区委书记2025年度履行基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）聚焦问题整改，在压实责任、破解难题上持续发力
一是创新“党建+项目”赋能机制
二是攻坚新兴领域“两个覆盖”
三是提升党建引领治理效能
（二）强化政治建设，在凝心铸魂、把舵定向上持续深化
（三）夯实基层基础，在建强组织、激发活力上持续用劲
（四）从严管党治党，在改进作风、提升能力上持续加压
二、存在的问题及原因分析
一是基层治理效能有待增强
二是村集体经济增收有待拓宽
三是党员监督管理不够精细
一是攻坚克难劲头不足
二是党建引领乡村振兴重视不够
三是干部监督管理责任压得不实
三、下步工作思路和措施
一是强化政治引领，凝心铸魂把方向
二是压实党建责任，固本强基提质效
三是聚焦考核指标，精准施策求突破
……
区委书记2025年度履行基层党建工作述职报告

现将本人2025年度履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。
一、履职情况
（一）聚焦问题整改，在压实责任、破解难题上持续发力。针对上年度指出的“党建促发展效果不够明显”等问题，牵头制定整改方案，建立台账、逐项销号。一是创新“党建+项目”赋能机制。深化领导干部网格化包保，在重点项目一线成立临时党支部，选派55名党建指导员，牵头协调解决堵点问题224项，有力推动项目建设。全年新开工、续建重点项目84个，竣工39个；签约项目61个，其中10亿元以上工业项目5个，党建引领发展的实效进一步增强。二是攻坚新兴领域“两个覆盖”。推进“双创中心”、江淮云、智慧谷等楼宇党支部建设，通过单独组建、联合组建等方式新建
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及时全面公开“三务”信息。扎实推进**村“服务大提升”行动，强化村党组织书记培训赋能2次，投资黑臭水体管网建设等4个项目约1320万元，惠及12个村民组。推动两村集体经济分别增长26%和20%。完成三和镇22个村（社区）换届前调研，储备后备力量50名。拓展产业链党建，构建“1+N”党组织联动体系，打造“云数凝心”“红链引擎·聚能共进”等产业链党建品牌，覆盖企业110余家。加强新就业_党建，建设骑手友好社区和“暖新驿站”，相关工作获中央、省委社会工作部肯定。探索小区党群服务站分类建设模式，着力构建基础便民型与功能复合型小区党群服务站两级服务生态，拓展“1+N”阵地网络体系，全面铺开打造小区党群服务站64个，孵化星级小区党群服务站10个，延伸小区架空层自治空间、便民共享站、红色议事亭党群微阵地5个，让党群服务阵地更接地气。
（四）从严管党治党，在改进作风、提升能力上持续加压。狠抓党风廉政建设和干部队伍建设。深入开展中央八项规定精神学习教育，查摆问题67项，制定整改措施187条，开展6项专项整治。组织“访企入村”活动，走访企业43家，解决问题56个。推动高频事项攻坚和“高效办成一件事”改革，办理群众和企业事项400余件。常态化开展干部履职和纪律监督检查，运用“四种形态”批评教育82人。切实为基层减负，完成乡镇履行职责事项清单编制，整治“指尖上的形式主义”，基层干事创业环境更加优化。
二、存在的问题及原因分析
主要问题：一是基层治理效能有待增强。2025年高新区全口径收办民声呼应问题2.6万件，居全市第4位。其中物业、欠薪类投诉占比近半，反映出物业服务质量不高、监管联动不足，以及工程建设领域工资支付监管存在薄弱环节，影响社会和谐稳定。二是村集体经济增收有待拓宽。大多数村集体收入来源为购入固定资产收取租金，缺乏多元化产业支撑，抗风险能力较弱，可持续发展后劲不足。三是党员监督管理不够精细。对党员干部思想、工作、作风的全过程管理监督机制尚不健全，精准性和有效性有待加强，部分干部违反中央八项规定精神和“四风”问题仍有发生。
原因分析：一是攻坚克难劲头不足。面对物业纠纷、欠薪等长期存在难题，有时存在畏难情绪和“绕道走”心态，缺乏敢“啃硬骨头”的担当精神。对民声呼应平台反映的问题，存在“重办结、轻化解”的倾向，满足于转办签转、流程闭环，但在推动问题实质性解决、提升群众满意度上用力不足。二是党建引领乡村振兴重视不够。对先进地区的经验做法学习借鉴不深，结合本地实际转化运用不够。部分村级组织对培育特色产业、拓展服务经济、探索合作经营等新模式谋划不深、办法不多，一定程度上存在路径依赖。三是干部监督管理责任压得不实。面对党员队伍结构变化和思想多元的新情况，管理 ……（未完，全文共2315字，当前仅显示1472字，请阅读下面提示信息。收藏《区委书记2025年度履行基层党建工作述职报告》）