在全县2026年职工劳动竞赛启动仪式上的致辞

在全县2026年职工劳动竞赛启动仪式上的致辞

同志们，职工朋友们：
今天，我们在这里启动职工劳动竞赛，这不仅仅是一个仪式，更是一次集结号、一场动员令。当前正值一季度收官冲刺的关键阶段，各项工作进入压茬推进、全面发力的“黄金期”。开展劳动竞赛，就是要进一步激发广大职工的主人翁精神和创造活力，把大家的心劲拧成一股绳，推动重点任务快落地、早见效，全力实现“开门红”。
近年来，我县经济社会发展稳中有进，这些成绩不是凭空来的，是靠在座各位
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理岗位要把矛盾化解率、问题响应速度、群众反馈评价纳入评比范畴。
借此机会，我提三点要求：
第一，要比出真本领，赛出精气神。
劳动竞赛的主战场在一线，评判标准也在一线。希望广大职工把岗位当舞台、把工作当事业，主动参与、积极投入。不要觉得“我是普通工人”“干好本分就行”，其实每一个操作规范的执行、每一次服务细节的优化、每一条合理化建议的提出，都是在为发展添砖加瓦。鼓励大家在竞赛中互学互鉴、取长补短，既要比谁干得多，更要比谁干得好、谁有创新招。工会要组织好技能比武、经验交流等活动，让“老师傅”的经验传下来，“新生代”的干劲提上来。
第二，要赛出实效来，不搞空对空。
竞赛不能脱离实际另起炉灶，必须与当前重点工作深度融合。各单位要力戒形式主义，坚决杜绝“为竞赛而竞赛”“材料留痕式参赛”的现象。考核标准要务实管用，能量化就量化，能测评就测评，不搞模糊打分、人情评分。同时，要注重过程激励，对阶段性表现突出的团队和个人及时通报表扬，让先进有荣誉、后进有压力。特别是涉及跨部门协作的任务，牵头单位要加强统筹，防止出现“你推我、我推他”的扯皮现象。
第三，要搭好台子，做好保障。
各级工会要发挥牵头作用，科学制定方案，细化规则流程，确保竞赛公平公正公开。各用人单位要在时间安排、资源支持、安全保障等方面给予充分保障，尤其对一线职工、户外作业人员要做好防暑降温、劳动防护等措施。要关心参赛职工的实际困难，比如因参赛影响家庭照护的，要帮助协调解决后顾之忧。县委也将把此次竞赛组织情况和成效纳入年度绩效考评，作为评优评先的重要参考。
特别强调一点：表彰先进是为了树立导向，但更要关注大多数默默无闻的普通劳动者。他们在平凡岗位上日复一日的坚守，同样是值得尊敬的奋斗者。我们要通过这次竞赛，让更多“看得见、摸得着、学得 ……（未完，全文共1540字，当前仅显示979字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县2026年职工劳动竞赛启动仪式上的致辞》）