2025年度民主生活会班子成员相互批评意见汇编

目录/提纲：……
一、关于政治建设与理论学习方面
二、关于履职尽责与担当作为方面
三、关于作风建设与群众路线方面
四、关于廉洁自律与纪律规矩方面
五、关于班子团结与协作配合方面
六、关于能力本领与发展视野方面
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2025年度民主生活会班子成员相互批评意见汇编

一、关于政治建设与理论学习方面
1.在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想过程中，存在“上热中温下冷”现象，个别同志满足于参加集体学习，缺乏主动深钻细研的劲头，对“两个确立”的决定性意义理解不够系统。
2.理论联系实际能力有待提升，有同志在研讨发言中仍习惯照本宣科，未能紧密结合分管领域工作实际谈体会、谋举措，导致学用“两张皮”。
3.对意识形态工作的极端重要性认识还需深化，个别成员在分管领域风险预判不足，对苗头性、倾向性问题反应不够敏锐。
4.政治判断力、政治领悟力、政治执行力需进一步增强，面对复杂局面时，个别同志站位全局思考问题的能力仍有短板。
5.在落实党中央决策部署上，有时存在重传达轻落
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线方面
16.调研工作浮于表面，走马观花多、蹲点解剖少，真正沉下去听民意、察实情的时间不足。
17.会议偏多、文件偏长问题仍未根治，一定程度上加重了基层负担，形式主义隐形变异问题值得警惕。
18.与一线干部职工交流不多，对其思想动态掌握不全面，思想政治工作针对性不强。
19.对群众诉求回应方式较为程式化，缺乏情感温度，个别回复内容套话连篇、脱离实际。
20.在推动民生实事项目中，前期论证充分但后期跟踪问效缺失，部分工程建成后使用率不高。
21.对特殊困难_的关注度不够，帮扶措施精准性有待提高，存在“大水漫灌”现象。
22.社区治理中居民参与渠道不畅，共建共治共享格局尚未有效形成。
23.公共服务资源配置不均衡问题依然突出，城乡差距、区域差异仍需下大力气破解。
24.办事流程优化进展缓慢，群众办事仍面临材料多、环节繁、跑腿久等问题。
25.对接群众时偶有“官气”流露，态度生硬、解释不清的情况仍有发生，影响政府形象。
四、关于廉洁自律与纪律规矩方面
26.对“四风”问题隐形变异新动向警惕性不高，对违规吃喝、收送礼品礼金等问题抵制不够坚决。
27.家风建设重视程度不足，对亲属和身边工作人员教育提醒不多，存在潜在廉政风险。
28.执行中央八项规定精神仍有薄弱环节，公务接待中偶有超标准现象，厉行节约意识需持续加强。
29.权力运行监督制约机制尚不健全，重点领域和关键岗位廉政风险防控措施需进一步细化。
30.对纪检监察建议整改落实跟踪不到位，存在“纸面整改”“数字整改”现象。
31.述责述廉报告中问题剖析深度不够，整改措施泛化空洞，缺乏可操作性。
32.主动接受监督意识不强，对干部群众提出的意见建议消化吸收不够及时。
33.在选人用人导向上，重使用轻培养的问题仍然存在，年轻干部成长通道有待拓宽。
34.对下属单位党风廉政建设指导督促不够，压力传导存在层层递减现象。
35.廉政警示教育形式单一，震慑力不足，未能真正入脑入心。
五、关于班子团结与协作配合方面
36.班子内部沟通机制不完善，重大事项事前酝酿不充分，影响决策科学性和执行合力。
37.分工协作中存在本位主义思想，个别成员只关注自己“责任田”，对交叉事务推诿扯皮。
38.民主集中制执行不到位，讨论问题时“一把手”先定调现象偶有发生，影响其他成员充分表达意见。
39.开展批评与自我批评时，“辣味”不足，存在以工作建议代替思想交锋的情况。
40.班子整体战斗力有待提升，面对急难险重任务时协同作战能力显现不足。
41.成员间谈心谈话制度落实不到位，思想交流浅层化，难以触及深层次问题。
42.对外宣传口径不统一，信息发布存在各自为政现象，影响整体权威性。
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