下级党组织指导
三是净化政治生态
二、夯实基层基础，在强基固本中筑牢战斗堡垒
（一）推进党支部标准化规范化建设
一是深化“四强”支部创建
二是规范换届选举和党员管理
三是整顿软弱涣散基层党组织
（二）建设高素质专业化党务干部队伍
一是选优配强“领头雁”
二是实施党务干部素质提升工程
三是关心关爱党务干部
（三）推动党建与业务深度融合
一是找准结合点
二是开展特色品牌创建
三是建立融合机制
三、持续正风肃纪，在从严治党中涵养清风正气
（一）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
一是深入学习研讨
二是开展警示教育
三是查摆整改问题
（二）重拳整治违规吃喝问题
一是开展专项整治
二是建章立制规范
三是强化日常监督
（三）弘扬勤俭节约优良作风
一是开展“厉行节约、反对浪费”行动
二是规范公务支出
三是培育廉洁文化
四、存在问题及原因分析
一是党建责任传导还有温差
二是党建与业……
市直机关工委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

2025年，在市委坚强领导下，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实_总书记关于机关党建重要论述。作为市直机关工委书记，我始终牢记“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职责，将抓基层打基础作为长远之计和固本之举，压实党建责任，夯实基层基础，持续正风肃纪，推动市直机关党建工作质量显著提升，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：
一、坚持政治引领，在深学细悟中把准党建方向
一年来，我始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑，引导市直机关各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”。
（一）深入传达学习党的二十届四中全会精神。
一是精心组织部署。把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，第一时间召开工委委员会议、市直机关党建工作推进会进行专题部署，制定印发《关于在市直机关深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的通知》，明确学习要求，细化任务分工。
二是领导带头示范。举办市直机关局级领导干部专题研讨班，采取“原文研读+专家辅导+分组研讨”方式，深学细悟全会提出的新思想、新论断、新要求。各级党组织书记带头讲党课、作辅导报告，形
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略912字，正式会员可完整阅读）……　
范化建设。
一是深化“四强”支部创建。对照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，持续开展示范党支部创建活动。2025年，市直机关新命名市级示范党支部40个，推荐申报省级示范党支部10个，形成比学赶超良好氛围。
二是规范换届选举和党员管理。严格执行基层党组织任期制度，指导任期届满的56个基层党组织按时换届，选优配强支部班子。严把党员“入口关”，注重在高知_、青年骨干、业务一线发展党员，全年新发展党员180名，党员队伍结构持续优化。
三是整顿软弱涣散基层党组织。采取基层自评、群众测评、组织考评方式，对市直机关基层党组织进行全面体检，对排名靠后、作用发挥不明显的3个支部进行重点整顿，通过派驻指导员、结对帮扶等措施，推动转化提升，实现整体晋位升级。
（二）建设高素质专业化党务干部队伍。
一是选优配强“领头雁”。坚持“党性强、业务精、作风好”标准，严把专职副书记选任关，推动机关党委专职副书记聚焦主责主业。举办市直机关党务干部培训班，采取“课堂教学+现场观摩+实务操作”模式，围绕发展党员、党费收缴、组织生活会流程等内容进行专题辅导，培训党务干部300余人次。
二是实施党务干部素质提升工程。开展党务干部“岗位练兵、业务比武”活动，通过知识测试、公文写作、微党课展示等环节，检验学习成果，提升履职能力。建立党务干部与业务干部双向交流机制，选派20名优秀年轻党务干部到基层挂职锻炼，丰富工作阅历。
三是关心关爱党务干部。落实党务干部待遇保障，在评先评优、提拔使用上向优秀党务干部倾斜。工委定期开展谈心谈话，了解党务干部思想动态和工作困难，帮助解决实际问题，激发干事创业热情。
（三）推动党建与业务深度融合。
一是找准结合点。围绕市委中心工作，深化“党建+”模式，引导各单位把党建工作融入业务工作全过程。在重点项目建设、优化营商环境、服务民生等一线设立党员先锋岗、责任区，组建党员突击队，让党旗在基层高高飘扬。
二是开展特色品牌创建。指导各单位结合行业特点，培育打造“一机关一品牌、一支部一特色”。市税务局打造“税月先锋”、市发改委打造“发改铁军”、市公安局打造“警徽闪耀”等党建品牌，实现党建工作由“虚”变“实”、由“软”变“硬”。
三是建立融合机制。推行机关党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核“四同”机制，在年度考核中提高党建权重，把业务工作成效作为检验党建工作的重要标准，坚决防止“两张皮”。
三、持续正风肃纪，在从严治党中涵养清风正气
我始终保持“严”的主基调，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深化纠治“四风”，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁价值观。
（一）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。
一是深入学习研讨。组织市直机关各单位原原本本学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，深刻领会精神实质。工委理论学习中心组开展专题学习研讨3次，班子成员带头撰写体会文章，交流思想认识。
二是开展警示教育。召开市直机关警示教育大会，通报违反中央八项规定精神典型案例，组织观看《作风建设永远在路上》警示教育片，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是查摆整改问题。督促各单位对照中央八项规定精神，结合自身实际，深入查摆在文风会风、调研考察、公务接待等方面存在的问题，建立整改台账，实行销号管理。全年共查摆问题420个，已全部整改到位。
（二）重拳整治违规吃喝问题。
一是开展专项整治。按照市委统一部署，在市直机关集中开展违规吃喝专项整治行动，重点整治“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”以及违规饮酒等突出问题。成立专项督查组，采取“四不两直”方式，对20个重点单位进行明察暗访，发现并纠正问题15个。
二是建章立制规范。针对整治中发现的制度漏洞，修订完善《市直机关公务接待管理办法》《机关食堂管理规定》等制度，明确接待标准，严格审批程序，实行公务接待公函制度和清单制度，从源头上防范违规吃喝问题发生。
三是强化日常监督。畅通举报渠道，设立举报信箱和电话，鼓励群众监督。运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题及时提醒谈话，抓早抓小，防微杜渐。全年共谈话提醒30人次，给予党纪处分2人。
（三）弘扬勤俭节约优良作风。
一是开展“厉行节约、反对浪费”行动。在机关食堂推行“光盘行动”，设置监督员，对浪费行为进行批评教育。加强办公用品管理，推行无纸化办公，严格控制水电消耗，机关人均能耗同比下降5%。
二是规范公务支出。严格执行经费预算管理，压缩“三公”经费支出，把有限资金用在刀刃上。开展机关运行成本统计分析，定期通报各单位经费使用情况，对超标单位进行约谈。
三是培育廉洁文化。利用机关走廊、宣传 ……（未完，全文共4864字，当前仅显示2562字，请阅读下面提示信息。收藏《市直机关工委书记2025年度抓基层党建工作述职报告》）