政务服务中心主任在2025年度民主生活会会前专题学习会上的研讨发言

目录/提纲：……
一、深学细悟、对标对表，在深化理论武装中筑牢政治忠诚、把稳思想之舵
一是行动上一致的前提
（一）深刻感悟思想伟力，持续夯实信仰基石
（二）准确把握核心要义，自觉服务国之大者
（三）时刻牢记纪律规矩，永葆清正廉洁本色
二、刀刃向内、反躬自省，在对照检视中深挖问题根源、找准差距不足
（一）在“理论联系实际，转化运用”的深度上尚有欠缺
（二）在“践行宗旨意识，服务为民”的精度上尚有不足
一是主动靠前服务、精准对接需求有差距
二是破解“老大难”问题的韧劲有待加强
三是对特殊_关爱服务可以更精细
（三）在“勇于担当作为，攻坚克难”的锐度上尚需提升
二是在管理创新和制度创新上相对保守
（四）在“履行主体责任，从严治党”的硬度上尚待加强
一是压力传导存在“衰减”现象
二是运用批评武器不够经常有力
三是廉政风险防控体系建设需要深化
三、强化整改、奋发有为，在履职尽责中践行初心使命、提升服务效能
（一）持续强化理论武装，在“知行合一”上求突破
（二）牢固树立正确政绩观，在“为民服务”上见真情
一是畅通诉求渠道
二是聚力破解难题
三是优化服务体验
（三）砥砺锐意进取精神，在“改革创新”上勇担当
一是聚焦数据共享攻坚
二是聚焦流程再造攻坚
三是聚焦队伍建设攻坚
（四）压实管党治党责任，在“廉洁高效”上作表率
一是压实责任链条
二是严肃党内政治生……
政务服务中心主任在2025年度民主生活会会前专题学习会上的研讨发言

同志们：
根据本次民主生活会前专题学习研讨的安排，近期我再次深入系统地学习了党的二十大报告、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及_总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于树立和践行正确政绩观的重要指示批示精神，特别是结合政务服务工作实际，重温了总书记关于以人民为中心的发展思想、关于优化营商环境、深化“放管服”改革、推进国家治理体系和治理能力现代化等一系列重要要求。通过静心学习、深入思考、联系实际，我感到思想上受到了深刻洗礼，政治上得到了持续淬炼，党性上获得了再次锤炼，对开好本次民主生活会、进一步做好新时代政务服务工作，有了更为清醒的认识、更加坚定的自觉和更加强烈的担当。下面，结合个人思想和工作实际，我谈几点学习体会和初步查摆思考，与大家交流共勉。
一、深学细悟、对标对表，在深化理论武装中筑牢政治忠诚、把稳思想之舵
开好民主生活会，首要的是打牢思想基础。这次集中学习，让我更加深刻地认识到，理论上的成熟是政治上坚定的基础，思想上的统一是行动上一致的前提。必须持续在学懂弄通做实党的创新理论上下功夫，将其转化为指导实践、推动工作的强大力量。
（一）深刻感悟思想伟力，持
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内政治生活的重要形式，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开好民主生活会，必须首先把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，用好批评和自我批评这个锐利武器。作为“关键少数”的一员，我深知自身作风和廉洁状况对中心整个队伍的风气有着重要影响。必须带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。要时刻保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，管好自己、管好家人亲属、管好身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，构建亲清统一的新型政商关系和服务关系，确保权力在阳光下运行，守住底线、不越红线、不碰高压线，维护好政务服务队伍为民、务实、清廉的良好形象。
二、刀刃向内、反躬自省，在对照检视中深挖问题根源、找准差距不足
学习的目的在于发现问题、解决问题。对照党的二十大精神和党章党规党纪，对照_总书记关于本地区本部门本领域的重要指示批示精神，对照初心使命和人民群众新期待，我紧密结合个人思想、学习和工作实际，进行了初步的自我剖析和反思。感到自身在以下几个方面还存在差距和不足：
（一）在“理论联系实际，转化运用”的深度上尚有欠缺。虽然能够坚持参加集体学习、进行个人自学，但在“知行合一”、“学用结合”上还不够紧密、不够深入。有时满足于对理论观点和政策要求的宏观把握，但在将其创造性地转化为破解政务服务难点、堵点、痛点的具体思路、有效方法和务实举措上，思考得不够深、研究得不够透、落实得不够细。例如，在运用新发展理念指导“互联网+政务服务”迭代升级时，更多是技术层面的跟进和应用场景的拓展，但在如何通过数据深度治理和业务流程革命性再造，真正实现从“能办”向“好办”、“易办”、“智办”的跃升，系统性、前瞻性的谋划还不够。再如，对“放管服”改革中“放”的后续“管”和“服”，如何实现更精准有效的协同，思考和实践还需要加强。这反映出将学习成果转化为推动工作高质量发展的实际效能上，还存在“最后一公里”的瓶颈。
（二）在“践行宗旨意识，服务为民”的精度上尚有不足。尽管始终强调以人民为中心，但在实际工作中，有时未能完全做到“身入心至”。一是主动靠前服务、精准对接需求有差距。更多地是坐在大厅里等群众和企业上门，虽然也开展“局长走流程”、“陪同办”等活动，但常态化、机制化深入基层一线、深入项目现场、深入市场主体，了解最真实、最急迫诉求的力度和频度还不够，导致一些服务措施的针对性、实效性有待提升。二是破解“老大难”问题的韧劲有待加强。对于一些历史遗留的复杂审批问题、跨部门协调难题，虽然也努力推动，但有时存在畏难情绪或“路径依赖”，创新突破的锐气和“钉钉子”的精神有所减弱，导致部分问题未能得到根本性解决。三是对特殊_关爱服务可以更精细。在提供无障碍服务、适老化改造、帮办代办等方面虽然做了一些工作，但与特殊_多元化、个性化的需求相比，服务的覆盖面、便捷度和人性化水平还有提升空间。这本质上还是群众立场站得不够稳、群众感情不够深的具体表现。
（三）在“勇于担当作为，攻坚克难”的锐度上尚需提升。面对政务服务改革进入深水区，剩下的多是难啃的“硬骨头”，有时存在求稳怕乱、怕担风险的思想。一是在推动跨部门、跨层级、跨区域的数据共享和业务协同上，虽然清楚这是提升服务效能的关键，但在协调各方利益、打破数据壁垒、重构审批流程时，攻坚克难的勇气和协调各方的智慧还需增强，存在一定的“等靠要”思想，主动牵头破题的担当不够。二是在管理创新和制度创新上相对保守。对于如何借鉴先进地区经验，结合本地实际进行大胆探索和制度集成创新，有时顾虑较多，怕出问题、怕担责任，习惯于沿用旧有模式或小修小补，导致一些改革创新举措的力度和突破性不足。三是对窗口队伍的管理和效能提升，虽然制定了诸多制度，但在激发内生动力、营造比学赶超氛围、有效应对窗口服务压力与职业倦怠等方面，创新性的抓手和长效机制还不够健全。这反映出在面对复杂局面和繁重任务时，斗争精神和斗争本领有待进一步锤炼。
（四）在“履行主体责任，从严治党”的硬度上尚待加强。作为中心主要负责人，履行全面从严治党“第一责任人”职责和抓班子带队伍的政治责任方面，还存在薄弱环节。一是压力传导存在“衰减”现象。对班子成员和中层干部的日常教育、监督、管理抓得紧，但对一线窗口党员的常态化思想政治引领和廉洁风险防控，有时认为有分管领导和科室负责人具体抓，自己亲自过问、督促检查不够经常、不够深入，存在“上热中温下冷”的风险。二是运用批评武器不够经常有力。在班子内部和日常工作中，对同志们的优点肯定多，但对于一些苗头 ……（未完，全文共5412字，当前仅显示2494字，请阅读下面提示信息。收藏《政务服务中心主任在2025年度民主生活会会前专题学习会上的研讨发言》）