市住建局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论向实践动能转化的“贯通桥”架设不牢
二是政治执行力在“末梢环节”存在衰减现象
三是政治洞察力与风险驾驭能力尚需锤炼
（二）带头固本培元、增强党性方面
一是理想信念的“压舱石”作用时有松动
二是党内政治生活的“熔炉”温度不够炽热
三是人民立场在具体决策中的“刻度”标注不够清晰
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是深入基层的“根系”扎得不够深实
二是组织观念的原则性坚守有待加强
三是法治思维的“准绳”绷得不够紧直
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是破解深层次矛盾的“闯劲”有所消退
二是统筹发展与安全的“平衡术”把握不够精准
三是工作推进的“钉钉子”精神尚需强化
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
一是责任链条向基层延伸存在“堵点”
二是重点领域廉政风险防控的“篱笆”扎得不够严密
三是纠治“四风”顽疾的“韧劲”有待加强
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习的深度和转化效率不足，导致政治站位的高度有待提升
（二）党性修养的主动性和常态化不够，导致宗旨意识的根基不够牢固
（三）担当精神的锐气和攻坚魄力衰减，导致开拓创新的步伐不够有力
（四）纪律规矩的敬畏心和执行刚性软化，导致自我约束的防线不够坚固
（五）能力本领的恐慌感和升级意识不强，导致履……
市住建局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我紧紧围绕会议主题，在深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神以及_总书记关于住房和城乡建设工作系列重要指示批示的基础上，严格对照党章党规党纪，对照初心使命，对照人民群众对美好居住生活的新向往，通过广泛征求各方意见、深入开展谈心谈话，紧密联系个人思想动态、学习实际与履职情况，进行了深刻的自我剖析和反思。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终坚持把讲政治作为根本要求，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上态度坚决，努力在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。但深刻反思，在政治能力的全面锻造与忠诚品格的持续淬炼上，仍有明显短板。
一是政治理论向实践动能转化的“贯通桥”架设不牢。对新时代党的创新理论，特别是蕴含其中的立场观点方法，进行系统性、学理性钻研的深度不足，存在“泛读多、精研少”的情况。将宏观战略部署精准转化为符合本市住建领域实际的具体路径、创新政策和项目抓手的能力有待提升。比如，在落实中央关于促进房地产市场平稳健康发展决策部署时，结合本市人口结构变化、产业发展布局进行前瞻性、差异化政策储备的研究不够深入，政策工具箱
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略923字，正式会员可完整阅读）……　
多、“逆耳忠言”少的情况，距离“红脸出汗、排毒治病”的要求有差距。在执行民主集中制过程中，有时在议题酝酿阶段听取意见不够广泛充分，未能最大限度凝聚集体智慧。
三是人民立场在具体决策中的“刻度”标注不够清晰。虽然深知“为了谁、依靠谁、我是谁”，但在谋划推进具体工作时，未能始终将群众满意度作为首要标尺。比如，在规划建设**处城市公园时，更多考虑了景观效果和建设指标，对于公园内部服务设施（如适老化、儿童友好设施）的配置细节、开放时间与市民需求的匹配度等“用户体验”问题，前期调研论证不够细致充分，建成后收到部分群众反馈不便。这反映出宗旨意识未能完全融入工作全流程。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。始终心怀敬畏，努力做到权为民所用、情为民所系。但反躬自省，在将敬畏之心转化为自觉行动上仍有提升空间。
一是深入基层的“根系”扎得不够深实。落实联系基层制度有时存在“计划性”过强的问题，“四不两直”调研占比偏低。走访调研时，与项目负责人、街道干部交流多，随机访问普通居民、商户、一线工人少，对群众“原汁原味”的诉求和评价掌握不全面。对于“12345”热线、网络留言板等渠道反映集中的物业服务纠纷、房屋渗漏维修难等问题，批转督办后，对办理质量和实际解决效果的跟踪复核、闭环管理不够严格，导致部分问题“案结事未了”或重复投诉。
二是组织观念的原则性坚守有待加强。能够自觉服从组织决定，但在维护组织原则的严肃性上，有时存在“灵活性”挤压“原则性”的空间。例如，在讨论干部调整方案时，有时考虑到岗位急需和干部资历，对个别岗位人选听取各方面意见尤其是基层党组织的意见不够广泛深入。在推动重点工作时，对跨科室、跨单位的资源整合与协同攻坚，有时依赖于行政指令，运用组织机制凝聚共识、激发内生动力的方法不多。
三是法治思维的“准绳”绷得不够紧直。对住建领域不断更新的法律法规、技术标准的学习存在“用时才学”的实用主义倾向，系统性、前瞻性学习不足。在行政管理中，有时更习惯于依靠行_威推动工作，运用法治方式规范市场秩序、解决矛盾纠纷的能力有待提升。比如，在处理一些建筑市场违法分包、转包行为时，多依赖_，而在健全信用评价体系、实施联合惩戒、形成长效震慑方面，制度建设和执行力度均有欠缺。对干部职工的法治教育培训形式较为单一，以案说法、旁听庭审等实践性教育开展较少。
（四）带头干事创业、担当作为方面。始终抱有干事创业的热情，但对照高质量发展要求和人民群众期盼，在攻坚克难、开拓创新方面存在差距。
一是破解深层次矛盾的“闯劲”有所消退。面对建筑业转型升级缓慢、房地产新旧发展模式转换衔接不畅、城市建设融资渠道单一等长期存在的_机制障碍，有时存在“等一等、看一看”的想法，主动向上争取政策试点、向外学习先进经验、向内推动制度创新的积极性不足。例如，在推动智能建造与新型建筑工业化协同发展方面，虽然认定了**家试点企业，但在出台具有足够吸引力的土地、金融、容积率奖励等配套支持政策上，协调其他部门的力度不够，导致试点示范效应未能充分释放。
二是统筹发展与安全的“平衡术”把握不够精准。在推进项目建设和城市运行管理中，有时对发展速度、形象进度关注较多，对本质安全、长效管理的投入和精力相对不足。比如，在开展全市自建房安全专项整治“回头看”工作中，虽然完成了**栋隐患房屋的阶段性整治，但在建立覆盖所有城乡房屋的全生命周期安全管理机制、明晰各方责任、落实常态化排查方面，系统谋划和推进速度滞后。在应对极端天气对城市排水防涝系统的考验时，暴露出基础设施韧性不足的问题，反映出在规划建设阶段对安全冗余度的考量不够充分。
三是工作推进的“钉钉子”精神尚需强化。对于一些周期长、难度大的工作，存在“重开头、轻收尾”的现象。部署任务时要求明确，但过程中的督促检查、阶段性的评估调整、完成后的效果评价等环节抓得不紧不实。例如，在推动既有住宅加装电梯这项民生实事中，虽然出台了指导意见，但针对不同小区在协调业主意愿、优化审批流程、保障后续运维等方面的具体困难和差异化需求，未能及时组织力量研究出台更细化、更精准的支持措施，导致全市整体完成加装数量（**部）与潜在需求相比仍有较大差距。
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。认真履行全面从严治党第一责任人职责，但在压力传导、风险防控、作风纠治上仍需持续用力。
一是责任链条向基层延伸存在“堵点”。对局领导班子成员和机关科室的党风廉政建设抓得较紧，但对局属事业单位、行业协会等党组织的指导监督存在“远距离”感，日常检查多听汇报、看材料，深入这些单位了解政治生态、廉政风险实际情况不够。对基层党组织书记履行“一岗双责”的培训指导和考核评价体系不够完善，导致落实效果参差不齐。对党员干部“八小时外”的监督提醒措施较为薄弱。
二是重点领域廉政风险防控的“篱笆”扎得不够严密。 ……（未完，全文共5622字，当前仅显示2591字，请阅读下面提示信息。收藏《市住建局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料》）