普通党员2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装存在“温差”，转化运用不够有效
二是政治敏锐性与鉴别力有待加强
三是贯彻执行决策部署有时存在“中梗阻”
（二）带头固本培元、增强党性方面
一是理想信念根基出现“钝化”
二是宗旨意识践行不够“通透”
三是斗争精神有所“软化”
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是“人民至上”立场扎根不够深沉
二是组织原则执行有时“弹性”有余、刚性不足
三是纪律约束的自我加压不够持续
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚克难劲头有所“衰减”
二是适应新时代发展要求的本领存在“恐慌”
三是调查研究“深实细”不足
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
一是“一岗双责”压力传导不够到位
二是日常教育管理监督存在“薄弱地带”
三是对形式主义新变种的纠治韧性不足
二、产生问题的根源剖析
一是理论学习“知行合一”有落差，政治站位未能提到新高度
二是党性修养“熔炉淬炼”不经常，宗旨初心底色有所淡化
三是担当精神“攻坚锐气”被磨损，奋斗姿态出现松懈
四是纪律规矩“内在敬畏”未筑牢，自我约束标准有所降低
三、今后努力方向与整改措施
一是在深化理论武装上持续用力，锻造过硬政治能力
二是在锤炼坚强党性上久久为功，擦亮忠诚干净底色
三是在严守纪律规矩上毫不松懈，筑牢清廉自律……
普通党员2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据年度民主生活会部署要求，本人紧紧围绕会议主题，在深入学习党的二十大和二十届四中全会精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》及相关重要部署的基础上，广泛听取意见，深入谈心交流，严格对照党章党规、初心使命与职责要求，全面检视自身在思想、政治、作风、能力、纪律等方面存在的差距与不足，深刻剖析根源，明确改进方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。
一是理论武装存在“温差”，转化运用不够有效。能够参加集体学习并完成规定内容，但在深度消化、系统集成上用力不均。例如，对关于发展新质生产力、全面推进乡村振兴等战略部署的学习，有时满足于掌握基本概念，未能紧密结合本地区资源禀赋与发展阶段进行前瞻性、适配性思考，在谋划本土特色产业升级路径时，思路创新不足，政策红利释放不充分。二是政治敏锐性与鉴别力有待加强。对社会上一些隐晦的错误观点或网络上模糊的负面信息，有时未能从维护_全、意识形态安全的高度第一时间洞察其潜在危害。比如，近期在处置一起涉及集体土地收益分配的群众反映时，初始阶段更多
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略794字，正式会员可完整阅读）……　
依据行政规划和普遍性数据，虽然也召开了听证会，但对高龄、失能老人家庭的实际困难与特殊需求摸排不够精细，方案未能实现最优化，后期进行了调整，影响了项目进度和群众满意度。二是组织原则执行有时“弹性”有余、刚性不足。在落实某项干部日常考核规定时，考虑到基层工作繁杂、干部辛苦，有时对考核指标的严格量化打分存在“宽松”倾向，影响了考核的精准度和激励鞭策作用。在推荐评优人选过程中，虽然总体公正，但在个别环节上，对资历、人情等因素的考量有时不经意间冲淡了业绩导向的纯粹性。三是纪律约束的自我加压不够持续。对党章党规党纪的学习，有时停留在“已学习”层面，内化为行为标尺的自觉性有待提高。在日常工作中，对一些“微违规”、“小松懈”警惕性不高，比如，在非s_m文件资料的传递处理上，有时因追求效率而简化了必要流程，虽然未造成后果，但反映了程序意识、规矩意识的弦绷得不够紧。
（四）带头干事创业、担当作为方面。
一是攻坚克难劲头有所“衰减”。面对一些积累多年的矛盾，如部分小区物业纠纷长期得不到根治的问题，存在畏难情绪和“绕道走”心理，总希望通过时间缓解，缺乏主动介入、系统化解的决心和魄力，导致问题拖延，群众反映反复。据统计，此类存量问题仍有**件未实现彻底清零。二是适应新时代发展要求的本领存在“恐慌”。面对数字化、智能化发展趋势，在运用现代信息技术提升治理效能方面思路不宽、办法不多。例如，在推广智慧农业应用场景时，对数据如何真正指导生产、精准对接市场的研究不深，支持配套措施跟不上，导致一个投入**万元的智慧农场项目，其节本增效成果未能达到预期目标，显示增收幅度仅为**%，离可行性报告设定的**%有较大差距。三是调查研究“深实细”不足。部署工作有时依靠二手材料多，掌握第一手鲜活情况少。比如，在落实一项环保整改任务时，主要依据部门上报材料和几次集中检查，未能做到对所有涉及点位进行不定期、不打招呼的随机抽查，导致个别问题整改标准不高、出现回潮。
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。
一是“一岗双责”压力传导不够到位。对分管领域和联系单位的党建工作，有时满足于会议部署、文件传达，深入一线检查指导、帮助解决具体问题不够经常。年内，所联系的支部中仍有**个存在组织生活记录不规范、主题党日活动吸引力不强等问题，虽经指出后整改，但反映了日常督导的缺位。二是日常教育管理监督存在“薄弱地带”。对党员干部的廉政谈话和思想沟通，有时重要节点提醒多，平时主动约谈少；谈普遍性要求多，结合岗位风险点进行个性化警示少。全年与分管部门中层干部进行深度廉政谈话仅**人次，且内容针对性有待加强。三是对形式主义新变种的纠治韧性不足。在落实为基层减负要求中，虽然削减了一些纸质报表，但未能有效遏制通过微信群、政务APP等下达指令、催报材料的“隐形负担”。有社区干部反映，同时维护运行的各类工作群多达**个，每日需要回复“收到”、填报信息的指令频繁，消耗了大量精力，对此问题的系统整治方案推进缓慢。
二、产生问题的根源剖析
反思以上问题，其产生有客观因素影响，但根本原因在于主观世界改造不彻底、自我革命精神不强。
一是理论学习“知行合一”有落差，政治站位未能提到新高度。对党的创新理论，有时当作知识学、当作任务学，缺乏融入血液、铸入灵魂的执着，未能完全将其立场观点方法转化为认识世界、改造世界的强大思想武器。尤其在应对基层复杂局面时，习惯于经验思维，从政治全局和发展大势上分析研判问题的能力不足，根源在于理论学习的自觉性、系统性、实践性结合不够紧密。
二是党性修养“熔炉淬炼”不经常，宗旨初心底色有所淡化。在长期和平环境和日常工作中，艰苦奋斗、锐意进取的精神有所懈怠，对照党员标准进行自我净化、自我完善的主动性下降。参加党内政治生活有时“身份意识”不强，未能真正用好批评与自我批评武器。服务群众过程中，有时不自觉地拉开了距离，根本在于“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题在思想深处扎得不够牢固。
三是担当精神“攻坚锐气”被磨损，奋斗姿态出现松懈。随着工作阅历增长，有时产生了“求稳”心态，怕出差错、怕担风险，面对矛盾困难习惯于“等一等”、“看一看”，缺乏“逢山开路、遇水架 ……（未完，全文共4234字，当前仅显示2230字，请阅读下面提示信息。收藏《普通党员2025年度民主生活会个人对照检查材料》）