街道武装部长2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）铸魂守心强忠诚，政治能力仍有提升空间
一是政治判断力的敏锐性不足
二是政治领悟力的深度不够
三是政治执行力的韧劲不足
（二）强基固本砺党性，信仰根基仍需淬火提纯
一是理想信念的内化度不够
二是党性修养的纯度不足
（三）怀畏守矩践初心，知行合一仍需深化笃行
一是宗旨意识的主动性不强
二是组织观念的严格性不足
（四）担当实干勇争先，履职效能仍需加压奋进
一是斗争精神的锐度不足
二是创新锐气的活跃度不够
三是落实韧劲的持久性不够
（五）扛责守廉严治党，管党治武仍需筑堤固坝
一是严的基调树得不够牢
二是严的措施落得不够实
二、问题产生的原因剖析
三、下一步整改措施
（一）铸魂增智，淬炼政治能力“硬脊梁”
（二）强筋壮骨，筑牢党性修养“压舱石”
（三）怀畏践诺，厚植为民服务“深情怀”
（四）担当笃行，锻造干事创业“铁肩膀”
一是激发斗争精神
三是锤炼务实精神
（五）严管严治，筑牢管党治党“防火墙”
……
街道武装部长2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料

按照本次民主生活会部署要求，我紧扣“五个带头”核心要求，结合街道武装工作实际，通过自我检视、群众提、同事帮、上级点等方式，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）铸魂守心强忠诚，政治能力仍有提升空间。一是政治判断力的敏锐性不足。面对基层武装工作中_yq、征兵工作中的苗头性问题，未能始终从政治高度分析研判，有时仅停留在业务层面处理，对问题背后的政治内涵把握不够精准。二是政治领悟力的深度不够。对_强军思想、关于国防动员和后备力量建设的重要论述学习，存在“学表面、记要点”的现象，未能结合街道辖区特点深研细悟，把理论要求转化为武装工作思路的能力有待加强。三是政治执行力的韧劲不足。贯彻落实上级人武部和街道党工委的决策部署时，存在“重部署、轻督导”问题，如民兵营连部标准化建设中，对社区推进中的难点问题跟踪解决不及时，导致部分工作落实存在“温差”。
（二）强基固本砺党
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信群等新媒体开展精准宣传，对“智慧武装”建设的推进力度不足。三是落实韧劲的持久性不够。部分重点工作存在“前紧后松”现象，如民兵实战化训练中，初期部署扎实，但后期对训练质效的跟踪考核不够严格，导致训练成果转化不够明显；双拥共建工作中，节日慰问多、常态化服务少，工作成效难以持续。
（五）扛责守廉严治党，管党治武仍需筑堤固坝。一是严的基调树得不够牢。履行“一岗双责”时，存在“重业务、轻党建”倾向，把更多精力放在武装业务工作上，对分管领域的党风廉政建设研究部署、督促检查不够经常，廉政风险防控的思想弦绷得不够紧。二是严的措施落得不够实。对街道专武干部、民兵骨干的日常管理监督，多以口头提醒为主，缺乏常态化的考核评价和约束机制，对工作中的形式主义、官僚主义苗头，如台账过度留痕、会议效率不高等问题，整治措施不够具体。三是严的氛围造得不够浓，廉政教育多以集中学习、观看影片为主，形式单一、针对性不强，未能结合武装工作的岗位廉政风险点开展精准教育，干部队伍的廉洁自律意识未能真正入脑入心。
二、问题产生的原因剖析
针对以上问题，我进行了深刻的党性分析，根源主要体现在四个方面，归根结底是自身思想、能力、作风、责任的问题。
（一）理论武装的“深度”不够，把理论学习当作“任务”而非“需求”，缺乏“挤”和“钻”的精神，对党的创新理论和强军思想的学习碎片化、浅表化，未能真正掌握其世界观和方法论，导致政治能力、思想境界跟不上工作要求，理论指导实践的能力不足。
（二）党性锤炼的“力度”不足，随着工作年限增长，不自觉地放松了对党性修养的高标准、严要求，艰苦奋斗、无私奉献的精神有所弱化，党内政治生活的锤炼作用未能充分发挥，自我革命的勇气和决心不够，导致党性修养与岗位职责要求存在差距。
（三）宗旨意识的“温度”不高，群众观念有所淡化，深入基层、深入民兵、深入退役军人的蹲点式调研不够，未能始终站在服务对象的角度思考问题，工作的出发点有时偏向“完成指标”，而非“解决问题”，导致宗旨意识未能真正转化为服务群众的实际行动。
（四）责任担当的“硬度”不强，面对新时代基层武装工作的新任务、新挑战，缺乏“时时放心不下”的责任感，攻坚克难的锐气和创新突破的勇气不足，对管党治党的责任认识不够深刻，存在“守摊子、保平稳”的思想，导致工作推进的力度、深度、效度不够。
（五）作风建设的“韧度”不够，对作风建设永远在路上的认识不够到位，存在“小节无碍”的思想，对日常工作中的细节问题、作风问题重视不够，监督管理的常态化、长效化机制不够健全，导致一些苗头性、倾向性问题未能及时纠正。
三、下一步整改措施
（一）铸魂增智，淬炼政治能力“硬脊梁”。以“学深悟透、知行合一”为目标，构建常态化理论学习机制，把_强军思想、国防动员工作相关论述作为核心学习内容，每月开展1次专题研学，结合街道武装工作实际撰写心得体会，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立“政治+业务”融合工作机制，把政治要求贯穿征兵、民兵整组、应急处突等各项工作全过程，对上级部署的工作实行“挂图作战、闭环管理”，明确时限、责任到人，确保各项决策部署在街道落地生根。加强政治敏锐性训练，建立_yq快速响应机制，定期开展政治形势分析，切实把准基层武装工作的政治方向。
（二）强筋壮骨，筑牢党性修养“压舱石”。把党性锤炼融入日常、抓在经常，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，带头开展严肃的批评与自我批评，做到直面问题、红脸出汗，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展“党性锤炼+武装实践”活动，把民兵训练、双拥共建、应急救援等工作作为锤炼党性的主战场，在攻坚克难中坚定理想信念、提升党性修养。建立党性修养自查机制，每季度对照党员领导干部标准开展自我检视，及时发现并纠正党性修养方面的短板不足，始终保持共产党人的政治本色。
（三）怀畏践诺，厚植为 ……（未完，全文共3969字，当前仅显示2090字，请阅读下面提示信息。收藏《街道武装部长2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料》）