市财政局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、上一年度民主生活会查摆问题整改落实情况
二、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）带头固本培元、增强党性方面
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）带头干事创业、担当作为方面
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
三、产生问题的深层原因剖析
（一）理论滋养的深度与纯度不足，导致政治站位与思想境界存在落差
（二）党性锤炼的主动性与坚韧性欠缺，导致宗旨意识与群众观念有所淡化
（三）能力升级的紧迫感与行动力不强，导致担当勇气与攻坚锐气相对不足
（四）纪律约束的内化度与敬畏感不深，导致自我要求与标杆作用有所放松
（五）政绩观权力观的校正与践行不牢，导致求真务实与深入作风打了折扣
四、今后努力方向与整改措施
（一）聚焦“铸魂补钙”，在理论武装与政治能力上实现新跃升
（二）聚焦“强基固本”，在党性修养与宗旨践行上展现新气象
（三）聚焦“提能砺为”，在履职担当与改革创新上谋求新突破
（四）聚焦“律己正身”，在廉洁从政与风险防控上树立新标杆
（五）聚焦“真改实改”，在推动发展与服务大局上彰显新作为
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市财政局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据市委和局党组关于召开2025年度民主生活会的统一安排与要求，本人紧紧围绕会议主题，持续深化对党的创新理论、党的二十大精神及系列重要会议精神的学习领会，深入研读党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神及实施细则，准确把握中央、省委和市委关于经济与财政工作的战略部署。通过召开座谈会、个别谈心、下沉调研、发放征求意见函等多种形式，广泛听取了局班子成员、分管处室（单位）负责人、基层党组织代表以及服务对象的意见建议。在此基础上，严格对照本次民主生活会明确的重点检视方向，紧密联系个人的思想动态、学习实效、履职情况和作风表现，进行全面深入的自我剖析，查摆突出问题，深挖思想根源，明确整改路径。现将对照检查情况汇报如下。
一、上一年度民主生活会查摆问题整改落实情况
针对上一年度民主生活会查摆出的“理论学习深度有待拓展”“财政业务能力需与时俱进”“基层联系频次与深度不足”“改革创新魄力有待提升”等多项具体问题，本人制定了详尽的整改方案与清单，明确了时间表和路线图。一年来，通过持续聚焦、靶向发力，整改工作取得了预期进展。一是在理论武装上实现了从“被动学”向“主动钻”的转变。系统学习了党的最新理论成果和重要经济论述，坚持每日阅读与每周专题学习相结合，累计完成理论学习笔记近**万字，并结合财政实践撰写了**篇心得体会或专题分析，努力推动理论学习往深里走、往实里走。二是在专业素养上实现了从“常规提升”向“精准补强”的转变。围绕现代预算制度构建、财政可持续性研究、数字财政建设等前沿领域，牵头或参与组织了**场专题研讨与业务培训，赴**个先进省市考察学习，将借鉴经验转化为优化本地财政管理流程的**项具体措施。三是在联系基层上实现了从“任务式
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差异，缺乏精细化的后续评估与动态优化机制，影响了政策红利的均衡释放。
（二）带头固本培元、增强党性方面。
能够铭记党员第一身份，但在党性修养的常态化锤炼、理想信念的终身坚守上，仍存有薄弱之处。
一是党性锻炼的“熔炉”温度不够，自我革命精神有所钝化。参加党内政治生活，有时存在“例行公事”心态。在组织生活会上，自我批评往往谈业务工作短板多，触及灵魂深处、剖析思想根源少；相互批评时，“好人主义”思想仍未根除，担心影响团结、伤及情面，批评意见往往“和风细雨”，未能充分发挥党内政治生活净化思想、锤炼党性的应有作用。对照革命先辈和先进典型进行自我反思的频率和深度不足，在繁忙事务中，静心“吾日三省吾身”、主动拂拭思想尘埃的自觉性有所减弱。
二是理想信念的“压舱石”作用在攻坚克难时偶有动摇。面对财政领域改革进入深水区、利益调整触及矛盾深层的情况，如推进部门间财政事权和支出责任划分改革时，有时会产生“缓一缓、看一看”的求稳心态，担心引发矛盾、影响稳定，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的斗争精神和攻坚锐气相较以往有所消退。这表明，理想信念在极端复杂情况下的定力支撑作用，还需要通过持续不断的实践磨砺来加固。
三是宗旨意识践行存在“温差”，群众财政视角有待强化。在财政资源配置和政策设计中，“政”的意识强，但“民”的情怀如何更细腻地融入财政肌理，尚有提升空间。有时更多着眼于宏观经济发展和行业扶持，对直接关乎百姓日常生活的“微痛点”“小诉求”，投入的调研精力和政策资源相对不足。例如，在安排教育、医疗、养老等民生领域的财政资金时，对资金使用末端的效果体验、群众满意度的追踪问效机制不够健全，导致部分民生支出与群众的实际感受存在“感知差”。主动“扑下身子”倾听原汁原味民声的功夫下得不够。习惯于通过报表、报告了解情况，主动深入社区网格、田间地头、小微企业与普通群众、个体工商户面对面拉家常、问需求、听吐槽的时候偏少，使得一些财政政策的制定调整未能完全贴合基层最真实的脉动。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。
深知权力来自人民、服务于民，但在将敬畏之心转化为具体行动、融入工作细节方面，仍需持续用力。
一是对人民的敬畏未能完全体现于“最后一米”的服务质感。践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法有时流于形式。下基层调研，有时行程安排较满，与基层财政干部、社区工作者、普通居民进行深入、无拘束交流的时间被压缩，难以真正捕捉到那些“沉没”在报表数据之下鲜活诉求和真实困难。对于群众反映的财政相关问题，有时批转交办后，跟踪督办的闭环没有完全扎紧，导致部分问题解决效率不高或效果反复。例如，针对某些惠农补贴资金发放环节多、到账慢的问题，虽然推动整改，但在建立长效化、透明化的发放监督机制上，持续用力、一抓到底的韧劲还需加强。
二是对组织的敬畏在贯彻民主集中制过程中尚有提升空间。参与集体决策时，对于全局性、综合性议题，有时前期调研思考不够深入，会上发言或建议的针对性和建设性有待提高。在执行组织决议时，有时偏重于不折不扣完成“规定动作”，在如何结合分管工作实际，创造性开展“自选动作”，使落实效果更优、特色更显方面，主动思考、积极谋划的能动性发挥不足。
三是对法纪的敬畏在恪守行为边界上需更趋严实。法治思维尚未完全贯穿财政工作全链条。对预算法实施条例、政府采购法及其实施条例等法律法规的学习理解有时不够及时、透彻，运用法治方式规范财政管理、化解矛盾纠纷的意识和能力有待提升。例如，在强化财会监督、严肃财经纪律工作中，如何更好地运用法治手段，推动监督重点从合规性检查向绩效性、风险性评价延伸，探索实践还不够深入。纪律规矩的“内心敬畏”需进一步固化。能够严格遵守廉洁自律各项规定，但对新形势下“四风”问题的隐形变异，例如以信息化手段为名增加基层不必要的填报负担、工作过度留痕等问题，识别能力和抵制自觉性仍需增强。在公务活动、经费使用、资源节约等方面，虽然能守住底线，但追求更高标准、发挥表率作用的意识可以更强。
（四）带头干事创业、担当作为方面。
具备履职尽责的基本担当，但对照新阶段财政承担的使命任务，在开拓锐气、落实标准、协同效能上仍需砥砺。
一是改革创新的“头雁”效应发挥不充分，攻坚克难的“尖兵”锐气待提振。面对财政紧平衡常态和高质量发展要求，有时习惯于路径依赖，对于深化预算管理制度改革、探索建立适应创新驱动的财政支持方式、破解支出结构固化等深层次课题，主动领题、率先破题的意识和行动相对滞后。例如，在盘活行政事业单位存量资产、提升资产运营效益方面，虽有一定尝试，但形成可复制、可推广模式性成果不多。面对历史遗留的复杂问题或跨部门协调难题，有时存在畏难情绪和“绕道走”心态，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的决心和“钉钉子”般的恒心，导致部分难点堵点问题破解进程缓慢。
二是履职尽责的“工匠”精神有所欠缺，工作落实的“闭环”管理不够严密。对分管工作的标准有时停留在“过得去”层面，追求“精益求精”“臻于至善”的劲头不足。例如，在审核财政专项资金分配方案时，有时侧重于程序合规和面上平衡，对资金支持方向与产业发展趋势的匹配度、项目绩效目标的科学性与挑战性审核，还可以抠得更细、把得更严。抓工作落实有时存在“重部署、轻问效”倾向。对于确定的重点任务，有时满足于开会布置、发文要求，但在过程跟踪、动态督导、效果评估等环节投入精力不够，导致一些工作推进速度不快或成效不及预期。例如，在推动全面实施预算绩效管理过程中，对绩效评价结果的应用转化、与预算安排的实质性挂钩，督促推动的力度和深度有待加强。
三是服务全局的“协同”意识有待强化，系统集成的“合力”尚未完全形成。思考工作有时局限于财政“一亩三分地”，自觉将财政工作置于全市发展大盘子中，与产业升级、科技创新、区域协调、绿色转型等重大战略主动对接、精准匹配的意识需要进一步增强。在推动财政政策与金融政策、产业政策、社会政策协同发力时，主动跨前一步沟通、牵头会商解决的担当和艺术有待提升，有时存在“铁路警察各管一段”的现象，影响了政策合力的最大程度释放。
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。
能够认识到全面从严治党的极端重要性，但在履行“一岗双责”的深度、广度和严度上 ……（未完，全文共7193字，当前仅显示3315字，请阅读下面提示信息。收藏《市财政局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料》）