县长2025年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是深学细悟有“温差”
二是政治洞察有“时差”
三是执行落实有“偏差”
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是党性修养锤炼的主动性有所松懈
二是群众路线践行的深度有所欠缺
三是艰苦奋斗传统弘扬的力度有所减弱
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是贴近民心、感知民意的渠道不够畅通
二是贯彻民主集中制的质量有待提升
三是廉洁自律防线的日常加固不够及时
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚突破的闯劲有所衰减
二是工作标准的标尺定得不高
三是统筹发展与安全的平衡术有待精进
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是责任压力传导存在“衰减”现象
二是整治形式主义官僚主义韧劲不足
三是监督体系的协同性有效性有待增强
二、产生问题的根源剖析
一是理论武装的深度精度有欠缺
二是宗旨意识的根基扎得不牢
三是担当精神的内生动力有所弱化
四是自我革命的精神有所懈怠
五是制度执行的刚性约束不足
三、今后努力方向和整改措施
一是聚焦“铸魂补钙”，在深化理论武装上求实效
二是聚焦“强基固本”，在锤炼坚强党性上动真格
三是聚焦“勤政为民”，在增进民生福祉上用真情
四是聚焦“实干担当”，在推动高质量发展上闯新路
五是聚焦“清正廉洁”，在压实管党治党责任上出硬……
县长2025年度民主生活会对照检查材料

根据本次民主生活会的要求，本人紧密围绕学习贯彻党的创新理论与中央最新精神这一核心主题，聚焦“五个带头”重点内容，结合2025年度履职尽责的实际情况，通过广泛征求意见、深入谈心谈话，全面审视自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的差距与不足，并进行了深刻反思与根源剖析。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。
一是深学细悟有“温差”。虽然能够按要求参加集体学习、完成规定篇目阅读，但在理论学习的主动性、系统性上存在不足。对蕴含于党的创新理论中的立场观点方法掌握不够透彻，将其转化为指导县域发展实践的有效路径和具体举措方面思考不深、办法不多。例如，在谋划布局县域主导产业培育时，侧重于短期内拉动经济增长，对于如何更好地将地方发展融入区域协调发展战略、服务构建新发展格局等宏观战略层面的结合点找得不准，致使部分产业项目的前瞻性与战略匹配度有待提升，反映出从政治高度审视和推动经济社会发展的能力尚需加强。
二是政治洞察有“时差”。对社会思潮、舆论动态中可能隐含的政治风险因素，敏感性、鉴别力有待提高。面对互联网上涉及本地治理、民生诉求等复杂信息时，虽然能部署进行应对，但主动设置议题、有效进
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尽管设立了多种民意反映平台，但主动下沉、零距离倾听原汁原味民声的常态化机制尚未完全形成。对于群众反映比较集中的城区学前教育资源紧张、部分区域公共交通覆盖不足等问题，虽然纳入了工作计划，但协调破解瓶颈制约的力度和速度有待加强，个别项目因规划调整、资金筹措等原因推进迟缓，距离群众的期盼有差距，本质上是对“政绩为谁而树”的认识需要再深化。
二是贯彻民主集中制的质量有待提升。在政府重大决策过程中，基本能够做到集体讨论、会议决定，但在会前充分酝酿、广泛听取各方意见方面有时做得不到位。比如，在研究涉及**个乡镇的产业扶持政策调整时，由于前期与相关乡镇、企业代表沟通协商不够充分，导致政策草案在会议上讨论时间延长，部分条款后续进行了补充调研才最终确定，影响了决策效率，也反映出发扬民主的充分性有待加强。在执行个人有关事项报告、因公外出报批等组织制度方面，偶尔存在不够严谨、及时的情况。
三是廉洁自律防线的日常加固不够及时。能够自觉遵守廉洁从政各项规定，管住自己，但在抓早抓小、防微杜渐方面主动性不强。对分管领域和部门党员干部的日常教育监督提醒多集中于重要节点，常态化、嵌入式的廉政风险排查和警示教育开展不够深入。对政府投资项目建设、大宗采购等关键领域的制度执行情况，依靠职能部门的常规监管多，亲自组织或推动开展穿透式抽查、体验式监督较少。对亲属和身边工作人员的教育约束，多停留在口头叮嘱，缺乏更具约束力的常态化沟通与提醒机制。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。
一是攻坚突破的闯劲有所衰减。面对发展中的深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪和求稳心态。例如，在推进县属国有企业市场化改革进程中，对于涉及人员分流安置、资产重组等难点问题，担心引发不稳定因素，改革方案的魄力与推进节奏稍显保守，未能迅速打开新局面。在对接引进一批高新技术项目时，由于对项目配套要求、政策创新需求研究不够透彻，决策时过于谨慎，导致个别潜在优质项目未能落地。
二是工作标准的标尺定得不高。有时满足于完成任务、不出差错，在追求卓越、争创一流方面劲头不足。比如，在打造乡村振兴示范村镇时，注重基础设施建设和环境整治，但在培育特色产业、嵌入文化内涵、构建长效管护和内生发展机制方面下的功夫不深，示范带动效应未能最大化。在优化营商环境工作中，虽然推行了多项便企措施，但在解决一些企业反映的跨部门政策衔接不畅、柔性执法水平不高等“中梗阻”问题上，攻坚克难的力度和韧性有待提升。
三是统筹发展与安全的平衡术有待精进。对潜在风险的系统性研判和应对准备存在不足。县域应急管理体系虽然基本建立，但针对极端天气、公共卫生等突发事件的跨部门实战化联合演练开展不够经常，去年应对一场突发性强对流天气过程中，暴露出预警信息传递“最后一公里”和群众转移安置衔接环节存在短板。在防范化解经济金融风险方面，对政府债务结构的优化和隐性债务化解，虽然明确了方向，但探索市场化、多元化化解路径的主动性不够强，具体可行的创新举措不多。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。
一是责任压力传导存在“衰减”现象。对政府系统党建工作的重视程度有时让位于业务工作，专题研究、部署检查党风廉政建设时，宏观要求多，针对政府工作特点的具体化部署少。对班子成员履行“一岗双责”情况的督促检查和指导不够经常、不够严格，个别分管领导对下属单位的廉政风险点排查浮于表面，谈心谈话内容针对性不强，未能完全压紧压实链条。
二是整治形式主义官僚主义韧劲不足。虽然持续推动精文减会，但“文来文往”、“会来会去”的现象仍有反弹。例如，各类督查检查考核的统筹整合不够，有时存在多头部署、重复要数据的情况；调查研究“走流程”、“被安排”的问题尚未根除，带着明确问题、开展“沉浸式”调研、真正解决复杂难题的深度调研占比不高。
三是监督体系的协同性有效性有待增强。财政、审计、统计等监督与纪检监察监督的贯通协调机制运行不够顺畅，信息共享、成果共用、整改共促的合力未充分发挥。在政府投资项目全过程监管中，侧重于事前审批和事后审计，对项目建设关键节点的动态监督介入不够深入，导致个别项目出现变更管理不规范等问题。对年轻干部的思想动态、工作表现和“八小时外”情况的了解掌握不够全面，廉政教育的吸引力、感染力有待提升。
二、产生问题的根源剖析
深刻反思以上问题，其根源主要在于：
一是理论武装的深度精度有欠缺。对党的创新理论未能做到常学常新、真信真用，满足于一般性了解，缺乏深层次思考和系统性把握，导致运用理论指导实践、破解难题的能力不足，政治站位和战略眼光受到局限。
二是宗旨 ……（未完，全文共4653字，当前仅显示2451字，请阅读下面提示信息。收藏《县长2025年度民主生活会对照检查材料》）