区属国企基层党建“书记领航”行动自评报告

目录/提纲：……
一、谋划推动情况
二、项目进展情况
（一）攻薄促弱类项目：党建引领国有企业内控管理提升
一是党建赋能内控决策，筑牢合规管理防线
二是完善公司治理体系，夯实内部监督根基
三是深化合规流程建设，护航国有资产安全
（二）提质增效类项目：党建引领国企改革推动新能源物流产业链党建联建
一是红领航，党建联盟拧成“一股绳”
二是绿攻坚，补能网络跑出“加速度”
三是金共赢，产业协同绘就“实景图”
三、下一步打算
二是助推提质增效
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区属国企基层党建“书记领航”行动自评报告

今年以来，区属国企党委把“书记领航”行动作为全年基层党建工作重点任务，书记牵头抓总，锚定目标任务，统筹推进各项工作落地见效，现将有关情况报告如下：
一、谋划推动情况
今年2月，区2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会上，区委书记指出“区属国企党建促国企改革办法不多、特色亮点较少”，书记的点评切中肯綮，既点明了工作短板，又擘画了改进路径，具有很强的指导性和操作性。区属国企认真对照全面认领，党委书记高度重视、高位推动基层党建书记领航工作，将“党建引领国有企业内控管理提升”作为攻薄促弱类项目，将“党建引领国企改革推动新能源物流产业链党建联建”作为提质增效类项目。先后主持召开7次党建工作会议、书记领航专题会议、党建联建座谈会调度推进领题项目。建立控股子公司“三重一大”事项审批报备程序、健全“两会一层”法人治理结构、编制重点业务工作流程及风险点控制指引、推动协同新能源物流行业党建与产业共
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制度化形式固化监督责任，确保合规监督有章可循、有据可依。
三是深化合规流程建设，护航国有资产安全。以构建全链条风险防控机制为抓手，健全覆盖投资决策、产权管理、财务管理等重点领域的“大监督”体系，推动监督力量整合、监督流程贯通，切实筑牢安全发展的坚固防线。系统编制《重点业务工作流程及风险点控制指引》，全面梳理各业务条线工作流程**项，精准识别潜在风险点**个，针对性制定_措施**条，其中中高级以上风险点**个，配套强化_措施**条，为后续风控考核体系搭建和量化评估摸清了详实底数。启动合资公司股权处置专项工作，对**家合资公司开展全面清算核查，科学研判并确定差异化股权处置方式，全过程严把合规审核关，以规范高效的处置举措保障国有资产不流失，实现国有资产保值增值目标。
（二）提质增效类项目：党建引领国企改革推动新能源物流产业链党建联建
在推动绿色发展与产业升级的背景下，区属国企作为区属国有企业，发挥战略践行者、示范引领者、生态守护者作用，以“三链”协同为核心，通过红“链”筑基、绿“链”赋能、金“链”共赢，走稳“党建强、产业兴、国企优”的特色发展之路。
一是红领航，党建联盟拧成“一股绳”。集团依托党建联建机制，联合产业链上下游企业党组织，以组织同建、发展同谋“双同驱动”为引擎，构建党建联盟织密合作网络，实现党建与业务深度融合。按照“党委牵头抓总、链上支部响应、成员单位参与”的工作思路，将十余家链上企业党组织紧密联结在一起，举办“红色引擎 绿色同行”新能源物流产业链企业交流会，开展红色走读、主题党日活动等，凝聚发展共识，筑牢思想根基。集团牵头成立链上企业重点工作领导小组，建立联席会议机制，联盟成员共同研究解决项目推进中的难点问题，保障重点项目有序落地，以党建引领带动企业高质量发展。
二是绿攻坚，补能网络跑出“加速度”。集团以国企担当引领产业发展，优先在国省干线沿线、物流园区、工业园区等新能源重卡高频活动区域布局新能源补能点，引入先进车型，形成完整运输产业链。积极推动技术创新，运用大数据分析精准预测运输需求，借助物联网技术实现车辆实时监控和动态调度，大幅提升运营效率。在此过程中，集团党委牵头成立“党员攻坚队”，党员领题围绕充电桩软件平台升级、数据对接等关键环节开展技术攻关，先后完成适时数据校正、无感充电功能开发等10余项技术改造，提升充电效率，降低运营成本，实现经济效益和绿色效能双赢。
三是金共赢，产业协同绘就“实景图”。在党组织统筹协调下，链上企业打破信息壁垒、整合分散资源，由“一根充电桩”的单一业务，向“光伏、储能、充电、检测、休憩”等多功能于一体的综合能源服务港转型，已建成新能源重卡充电站3处，构建“货-车-站-能-云”生态协同模式，实现各业务线运输成本下降3%-5%。依托党组织搭建的业务协同平台，引导高利润业务反哺新兴项目，为补能网络建设提供稳定资金支撑，推动不同业务板块形成“以强带弱、以优补短”的良性互补生态。区属国企作为“链长”，主动破解民营企业“单打独斗”困局，解决中小企业“更换车辆资金缺口大”“换电难”问题，通过对外租赁新能源牵引车，实现资源高效配置，带动民企运输成本下降。今年以来，运输业务拓展至混凝土、砂石、铜产品等多个领域，运输范围覆盖**等多个设市区，项目营业额超**万元，展现出良好的盈利态势。
三、下一步打算
下一步，区属国企党委将持续压实党组织书记第一责任人职责，锚定党建引领企业高质量发展目标，补短板、强弱项、提质效，推动“书 ……（未完，全文共2956字，当前仅显示1879字，请阅读下面提示信息。收藏《区属国企基层党建“书记领航”行动自评报告》）