乡镇纪委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是“知”与“行”的贯通融合存在落差
二是政治洞察与风险防范的前瞻性不足
三是攻坚克难的政治担当尚需淬炼
（二）带头固本培元、增强党性方面
一是理想信念的日常涵养有所松懈
二是批评与自我批评的武器运用不够充分
三是“以人民为中心”的立场扎根不够牢固
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是深入基层“解剖麻雀”的功夫下得不深
二是贯彻民主集中制的严肃性有待加强
三是运用法治思维和法治方式开展工作的意识需强化
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是面对新形势新任务的创新突破不够
二是啃硬骨头、涉险滩的勇气有所下降
三是事业观政绩观存在不够端正之处
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
一是协助党委压实主体责任不够精准有力
二是对形式主义、官僚主义隐形变异问题辨别和打击不够
三是抓早抓小、防微杜渐的功夫下得不够深
二、产生问题的原因剖析
一是思想根基筑得不牢
二是党性锤炼修得不勤
三是群众立场站得不稳
四是能力危机感不强
五是纪律之弦绷得不紧
三、今后努力方向和整改措施
一是在深化理论武装、铸牢政治忠诚上持续用力
二是在锤炼坚强党性、践行根本宗旨上持续用力
三是在强化担当精神、提升履职效能上持续用力
四是在严守纪律规矩、扛牢政治责任上持续用力
……
乡镇纪委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署与要求，本人严格遵循会议主题，以高度政治自觉投入会前各项准备工作。一是持续深化理论武装，系统学习_新时代中国特色社会主义思想，重点研读党的二十届三中、四中全会精神及_总书记关于党的自我革命战略思想，全年主持或参与专题学习研讨**次，围绕全面从严治党、作风建设等主题讲授专题党课**次，组织警示教育**场。二是广泛开门纳谏，通过线上匿名问卷、线下座谈走访、设立固定意见征集点等多种渠道，面向镇村干部、党员代表、普通群众等广泛听取意见，累计收集原汁原味意见建议**条，合并归类为**个方面**项具体问题。三是深入开展谈心谈话，与班子成员、分管部门负责同志、基层纪检干部及部分村（社区）党组织负责人进行了坦诚深入的交流。通过系列准备工作，进一步深化了认识，查摆了不足，明晰了整改方向。下面，本人紧扣“五个带头”要求，进行对照检查，恳请同志们批评帮助。
一、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。主要存在政治理论“转化率”不高、政治“嗅觉”不够敏锐、政治“斗争性”有待加强等问题。
一是“知”与“行”的贯通融
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略835字，正式会员可完整阅读）……　
及灵魂深处的反思较少。
二是批评与自我批评的武器运用不够充分。在民主生活会或组织生活会上，自我批评有时“避重就轻”，对自身存在的一些深层次问题，如“有时工作凭经验，创新意识不足”等，点到了但剖析不痛不痒；相互批评时，“辣味”和“火药味”不足，存在“和风细雨”多、“疾风厉雨”少的情况。例如，在近期一次支部组织生活会上，对一位同事存在的调研“走马观花”问题，仅委婉地提出“建议进一步深入基层”，未能直指其背后可能存在的形式主义倾向和群众感情淡漠的问题，影响了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
三是“以人民为中心”的立场扎根不够牢固。下基层调研有时存在“预设路线”“安排典型”的现象，与群众面对面、心贴心的交流不够深入。对于群众反映的“急难愁盼”问题，跟踪督办、一抓到底的劲头有欠缺。例如，2025年第三季度，有群众反映镇便民服务中心个别窗口存在“冷硬横推”现象，我批示要求整改后，主要通过听汇报了解情况，未采取不打招呼、模拟办事的方式进行暗访验证，导致该问题未能得到根治，类似投诉在年底再次出现，说明在维护群众切身利益上，主动靠前、深度介入不够。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。主要存在群众工作“代入感”不强、组织原则“坚守度”有偏差、法治思维“贯穿力”不足等问题。
一是深入基层“解剖麻雀”的功夫下得不深。落实“四下基层”制度更多是完成任务式走访，真正沉下去蹲点调研、掌握第一手鲜活情况的时候不多。全年下村（社区）**余次，但多数是参加会议、听取汇报、检查工作，带着明确课题、花费数天时间与群众同坐一条板凳、深入探讨问题的“沉浸式”调研仅开展**次。例如，在推动村级“三务”公开工作中，虽然制定了统一模板，但由于对不同村居的实际状况和村民关注焦点了解不深不透，导致部分公开内容流于形式，群众“看不懂”“不关心”，监督作用未能有效发挥。
二是贯彻民主集中制的严肃性有待加强。在镇纪委常委会议事决策过程中，虽然能遵守议事规则，但有时在讨论自己分管或较为熟悉的领域事项时，会不自觉地先定调子、先亮观点，客观上可能影响其他同志充分发表意见。例如，在一次研究对某村干部初核了结的会议上，我因前期了解部分情况，在讨论伊始便表达了倾向性意见，这在一定程度上压缩了会议充分讨论的空间，可能影响了决策的周全性。
三是运用法治思维和法治方式开展工作的意识需强化。在监督执纪执法过程中，有时过于依赖经验做法，对相关法律法规、党规党纪条文的研究把握不够精准，程序意识、证据意识有待进一步树牢。比如，在办理一起涉及农村工程建设的信访举报件时，过于关注实体问题的核查，对取证程序的规范性、证据链条的完整性审核把关不够严格，事后反思，存在因程序瑕疵导致案件质量风险的问题。对纪检监察权运行的内部监督制约思考不够深入，如何确保权力在法治轨道上运行，缺乏更具针对性的制度设计和刚性约束。
（四）带头干事创业、担当作为方面。主要存在开拓创新“锐气”消减、攻坚克难“魄力”不足、政绩观“偏差”时有显现等问题。
一是面对新形势新任务的创新突破不够。在推动纪检监察工作高质量发展上，按部就班多，主动谋划、大胆创新少。对于运用信息化、大数据手段赋能基层监督，虽有认识但行动迟缓。区里推广的基层公权力大数据监督平台，我镇在数据归集、预警信息核查等方面的进度滞后，截至2025年底，仍有**%的预设监督模型未完成本地化配置和试运行，平台的应用效能未能充分释放，与数字时代监督工作要求不相适应。
二是啃硬骨头、涉险滩的勇气有所下降。对于监督中发现的某些系统性、领域性突出问题，有时顾虑牵涉面广、触动利益深，在推动系统性治理、源头治理上决心和力度不够。例如，在整治乡村振兴领域补贴发放中的“微腐败”问题时，多停留在查处个案层面，对于如何从制度层面优化审批流程、堵塞监管漏洞，牵头组织相关职能部门进行专题研究、形成长效机制的主动性不强，导致同类问题在不同村社仍有发生。
三是事业观政绩观存在不够端正之处。有时潜意识里仍将办案数量、处分人数作为衡量工作成效的主要标尺，对监督于未然、治病于初起的“治未病”工作重视不够、总结不多。在年度工作盘点中，往往对查处的**起案件如数家珍，但对通过廉政谈话、发出纪检监察建议等方式，推动了多少制度完善、挽救了多少干部、净化了多少领域政治生态等“潜绩”，缺乏系统的梳理和评估，未能完全树立起“惩前毖后、治 ……（未完，全文共5089字，当前仅显示2346字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇纪委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）》）