_建赋能促发展实干聚力谱新篇——2026年市委市直机关工委机关_支部建设工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、以政治建设为统领，筑牢思想根基，在深化理论武装中校准政绩航向
（一）完善常态化学习机制，推动理论学习走深走实
（二）推行业务课题式学习模式，破解学用脱节难题
（三）强化政治机关意识教育，走好践行两个维护第一方阵
二、以服务中心大局为主线，推动融合发展，在助力产业升级中彰显_建作为
（一）设立_员攻坚责任项目，打造_建业务融合载体
（二）深化双建双促工作，服务全市产业转型升级大局
（三）聚焦五基三化巩固提升，夯实基层组织战斗堡垒
三、以作风建设为保障，涵养勤廉生态，在正风肃纪中锻造过硬队伍
（一）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育及回头看
（二）深入推进清廉机关建设提质增效
（三）选树勤廉榜样，发挥示范引领作用
四、以人文关怀为纽带，做实谈心关怀，在严管厚爱中激发队伍活力
（一）建立常态化谈心谈话机制
（二）创新主题_日活动形式
（三）完善_内关怀帮扶机制
五、工作成效
六、几点启示
……
_建赋能促发展实干聚力谱新篇 ——2026年市委市直机关工委机关_支部建设工作经验交流材料

2026年是中国共产_成立105周年，是"十五五"规划开局之年，也是**市产业转型升级三年攻坚行动实现"三年成格局"目标的关键之年。上半年，**市委市直机关工委机关_支部坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻**总书记关于机关_建的重要讲话和重要指示精神，全面贯彻**总书记关于**工作论述的重要要求，认真落实自治区_委、市委决策部署，紧紧围绕"实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价"的鲜明导向，以"_"学习教育为重要契机，立足工委机关工作职能，紧扣机关_员岗位特点，破除_建工作与业务工作割裂推进的固有模式，把组织建设融入日常机关_建指导、内部管理、重点任务落实全过程，找准_建工作切入点，以务实举措破解组织生活形式单一、学用结合不紧密、_员作用发挥不充分等现实问题，推动支部建设由常规落实向特色创优转变，_员队伍凝聚力、干事执行力得到明显提升，形成可复制、可推广的支部建设经验。现将主要做法、成效及启示汇报如下。
一、以政治建设为统领，筑牢思想根基，在深化理论武装中校准政绩航向
**总书记深刻指出，"_，起决定性作用的是_性"。工委机关_支部始终把_的政治建设摆在首位，把深化理论武装作为支部建设的首要任务，引导_员干部在深学细悟中校准政绩航向、在真信笃行中锤炼政治品格。
（一）完善常态化学习机制，推动理论学习走深走实。工委机关_支部坚持把学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实"第一议题
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1093字，正式会员可完整阅读）……　
坚行动和"三年成格局"目标，找准机关_建服务大局的切入点和着力点，以高质量_建引领保障高质量发展。
（一）设立_员攻坚责任项目，打造_建业务融合载体。工委机关_支部坚持"中心工作推进到哪里，_员作用就发挥到哪里"。围绕全市机关_建年度重点工作，梳理基层_建"五基三化"巩固年行动督导、模范机关创建考评、清廉机关建设提质增效、机关_建品牌培育等重难点任务，建立_员攻坚清单，实行项目化推进、责任化落实。将支部_员划分为若干工作小组，由_员骨干牵头认领阶段性急难任务。在上半年全市机关_建"晒比拼"活动、基层_建调研督导等重点工作中，_员主动加班加点，牵头梳理基层_建工作中的薄弱环节，逐项补齐工作短板。针对机关内部公文流转效率不高、督查反馈闭环不够等问题，_员带头优化工作流程，梳理出文件报送、事项交办、督查反馈等环节的堵点，提出流程再造建议15条，目前已有12条落地实施。同步开展岗位互查互评活动，_员之间交叉检查经办业务资料，互相查找细节漏洞，在支部内部营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，推动_员先锋模范作用从"口头表态"转化为"实际行动"。
（二）深化"双建双促"工作，服务全市产业转型升级大局。工委机关_支部深刻认识到，机关_建的生命力在于服务中心大局。2025年，**市GDP达到1628.44亿元，增长5.7%，产业转型升级三年攻坚行动"两年有突破"目标如期实现，百亿级制造业项目接二连三落地，现代纸业和绿色化工产业集群效应开始显现。面对"十五五"开局和"三年成格局"的艰巨任务，工委机关_支部主动把机关_建工作放到全市经济社会发展大局中谋划推进。一方面，深化模范机关创建和清廉机关建设"双建双促"，推动全市各级机关在优化营商环境、服务企业发展中走在前、作表率。目前，全市共打造了47个清廉机关示范点、24个市级模范机关示范单位，5个单位获评自治区"创建模范机关示范单位"。另一方面，搭建"难点问题书记一线办""机关_员马上办"平台，打响"书记一线办·_员马上办"品牌，引导全市机关_员干部深入企业一线、项目一线、基层一线纾困解难，为全市引进"6+5"产业项目、推动植护元创生活用纸全产业链项目等百亿级重大项目落地提供坚强组织保障。
（三）聚焦"五基三化"巩固提升，夯实基层组织战斗堡垒。工委机关_支部把推进基层_建"五基三化"巩固年行动作为重要抓手，组织_员骨干深入市直机关80个直属_组织和各县（市、区）直机关工委开展调研指导，帮助基层解决组织设置不规范、组织生活不严肃、_员教育管理不到位等问题。上半年，累计开展调研督导32次，帮助基层解决实际问题86个，推动全市机关基层_组织全面进步、全面过硬。同时，工委机关_支部自身严格落实"三会一课"、主题_日、组织生活会、民主评议_员等制度，支部标准化规范化建设水平持续提升，为全市机关_组织树立了标杆。
三、以作风建设为保障，涵养勤廉生态，在正风肃纪中锻造过硬队伍
**总书记指出，"作风问题关系人心向背，关系_的生死存亡"。工委机关_支部坚持把作风建设作为支部建设的重要内容，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续涵养勤廉务实的政治生态。
（一）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育及"回头看"。工委机关_支部对标_中央要求，深入查摆作风建设短板，对照问题清单，结合巡视巡察、审计信访等渠道，全面梳理支部及_员个人存在的问题。以问题为导向，做实"五个一"深刻警示，以案说纪、以案说法、以案说责，组织关键岗位干部旁听庭审、参观廉政教育基地，剖析"四风"问题根源。对_的十八大以来制度执行情况进行"回头看"，修订完善各项制度漏洞，推动执行监督配套措施落到实处。通过持续深化作风建设，_员干部规矩意识、纪律意识明显增强，推诿懈怠、被动应付现象大幅减少。
（二）深入推进清廉机关建设提质增效。工委机关_支部认真落实清廉机关建设提质增效三年行动要求，深化"铸廉、立廉、修廉、敬廉、润廉"的"五廉"工程，强化"廉洁促进师"队伍建设，形成了"查险、梳险、亮险、除险"的常态化风险隐患排查化解机制。支部_员带头签订廉洁承诺书、开展廉政家访，在机关单位营造清廉担当的浓厚氛围。同时，把干部能力作风提升和优化营商环境结合起来，开展违规吃喝和违规插手工程领域专项整治，让_员干部在监督约束中守正道、善作为。工委机关_支部还出台《关于加强领导干部"八小时外"监督管理办法（试行）》等作风建设配套制度，以制度刚性约束保障作风建设常态长效。
（三）选树勤廉榜样，发挥示范引领作用。工委机关_支部注重在支部内部和全市机关系统选树勤廉榜样，以先进典型示范带动全面过硬。在全市各级机关单位选树勤廉榜样180名，选树清廉机关建设示范点48个，打造9个市一级模范机关创建示范单位，以点带面全面铺开模范机关和清廉机关建设。工委机关_支部内部也积极开展"_员先锋岗""服务标兵"评选活动，营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，激励_员干部在各自岗位上创先争优、建功立业。
四、以人文关怀为纽带，做实谈心关怀，在严管厚爱中激发队伍活力
**总书记强调，"对干部要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀"。工委机关_支部深刻认识到，工委机关承担着文稿起草、会务统筹、综合协调等重要职能，工作节奏快、任务重、标准高，_员干部长期处于高强度工作状态，容易产生职业倦怠和思想波动。支部改变以往"年底集中谈、出了问题才谈"的被动模式，建立分片包联、常态沟通的主动机制，以人文关怀激发队伍内生动力。
（一）建立常态化谈心谈话机制。支委成员按照分工对接普通_员，坚持每月开展一对一谈心交流。谈话中既注重倾听_员在工作中遇到的现实困难和困惑诉求，及时疏导消极情绪、化解思想疙瘩，又客观指出个人履职中的短板不足，明确 ……（未完，全文共6657字，当前仅显示3068字，请阅读下面提示信息。收藏《_建赋能促发展实干聚力谱新篇——2026年市委市直机关工委机关_支部建设工作经验交流材料》）