乡镇党委领导班子2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面
一是政治领悟力存在“理解不深”的弱项
（二）带头固本培元，增强党性方面
一是理想信念的“压舱石”筑得不牢
二是党性修养的“大熔炉”烧得不旺
三是理论武装的“营养剂”补得不勤
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是宗旨意识的“连心桥”架得不牢
二是组织观念的“紧箍咒”念得不勤
三是法治思维的“导航仪”用得不熟
（四）带头干事创业，担当作为方面
一是斗争精神的“冲锋号”吹得不响
二是创新锐气的“发动机”转得不疾
三是落实韧劲的“螺丝钉”拧得不紧
（五）带头坚决扛起党管治党责任方面
一是严的基调“立”得不够鲜明
二是严的措施“抓”得不够扎实
三是严的氛围“造”得不够浓厚
二、原因剖析
（一）理想信念根基有所松动
（二）宗旨意识树得不够牢固
（三）担当精神锤炼不够扎实
（四）纪律规矩意识有所淡化
三、下一步整改措施
（一）淬炼政治忠诚，锻造绝对可靠的“先锋队”
一是提升政治判断力，练就洞察秋毫的“火眼金睛”
二是深化政治领悟力，筑牢融会贯通的“思想根基”
三是强化政治执行力，锤炼令行禁止的“过硬作风”
（二）筑牢信仰之基，锤炼党性坚强的“排头兵”
一是拧紧理想信念“总开关”
二是烧旺党内政治生活“大熔炉”
三是补齐理论武装“营养剂”
（三）厚植为民情怀，……
乡镇党委领导班子2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料

根据市委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，**乡镇党委班子紧扣会议主题，严格对照“五个带头”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。政治判断力存在“眼光不锐”的短板。面对新形势下基层工作的复杂局面，班子成员从政治高度分析问题、辨别是非的敏锐性还不够强。有时看待_、产业发展等具体工作，容易就事论事，未能精准捕捉背后隐藏的政治风险、政治隐患，对一些苗头性、倾向性问题，预判不足、应对迟缓。一是政治领悟力存在“理解不深”的弱项。在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署时，存在“浅尝辄止”现象。满足于学过看过，却未能真正做到融会贯通、学深悟透，对上级政策精神的理解停留在表面，结合乡镇实际思考不深、研究不透，导致在落实过程中难以找准切入点和发力点。政治执行力存在“落实不硬”的差距。在执行党中央和上级党委的决策部署时，有时存在“打折扣、搞变通”的倾向。对于一些难度大、见效慢的工作任务，缺乏“钉钉子”精神，推进力度层层递减；在统筹落实多项任务时，存在重显
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创业，担当作为方面。一是斗争精神的“冲锋号”吹得不响。面对基层工作中的硬骨头和老大难问题，存在畏难情绪和退缩心理。在处理历史遗留问题、化解复杂矛盾纠纷时，缺乏敢于碰硬、敢于较真的勇气，习惯于“绕道走”“和稀泥”，导致一些问题久拖不决，群众满意度不高。二是创新锐气的“发动机”转得不疾。工作中存在因循守旧、墨守成规的思想，习惯于按老套路、老办法办事，缺乏开拓创新的意识和魄力。在推动产业发展、乡村振兴等重点工作时，思路不宽、办法不多，未能结合乡镇资源禀赋探索出特色化、差异化的发展路径，工作亮点不够突出。三是落实韧劲的“螺丝钉”拧得不紧。在抓工作落实的过程中，存在“虎头蛇尾”的现象。对定下的工作任务，往往是开局声势大，中间推进松，结尾成效差；缺乏一抓到底、善作善成的韧劲，对工作推进过程中出现的问题，跟踪问效不够及时，导致一些工作流于形式，未能真正落地见效。
（五）带头坚决扛起党管治党责任方面。一是严的基调“立”得不够鲜明。在落实全面从严治党主体责任时，存在“重部署、轻落实”的问题。虽然制定了一系列规章制度，但在执行过程中缺乏刚性约束，对一些违反纪律的行为，批评教育多、严肃处理少，未能形成“严字当头”的鲜明导向。二是严的措施“抓”得不够扎实。对基层党组织建设的指导力度不够，部分村级党组织存在软弱涣散的问题，战斗堡垒作用发挥不充分；对党员干部的日常管理监督不够严格，存在“失之于宽、失之于软”的现象，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时提醒纠正，小问题演变成大隐患。三是严的氛围“造”得不够浓厚。党风廉政建设宣传教育的针对性和实效性不强，往往是照搬照抄上级文件，缺乏结合乡镇实际的创新内容；廉政风险防控机制不够健全，对重点领域、关键岗位的监督存在漏洞，未能形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
二、原因剖析
（一）理想信念根基有所松动。究其根本，是班子成员对理想信念的极端重要性认识不足，没有把理论学习作为改造主观世界、坚定理想信念的根本途径。长期以来，忙于事务性工作，放松了对思想的淬炼和灵魂的洗礼，导致党性修养弱化，政治站位不高，在面对各种考验时，缺乏强大的精神支撑。
（二）宗旨意识树得不够牢固。班子成员没有始终站稳人民立场，在工作中不自觉地偏离了“以人民为中心”的发展思想。对“从群众中来，到群众中去”的群众路线践行不到位，没有真正把群众的利益放在首位，导致在决策部署、推动工作时，未能充分考虑群众意愿，解决群众问题的主动性和自觉性不足。
（三）担当精神锤炼不够扎实。面对新时代基层工作的新挑战、新要求，班子成员缺乏“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力。存在求稳怕乱的思想，缺乏攻坚克难的锐气和开拓创新的勇气，导致在工作中不敢担当、不愿担当、不会担当，一些重点工作推进缓慢。
（四）纪律规矩意识有所淡化。班子成员对全面从严治党的长期性、艰巨性认识不足，没有时刻绷紧纪律规矩这根弦。在日常工作中，对纪律规矩的学习不够深入，对违纪违规的危害性认识不够深刻，导致在执行纪律时存在宽松软的现象，未能真正做到把纪律和规矩挺在前面。
三、下一步整改措施
（一）淬炼政治忠诚，锻造绝对可靠的“先锋队”。一是提升政治判断力，练就洞察秋毫的“火眼金睛”。坚持把政治建设摆在首位，持续深化_新时代中国特色社会主义思想学习，定期开展政治形势分析研判，引导班子成员善于从政治上看问题，准确把握基层工作的政治属性和政治要求，增强防范化解政治风险的能力。二是深化政治领悟力，筑牢融会贯通的“思想根基”。建立常态化学习机制，采取集中学习与个人自学相结合、专题研讨与实地调研相结合的方式，深入学习党中央决策部署和上级党委工作要求，做到学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。三是强化政治执行力，锤炼令行禁止的“过硬作风”。严格执行党中央和上级党委的决策部署，建立健全工作落实台账，实行挂图作战、销号管理，确保各项任务不折不扣落到实处。树立正确政绩观，多做打基础、利长远的实事，坚决杜绝形式主义、官僚主义。
（二）筑牢信仰之基，锤炼党性坚强的“排头兵”。一是拧紧理想信念“总开关”。常态化开展党史学习教育，组织班子成员赴红色教育基地开展现场教学，重温入党誓词，感悟初心使命，不断增强对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是烧旺党内政治生活“大熔炉”。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，坚决摒弃“老好人”思想，敢于较真碰硬，让批评与自我批评成为党内政治生活的常态。创新主题党日活动形式，增强吸引力和实 ……（未完，全文共4664字，当前仅显示2456字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委领导班子2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料》）