乡镇党委委员、副镇长2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论学习的深度和转化度有待提升
二是政治判断力和执行力还需锤炼
三是大局意识需进一步增强
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是理想信念的根基扎得不够牢固
二是党内政治生活质量有待提高
三是宗旨意识有所弱化
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是服务群众的温度不够足
二是执行组织纪律的刚性有待加强
三是依法行政的能力需持续提升
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚克难的锐气有所减弱
二是改革创新的劲头不足
三是防范化解风险的能力有待提升
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是“一岗双责”落实不够到位
二是作风建设抓得不够严实
三是廉洁自律标准还需提高
二、原因剖析
三、下步整改措施
一是强化理论武装，提升政治能力
二是践行群众路线，厚植为民情怀
三是勇于担当作为，奋力攻坚克难
四是压实党建责任，从严管党治党
五是坚持立行立改，巩固整改成果
……
乡镇党委委员、副镇长2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据中央关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的有关要求，本人紧扣会议主题，围绕“六个带头”重点内容，结合思想和工作实际，通过自我反思、谈心谈话、征求意见等方式，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论学习的深度和转化度有待提升。虽然能够坚持参加党委中心组学习、按时完成“学习强国”任务，对党的路线方针政策有基本掌握，但在系统研读、融会贯通上仍有差距。特别是对总书记关于“三农”工作、基层治理的重要论述理解不够透彻，存在“学用脱节”现象。例如，在推进农村人居环境整治过程中，更多从技术层面考虑垃圾清运、污水治理等问题，未能充分从“建设宜居宜业和美乡村”的政治高度统筹谋划，导致部分项目与群众期盼存在温差。
二是政治判断力和执行力还需锤炼。面对复杂敏感问题时，有
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研活动“来去匆匆”，真正坐下来听意见的时间不足半小时。对于群众反映强烈的夜间路灯照明不足问题，虽多次记录在案，但推动解决进度缓慢，直到年底被纳入民生实事项目后才得以落地，说明为民办事的主动性和时效性有待提升。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是服务群众的温度不够足。尽管建立了民情台账、接访登记等制度，但在回应群众诉求时，存在“重程序、轻实效”倾向。如处理一起邻里宅基地纠纷时，过于强调依法依规调解流程，忽视了情感疏导和矛盾源头化解，导致双方反复上访，最终耗时两个月才达成和解。这反映出群众工作方法单一，缺乏“将心比心”的共情能力。
二是执行组织纪律的刚性有待加强。在干部推荐和评优评先工作中，始终坚持原则、按程序办事，但也存在“老好人”思想。如在推荐村级后备干部人选时，明知某候选人群众基础一般、担当精神欠缺，但考虑到其资历较老、关系平衡，未明确提出反对意见，一定程度上影响了选人用人导向的鲜明性。
三是依法行政的能力需持续提升。作为分管农业农村、自然资源等领域的负责人，虽然注重依法履职，但在实际操作中仍存在法律知识短板。如在处理违法占地建房案件时，对《土地管理法》《城乡规划法》的具体条款掌握不精准，依赖法律顾问较多，独立判断能力不足。2025年有一起行政处罚决定因程序瑕疵被复议撤销，虽已整改，但也暴露出法治思维还需强化。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚克难的锐气有所减弱。面对历史遗留问题和复杂矛盾，有时存在畏难情绪。如某村集体资产出租多年未规范管理，涉及多方利益纠葛，曾尝试推动清理整顿，但在阻力面前选择暂时搁置，未能一抓到底。这种“绕道走”的心态，影响了问题的根本解决。
二是改革创新的劲头不足。在推动农业产业结构调整中，仍习惯沿用传统模式，对数字农业、智慧大棚等新业态探索不多。全镇现有3个村级合作社尝试直播带货，但缺乏统一平台支持和专业培训，销售规模有限。作为分管领导，未能及时搭建资源整合机制，错失发展机遇。
三是防范化解风险的能力有待提升。2025年夏季遭遇连续强降雨，辖区内一处老旧桥梁出现裂缝险情，虽及时封闭并组织抢修，但预警响应速度偏慢，暴露出应急预案演练不到位、应急队伍实战能力弱等问题。事后反思，平时对安全隐患排查存在“走过场”现象，未能真正做到防患于未然。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是“一岗双责”落实不够到位。虽然能够定期听取分管部门党风廉政建设情况汇报，但多停留在口头提醒层面，缺乏实质性监督举措。如发现某站所报销凭证不规范问题后，仅做口头纠正，未深入追查是否存在廉洁风险，后续也未开展专项检查，导致同类问题再次发生。
二是作风建设抓得不够严实。对分管领域干部的日常管理偏宽松软，存在“重使用、轻教育”现象。个别工作人员服务态度生硬、办事拖拉，群众有微词，但未及时进行约谈提醒。公务用车、办公用房等方面虽无违规，但对细微之处的纪律要求强调不够，缺乏“抓早抓小”的意识。
三是廉洁自律标准还需提高。个人能够严格遵守中央八项规定精神，无公款吃喝、收送礼品礼金等行为，但在人情往来中界限把握不够清晰。如逢年过节接受村干部赠送的少量土特产，虽价值不高，但容易造成不良观感，反映出对“四风”隐形变异问题警惕性不高。
二、原因剖析
上述问题的存在，既有客观环境变化带来的挑战，更反映出我在思想认识、党性修养和能力作风上的深层次不足。
首先是理论武装不够扎实。对党的创新理论缺乏“钻”和“挤”的精神，满足于浅层了解，没有真正做到内化于心、外化于行。特别是对总书记关于基层治理现代化的重要论述学习不系统， ……（未完，全文共3679字，当前仅显示1938字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委委员、副镇长2025年度民主生活会个人对照检查材料》）