深学笃行总书记常态化做好东西部协作重要指示精神主动转变服务理念以基层社工实干助力共同富裕落地生根

目录/提纲：……
一、筑牢政治思想根基，深刻把握指示内涵，锚定基层社工履职方向
二、立足部门主责主业，聚焦民生痛点难点，精准明晰为民服务实干路径
（一）织密动态监测防护网，关口前移坚决守住防返贫底线
（二）深耕就近就业帮扶服务，精准赋能夯实共同富裕民生根基
（三）聚焦一老一小一残_，暖心服务实现特殊_应保尽保
（四）践行新时代枫桥经验，源头发力提升基层市域治理效能
（五）深化东西部协作共建，借力优质资源提升社工服务专业水平
三、深挖服务理念差距，靶向破解转变堵点，全面构建主动服务长效机制
（一）思想破冰，坚守为民初心，树牢靠前服务意识
（二）行动破局，下沉基层一线，常态化开展敲门服务
（三）机制固本，完善闭环体系，固化主动服务模式
四、强化队伍自身建设，锤炼过硬履职本领，扛起基层民生政治责任
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深学笃行总书记重要指示精神 主动转变服务理念 以基层社工实干助力共同富裕落地生根

近日，_总书记对常态化做好东西部协作工作作出重要指示，立足区域协调发展大局、紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接核心任务，对常态化压实帮扶责任、守牢不发生规模性返贫底线、推进乡村全面振兴、助力全民共同富裕作出系统性部署、提出刚性工作要求。RD片区作为*A新区首批回迁安置片区，承接了周边县域农村群众整体搬迁安居任务，群众由乡村生活场景转入现代化城市社区，不仅面临生活方式、就业模式、社交圈层的全方位转型，部分低收入_、特殊困难_仍潜藏增收乏力、生活适应困难等隐性返贫致贫风险，基层民生保障与社会治理压力凸显。作为*A新区RD片区管委会社工部一线_员干部，我们必须第一时间对标对表总书记重要指示精神，立足基层社工主责主业，立足片区民生实际厘清工作职责、找准服务切口，彻底扭转被动办事思维，全面推动基层民生服务从“群众要求我做什么”向“我主动为群众做什么”深层次转变，以精准化、前置化、常态化社工服务，筑牢片区民生保障防线，服务新区高质量发展大局。
一、筑牢政治思想根基，深刻把握指示
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务短板，实打实回应群众多元化民生需求。
（一）织密动态监测防护网，关口前移坚决守住防返贫底线
坚持变“群众自主申报困难”为“干部上门摸排隐患”，依托片区“社区_总支—网格_支部—楼栋_小组”三级网格化治理体系，构建全域覆盖、动态更新、闭环处置的防返贫监测帮扶机制。一方面，常态化开展网格敲门走访行动，划分干部包联责任片区，聚焦低保对象、特困人员、残疾人、独居空巢老人、零就业家庭、突发变故困难家庭六类重点人群，实行每周常态化摸排、每月全面复盘，第一时间捕捉家庭收入骤降、大额医疗支出、失业待业等风险隐患；另一方面，打通智慧社区大数据平台与社工服务端口，依托用水用电、医保报销、民政救助等数据开展智能预警，实现风险隐患早发现、早介入、早帮扶。同时借力东西部协作帮扶资源，联动东部结对地区公益组织、社工机构，引入专项临时救助、生活物资帮扶项目，构建“政策兜底＋社会帮扶”双重保障体系，坚决守住片区不发生规模性返贫致贫的坚固防线。
（二）深耕就近就业帮扶服务，精准赋能夯实共同富裕民生根基
就业是最大的民生，也是搬迁群众稳得住、能致富、不返贫的核心支撑。针对回迁群众技能单一、城市就业经验不足、就近就业需求强烈的实际情况，我们彻底改变以往坐等群众咨询岗位、被动开展就业推介的模式，前置全流程就业服务。前期上门摸排建立劳动力动态信息台账，按照大龄劳动力、青年_、留守妇女、就业困难人员分类梳理就业意愿与技能短板；中期联动人社部门、东部协作帮扶单位开展订单式技能培训，围绕社区物业、家政服务、电商直播、手工制作等适配岗位开展定向教学，把培训课堂开到社区楼下；后期常态化开展社区小型专场招聘会，一对一精准匹配岗位，同时联动片区物业、社区食堂、沿街商户挖掘公益性岗位、灵活就业岗位，重点安置就业困难群众。此外，借鉴东部先进社区富民经验，培育社区邻里工坊等小微就业载体，助力群众就地就近增收，切实解决搬迁群众就业后顾之忧。
（三）聚焦一老一小一残_，暖心服务实现特殊_应保尽保
针对辖区老年_养老刚需、未成年人看护需求、残疾人康复帮扶诉求，建立常态化主动探访、全程跟进、闭环服务机制，无需群众跑腿求助，社工主动上门纾困解难。在养老服务方面，常态化探视独居失能老人，代办养老资格认证、医保报销等高频业务，摸排居家养老改造需求，优化社区助餐、助洁、助医便民服务；在未成年人保护方面，常态化排查困境儿童、监护缺失青少年，联动学校、司法部门开展心理疏导与权益保障，开设公益课后托管课堂，破解双职工家庭看护难题；在残疾人帮扶方面，上门协助办理残疾证申领、康复补贴申报、无障碍设施改造申请，依托东西部协作引入专业康复社工资源，为残疾群众提供专业化康复指导与心理关爱，全方位补齐特殊_民生服务短板。
（四）践行新时代枫桥经验，源头发力提升基层市域治理效能
立足回迁社区人员结构复杂、生活习惯差异大、邻里矛盾多发的治理现状，推动矛盾化解由“群众上访求助”向“干部下访解忧”转变。社工全程嵌入社区红色议事厅、邻里说事日等平台，主动收集物业纠纷、生活配套、邻里摩擦等基层诉求，做到小事楼栋化解、大事联动处置；针对群众搬迁后环境不适、生活转型引发的焦虑情绪，发挥社工专业优势，开展个案心理疏导与团体心理辅导，从源头化解负面情绪；同时常态化培育本土志愿服务队伍，开展志愿服务能力专项培训，构建社工引领、群众参与、自治共治的基层治理新格局，持续提升社区治理精细化水平。
（五）深化东西部协作共建，借力优质资源提升社工服务专业水平
紧扣东西部协作人才互派、经验互通、资源共享的工作要求，坚持向外取经、向内赋能。一方面搭建东西部社工结对共建平台，分批选派片区社工赴东部示范社区跟班学习，邀请东部民政领域专家、资深社工来RD开展专题授课，补齐基层社工专业服务能力短板；另一方面精准引进东部成熟民生服务项目，落地助老护幼、低收入_帮扶等特色服务品牌，补齐片区服务供给短板；同时推动东部公益企业、社会组织与辖区社区结对联动，引流公益资金、爱心物资下沉基层，以优质外部资源赋能片区民生服务提质 ……（未完，全文共4133字，当前仅显示2177字，请阅读下面提示信息。收藏《深学笃行总书记常态化做好东西部协作重要指示精神主动转变服务理念以基层社工实干助力共同富裕落地生根》）