市发改委2025年度基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、固本培元，多维发力，2025年度党建工作纵深推进
（一）高擎思想旗帜，把稳政治方向之舵
一是筑牢绝对忠诚的政治品格
二是拧紧从严从实的责任链条
三是推动党建业务的深度融合
（二）深化理论武装，补足理想信念之钙
一是构建多元学习体系，提升理论灌输实效
二是聚焦改革发展实践，增强学用结合精度
三是大兴调查研究之功，推动成果转化运用
（三）夯实组织根基，锻造担当作为之师
一是优化_机制，提升运行效能
二是创新实践载体，激发队伍活力
三是实施品牌项目，推动提质增效
（四）严明纪律规矩，涵养风清气正之风
一是警示教育入脑入心
二是廉洁文化浸润滋养
三是日常监督抓常抓长
二、擘画蓝图，接续奋斗，2026年度党建工作谋篇布局
（一）政治引领再强化，永葆对党忠诚的政治底色
（二）理论武装再拓展，锻造堪当重任的过硬本领
（三）组织建设再提质，构筑坚强有力的战斗堡垒
（四）作风纪律再从严，营造山清水秀的政治生态
三是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐_机制建设
……
市发改委2025年度基层党建工作述职报告

2025年，在市委的坚强领导下，市发改委党组始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的科学理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，坚决扛起管党治党政治责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，以健全机关党建责任制为主线，聚焦主责主业，系统推进政治铸魂、思想聚力、组织强基、作风塑形，推动党建工作与发展改革核心任务深度融合、同频共振，为有力服务全市经济社会高质量发展大局奠定了坚实的政治基础、提供了坚强的组织保障。
一、固本培元，多维发力，2025年度党建工作纵深推进
（一）高擎思想旗帜，把稳政治方向之舵
始终将政治建设置于统领地位，深刻把握发展改革部门的政治机关属性，确保各项工作始终沿着正确轨道前行。
一是筑牢绝对忠诚的政治品格。严格执行“第一议题”制度，将学习领会党的创新理论最新成果、重要指示批示精神及中央重大决策部署，作为党组会议首要议题，建立健全“学习传达、研究部署、督查督办、跟踪问效”的全链条闭环落实机制。全年开展“第一议题”学习**次，组织专项政治督查**轮，推动全体党员干部持续锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，将对党忠诚内化于心、外化于行，贯穿于规划编制、政策研究、项目推进、改革攻坚等各环节。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略907字，正式会员可完整阅读）……　
，组织开展深度研学。紧扣全市“**”发展布局及发改部门核心职能，召开专题研讨会**次。系统构建覆盖宏观战略、产业政策、投资管理、_改革、前沿动态等内容的“五库”（基础理论库、政策法规库、案例解析库、问题清单库、对策储备库）知识体系，常态化开展“每日一思、每周一练、每月一评”学习活动，累计参与**余人次，有效促进干部队伍知识更新、能力升级，提升履职尽责的专业化水平。
三是大兴调查研究之功，推动成果转化运用。秉承“调查就是解决问题”的理念，按照“深入、实在、细致、准确、有效”的要求，以提高战略谋划、政策制定、改革推进、项目服务能力为目标，依托设立的**个跨处室研究型团队（如区域协同发展研究组、产业创新升级研究组、绿色低碳转型研究组、民生福祉保障研究组等），深入区县、园区、企业、项目现场开展沉浸式、解剖式调研。全年形成关于培育壮大新动能、构建现代化产业体系、推进绿色低碳发展、优化提升营商环境等重点领域高质量调研报告**篇，其中**篇获得市委、市政府主要领导肯定批示，**项政策建议被相关规划或政策文件采纳吸收，切实将理论学习成果转化为破解发展难题、推动工作创新的实际效能。
（三）夯实组织根基，锻造担当作为之师
树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以提升组织力为核心，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
一是优化_机制，提升运行效能。深入践行狠抓落实的工作要求，以构建“权责明晰、推进有力、考评科学、监督有效”的“四个体系”为牵引，持续深化机关内部治理。优化形成“党组决策定方向、主要领导负总责、分管领导抓协调、业务处室强执行、综合部门严督办”的闭环落实机制，机关内部协同效率、执行力与服务保障能力得到显著增强。
二是创新实践载体，激发队伍活力。扎实开展“联基层、联社区、联企业，促发展、促治理、促服务”（简称“三联三促”）主题实践活动。在助力乡村振兴方面，选派**名骨干担任对口帮扶村“第一书记”，累计协调落实帮扶资金**余万元，扶持特色产业项目**个，帮助解决群众生产生活实际困难**件。在参与基层治理方面，组织**名党员干部常态化下沉共建社区，开展政策宣传、志愿服务、困难帮扶等共建活动**次，协助解决社区治理痛点难点问题**个。在服务企业发展方面，积极推行“党组织覆盖项目一线、党员作用发挥在攻坚前沿”工作法，组建多支党员攻坚服务队，为**个省市重点产业项目提供“点对点”、“全流程”贴心服务，累计协调解决项目审批、要素保障、融资对接等难题**余项。
三是实施品牌项目，推动提质增效。全面推行基层党组织“书记领办项目”制度，引导各党支部（总支）书记聚焦服务中心大局和加强队伍建设中的薄弱环节与关键问题，主动认领、牵头负责至少1项党建创新或业务攻坚项目。年初共立项“书记项目”**个，涉及“党建引领重大项目提速”、“党建赋能营商环境优化升级”、“党员先锋示范岗创建”等多个维度。机关党委加强全过程指导、定期调度进展，年末组织成果评审与展示交流，并将项目完成质量作为支部书记述职评议考核的核心内容，有效激发了基层党务干部履职担当、创新作为的积极性与创造性。年内，评选产生优秀“书记项目”案例**个。
（四）严明纪律规矩，涵养风清气正之风
始终坚持严字当头、全面从严、一严到底，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续巩固发展良好政治生态。
一是警示教育入脑入心。扎实开展纪律规矩学习教育，通过召开警示教育大会、组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、编发典型案例通报、学习忏悔反思材料等多种形式，用“身边事”教育“身边人”。全年开展各类警示教育活动**次，实现党员干部教育全覆盖。深入开展落实中央八项规定精神情况“回头看”，紧盯“四风”问题新表现新动向，坚决防止反弹回潮、隐形变异。
二是廉洁文化浸润滋养。扎实推进清廉机关建设，制定具体实施方案，明确任务分工与责任部门。组织开展“弘扬优良家风、共建廉洁防线”主题系列活动，通过讲授廉洁家风党课、撰写廉洁亲情寄语、召开家庭助廉座谈会、分享廉政典故心得等方式，引导党员干部注重家庭家教家风建设，自觉廉洁修身、廉洁齐家。积极打造机关廉政文化宣传阵地，利用内部宣传平台，传播廉洁理念，营造以清为美、以廉为荣的浓厚文化氛围。
三是日常监督抓常抓长。严格执行党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。深入落实廉政谈话制度要求，全年开展任职谈话、日常提醒谈话、关爱回访谈话等**余人次。为全体在职干部建立并定期更新廉政档案与个人有关事项报告资料库。扎实做好监察对象信息管理与动态维护工作。加强对党员干部“八小时之外”社交圈、生活圈、休闲圈的关注与提醒，做到早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐。
二、擘画蓝图，接续奋斗，2 ……（未完，全文共4837字，当前仅显示2548字，请阅读下面提示信息。收藏《市发改委2025年度基层党建工作述职报告》）