区人大常委会主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、检视问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强_性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管_治_责任方面
（六）反面典型案例剖析方面
（七）落实意识形态工作责任制方面
（八）整治形式主义为基层减负方面
（九）集中整治群众身边不正之风和腐败问题方面
（十）需要说明的有关事项
二、原因剖析
三、整改措施
……
区人大常委会主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据市委、区委关于召开2025年度民主生活会的部署要求，本人紧扣本次民主生活会主题，在深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大和历次全会精神和_总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、关于全过程人民民主的重要论述，通过多种形式广泛征求意见建议，与班子成员及人大干部谈心谈话、到联系的童家镇调研走访，结合“五个带头”、反面案例剖析、落实意识形态工作、整治形式主义为基层减负和其他检视整改问题等方面，深入查找存在的突出问题及具体表现，深刻剖析问题根源，明确下一步努力和改进方向。同时，本人对区人大常委会_组班子对照检查材料查摆的问题完全认同，认为深刻透彻、切中要害，本人均主动认领。下一步，将结合个人对照检查查摆问题一并抓好整改落实。现将有关对照检查情况汇报如下：
一、检视问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。
一是政治理论实践转化不深。坚持学习_新时代中国特色社会主义思想，深刻领会关于坚持和完善人民代表大会制度、发展全过程人民民主的重要论述，但在将理论精髓转化为人大监督、代表履职、制度建设的具体举措上，深度和精度不足。比如，今年是“十四五”规划收官及“十五五”规划谋篇布局之年，对于如何服务和保障全区融入国家发展战略大局、扎实推进中国式现代化建设的宏大命题，思考谋划得不够系统。对_的二十届_“完善_和国家监督体系”部署在地方人大工作中的落实路径，研究不够系统具体。
二是政治敏锐性有待提升。能够严守政治立场，但运用政治眼光分析经济社会现象、透过履职细节洞察政治内涵的能力不足。比如，面对区域经济下行压力，聚焦预算平
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集中制时，主持主任会议、_组会议讨论重大议题时，对班子成员和委室意见的听取、采纳不够充分，民主讨论程序虽到位，但思想深处防范“一言堂”的警惕性仍需提升。
三是敬畏法纪不够严格。带头尊法学法守法用法，但运用法治思维推动人大工作创新的意识不强。比如，对人大监督权、决定权行使规范研究不够深入，执法检查中存在“重程序、轻实效”倾向，对法律法规实施中的深层次问题挖掘不足。对干部职工日常教育提醒、监督约束不够严格，抓早抓小、防微杜渐的力度有待加强。比如，人大退休干部违反中央八项规定，违规接受宴请，违规兼职取酬。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚克难、主动求变的锐气有所不足。面对新时代对人大工作提出的新要求，有时存在求稳怕错的思想。比如，在人大预算审查监督重点向支出预算和政策拓展、建立政府债务审查监督机制等方面，知道这是改革方向，但考虑到专业性强、涉及面广，推动落实时显得谨慎有余、闯劲不足，缺乏“啃硬骨头”的决心。
二是创新工作方式方法的意识不够强。在监督、代表等工作上，有时习惯于路径依赖，满足于完成年度“既定动作”。比如，对于如何运用数字化手段提升代表履职效能、如何建立更有效的审议意见落实反馈评估机制等，主动研究、大胆尝试不够。代表活动形式虽然多样，但如何让代表提出更高质量的建议、更深度地参与常委会核心工作，缺乏更具突破性的抓手。
三是斗争精神和历史主动精神发挥不充分。对一些不符合规定或损害群众利益的现象，有时顾及情面或部门关系，未能理直气壮地开展监督、较真碰硬。比如，对常委会作出的决议决定或审议意见，后续跟踪督办有时“雷声大、雨点小”，对整改不到位的情况，缺乏“一竿子插到底”的狠劲，监督的“闭环”未能完全形成。
（五）在带头坚决扛起管_治_责任方面
一是履行主体责任的压力传导存在“温差”。对常委会_组及机关_支部的_建工作，宏观部署多，但沉下去检查指导、解决具体问题不够经常。比如，与班子成员和机关干部的谈心谈话，谈工作多、谈思想少，对干部“八小时外”的思想动态和实际困难掌握不够全面深入，思想政治工作的精准性有待提高。
二是干部日常教育管理监督不够严格到位。对机关干部的廉洁提醒和警示教育，多以开会形式按部就班开展，针对性、震撼力不够强。比如，对机关内部出现的个别人员迟到早退、工作效率不高等作风“小节”问题，有时碍于情面，多以口头提醒为主，未能严格按照管理制度进行处理并通报，严管就是厚爱的氛围不浓。
三是对意识形态领域风险的警惕性需进一步提高。对人大工作中可能存在的意识形态风险点分析研判不够深入系统。比如，对人大代表、机关干部在网络空间的言行规范引导和管理需要进一步加强。在防范和抵制错误思潮通过人大平台、代表渠道_方面，机制建设不够完善。
（六）反面典型案例剖析方面
区人大常委会退休干部，先后2次违规接受管理和服务对象安排的宴请，同时，还存在退休后违规兼职取酬问题。违反了中央八项规定精神，受到_内警告处分。针对祝春明反面典型案例，剖析如下：
一是理想信念松动，_性修养弱化。作为长期在人大机关工作的领导干部，同志在退休后，可能放松了对主观世界的持续改造，理想信念的“总开关”出现松动。对_的创新理论、路线方针政策学习不深不透，未能真正将中央八项规定精神内化于心、外化于行，导致在严格的学习教育期间，仍然心存侥幸，未能从政治高度认识到违规接受宴请等行为的严重危害性。
二是特权思想作祟，自我要求松懈。违规接受管理和服务对象宴请，暴露出其潜意识中可能残留着特权思想和“官本位”意识，将曾经的职务影响力视为可以交换利益的“资源”，将管理和服务对象的“围猎”视为理所当然或人情往来。退休后违规兼职取酬，则进一步表明其未能正确看待和规范“政商关系”、“政社关系”，将个人利益置于组织规定之上，自我约束、自我监督的防线彻底失守。
三是侥幸心理严重，对形势认识不清。在全面从严治_不断向纵深发展、越往后执纪越严的明确态势下，仍两次违规接受宴请，这说明其存在严重的侥幸心理，认为“退休”可以成为逃避监督的“护身符”，或者认为隐蔽手段可以掩盖违纪事实，对_中央持之以恒正风肃纪的坚定决心和严厉态势认识模糊、判断错误。
这是典型的违反“四风”的违纪案件，从接受一顿饭等看似小事小节的作风问题上被打开缺口，进而在思想上逐渐放松警惕。其行为本质是理想信念动摇、纪律规矩意识淡漠，将人民赋予的权力异化为个人谋私的工具。这一案例警示我们，“四风”问题是滋生腐败的温床，作风堤坝一旦出现“蚁穴”，思想防线便会层层失守，最终导致权力观扭曲和行为全面失控，对政治生态造成严重破坏。必须深刻认识到，作风问题绝非小事小节，而是关系人心向背、_稳固的重大政治问题。
举一反三存在的问题:一是对“由风及腐”的思想防线筑得不牢。对一些看似“无伤大雅”的作风问题警惕性不高。日常工作中，对一些不良风气和苗头性问题，未能及时制止和纠正，客观上为“由风及腐”提供了滋生土壤。二是严管严治的责任担当不够硬。履行管_治_责任方面，有时存在“好人主义”思想，对机关干部的纪律作风问题，批评教育多、严肃处理少，缺乏“动真碰硬”的勇气和决心。对机关的纪律制度执行情况缺乏常态化督查检查。三是制度执行的刚性约束不够足。虽然制定了一系列关于作风建设、廉洁自律的制度规定，但实际执行过程中，有时存在“打折扣、搞变通”的情况，制度的刚性约束不足。
作为区人大常委会主任，我必须以某某案为尖锐镜鉴，时刻保持“作风建设永远在路上”的清醒和坚定。首先要带头筑牢思想防线，知敬畏、存戒惧、守底线，将纪律规矩内化于心、外化于行，坚决抵制任何可能影响公正履职的“小意思”“小场合”。其次要严格履行全面从严治_第一责任人职责，不仅自身要清正廉洁，更要带好班子、管好队伍，完善内部监督制约机制，营造人大机关风清气正的政治生态。最终要将警示教育的成效，转化为依法履职、勤政为民的强大动力，确保人民赋予的权力始终用于服务人民，以实际行动维护人民 ……（未完，全文共9512字，当前仅显示3188字，请阅读下面提示信息。收藏《区人大常委会主任2025年度民主生活会个人对照检查材料》）