在全区2026年中青年干部培训班开班式上的讲话

目录/提纲：……
一、从固本溯源、明辨知行、校准心境上铆足劲，逐层夯实信仰根基
（一）立足固本溯源，深挖理论学习内在要义
（二）坚持明辨知行，打通学用转化现实隧道
（三）着眼校准心境，涵养从容务实从政心态
二、从扎根乡土、破局解难、开阔格局下功夫，分步练就干事硬功
（一）沉身扎根乡土，打磨群众工作底层功力
（二）主动破局解难，锻造啃硬攻坚实战本领
（三）放眼开阔格局，跳出本位局限谋划工作
三、从律己守心、慎处小节、常怀敬畏上抓突破，久久筑牢廉洁防线
（一）从严律己守心，守住个人思想第一道关口
（二）审慎处置小节，杜绝微末之处滋生隐患
（三）长存敬畏之心，恪守从政处事行为准则
……
在全区2026年中青年干部培训班开班式上的讲话

各位领导、同志们：
春华启新程，实干趁年华。**区发展接续推进的时代关口，我们集结各行各业的中青年骨干开启集中培训，既是区委立足队伍长远建设谋划的固本之举，也是面向区域发展需求积蓄后备力量的育才之策。身处基层治理迭代升级、民生事业纵深推进、产业布局持续优化的关键阶段，中青年干部作为承上启下、衔接新旧工作思路的中坚_，个人素养的厚薄、干事格局的大小、作风品行的优劣，直接关联各项部署落地成色，深刻影响辖区群众切身福祉。当下社会环境日新月异，基层工作场景日趋多元，过往固有工作经验难以完全适配层出不穷的新矛盾新课题，部分干部出现理论积淀跟不上实践变化、群众工作脱离乡土实情、攻坚克难欠缺思路办法等现实短板，组织搭建系统化学习平台，就是为大家留出静心沉淀、查漏补缺、淬炼成长的宝贵窗口期。本次培训跳出碎片化短训的粗放模式，紧扣全区发展实际与干部履职痛点设置课程，兼顾理论淬炼与思想修行，希望全体学员放下日常繁杂事务、摒弃浮躁功利心态，全身心投入为期一段时日的研学淬炼，在勤学深思中补短板、在交流互鉴中拓眼界、在对标自省中正航向，把课堂所学转化为
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推进工作。日常工作里主动带着理论视角审视基层难题，处理邻里纠纷、民生代办、项目落地等琐碎事务时，有意识用所学思路拆解矛盾根源，从零散实务中提炼规律性工作方法。同时摒弃本本主义带来的刻板思维，遇到政策条文与地方实际存在衔接空隙时，立足岗位职责客观梳理问题、逐级反馈优化思路，在反复磨合摸索中摸索适配本地的落地路径，真正做到以知促行、以行验知，让理论养分在基层土壤落地生根。
（三）着眼校准心境，涵养从容务实从政心态。从政之路起伏交替，顺境易滋生傲气、逆境容易催生畏难，中青年干部想要行稳致远，离不开持续打磨平稳端正的从政心境。身处岗位晋升、任务攻坚、人际磨合的多重环境中，不少年轻干部遭遇工作碰壁便心生消沉，看见身边进步较快便滋生攀比浮躁，面对繁琐细碎的基层琐事慢慢丧失耐心，种种心态偏差都会潜移默化干扰干事抉择。校准心境贵在常态化自省自察，时常跳出自身岗位视角回望初心，回想入职之初立足岗位服务群众的朴素期许，看淡职级快慢、待遇厚薄带来的功利牵绊。日常主动走进基层感知群众生活，在面对面倾听诉求中看清岗位承载的民生分量，破除身居办公室滋生的官僚习气与优越心态。面对急难任务不慌不躁、面对琐碎琐事不厌不烦，在日复一日平凡值守中沉淀定力，慢慢养成遇事冷静研判、遇难稳步攻坚的沉稳心性，以平和踏实的心境抵御成长路上各类心态诱惑。
二、从扎根乡土、破局解难、开阔格局下功夫，分步练就干事硬功
（一）沉身扎根乡土，打磨群众工作底层功力。基层是干部最好的练兵场，群众是检验工作成效最直观的考官，做好新时代群众工作，首要前提便是放下身段融入乡土烟火。不少机关成长起来的中青年干部长期远离田间院落，说话办事习惯套用机关话术，沟通表述脱离群众日常用语，明明出发点是为民办事，却因表达方式产生隔阂误解。扎根乡土就要主动跳出办公室闭环环境，多走背街小巷、农家宅院，避开定点走访、预设座谈的形式化调研，趁着闲暇时段坐在农户屋檐下闲话家常，从家长里短之中摸清群众真实期盼与潜在难处。学习本土群众处事逻辑与沟通方式，摒弃居高临下的说教姿态，用乡土化通俗语言解读惠民政策，把抽象条文转化成群众听得懂、摸得着的实在好处。长期坚持常态化下沉走访，在日积月累的面对面交流中摸清辖区风土人情，把群众的急难愁盼默默记在心间，慢慢练就换位思考、共情群众的沟通本领，让群众发自内心接纳认可基层干部。
（二）主动破局解难，锻造啃硬攻坚实战本领。发展进程永远伴随矛盾难题，回避问题解决不了发展，畏惧难题难以实现成长，中青年干部的综合本领大多在啃硬碰难的历练中逐步成型。部分干部遇到历史遗留矛盾、多方牵扯的棘手事项，第一反应便是向上移交、拖延搁置，长期绕开难题做事，最终只会局限在简单重复性工作中停滞不前。破局解难首先要破除畏难回避的惰性思维，面对跨部门协调事项、陈年积怨纠纷、落地受阻项目，主动靠前梳理矛盾节点，逐项厘清各方诉求与堵点成因，不盲目照搬过往处置先例，结合当下政策环境探寻折中稳妥的化解路径。攻坚途中坦然接纳尝试带来的局部失误，不因为短暂碰壁便半途退缩，从处置疏漏之中复盘短板漏洞，完善同类事项后续处置思路。主动争抢急难险重任务淬炼自身，在防汛值守、矛盾调处、突发事项处置等一线战场积累实战经验，逐步养成直面矛盾不躲闪、攻坚堵点有思路的过硬素养。
（三）放眼开阔格局，跳出本位局限谋划工作。局限于一亩三分地很难看清长远大势，困在本位视角容易造成工作短视。新时代基层治理讲求全域统筹、协同联动，开阔视野格局是中青年干部必备的综合素养。很多干部谋划工作只盯着分管领域眼前事务，忽略区域整体发展布局，单项工作看似推进顺畅，却与周边板块建设形成冲突，白白损耗人力物力资源。开阔格局需要跳出科室、街道的局部边界，主动研读全区整体发展规划，厘清自身岗位在全域布局之中所处的功能定位，谋划年度工作时兼顾上下游环节衔接。日常加强跨行业、跨部门交流学习，借鉴不同战线先进治理思路，吸收邻域成熟落地经验，结合自身辖区资源禀赋优化工作方案。同时紧跟外部环境发展变化，主动关注同类型区域治理创新举措，摒弃闭门造车、固步自封的老旧思维，立足长远兼顾当下，既抓好眼前民生小事落地 ……（未完，全文共4198字，当前仅显示2211字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区2026年中青年干部培训班开班式上的讲话》）