县林长制工作经验交流材料：守绿护绿担使命 履职尽责促发展

目录/提纲：……
一、建强体系、压实责任，筑牢林长制工作根基
二、聚焦重点、精准发力，提升林业生态管护效能
三、建强队伍、强化保障，夯实林长制工作支撑
四、融合发展、赋能增效，推动生态效益经济效益双赢
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县林长制工作经验交流材料：守绿护绿担使命 履职尽责促发展

林长制是新时代加强林业生态保护、推动绿色发展的重要制度创新。近年来，**县深入学习贯彻_生态文明思想，全面落实中央、省、市关于林长制工作的决策部署，立足县域林业资源实际，以“守好绿水青山、筑牢生态屏障”为目标，健全体系、压实责任、精准发力，推动林长制工作从“全面建立”向“全面见效”转变，全县林业生态建设取得显著成效，森林覆盖率达46.2%，森林蓄积量达238万立方米，先后荣获“省级森林城市”“全市林长制工作先进县”等称号。现将我县林长制工作经验做法汇报如下：
一、建强体系、压实责任，筑牢林长制工作根基
我们始终把体系建设作为林长制工作的重中之重，构建“四级联动、全域覆盖、责任到人”的工作格局，确保林业工作有人管、有人抓、有人干。一是健
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林业生态管护提质增效。一是强化森林资源保护，严格落实林地用途管制，规范林木采伐审批，全年办理林木采伐许可证620份，审批采伐面积0.9万亩，查处非法占用林地、乱砍滥伐等违法行为13起，行政处罚16人，挽回经济损失72万元；加强野生动植物保护，开展“清风行动”“网盾行动”等联合执法5次，清查经营场所120余处，查处野生动植物保护相关案件3起，放生野生动物8只，筑牢生物多样性保护防线；完成6株一级古树抢救复壮，处置古树名木安全隐患13起，切实守护好县域绿色瑰宝。二是推进生态修复提质，实施山地造林、河道绿化、乡村绿化等工程，全年完成造林绿化1.3万亩，其中生态廊道建设0.2万亩、封山育林0.9万亩，新建“互联网+全民义务植树”基地8个，完成绿化面积600亩；开展森林质量精准提升行动，完成低产林改造0.35万亩，培育珍贵树种基地0.12万亩，持续厚植县域生态底色。三是筑牢灾害防控防线，健全森林防灭火体系，完成林火阻隔系统70千米，修建蓄水池1400立方米，新增防火站点9个、防火器材1200余件，开展森林防火宣传活动36场，发放宣传资料9万余份，覆盖群众12万余人；全年森林火灾受害率控制在0.6‰以下，未发生重特大森林火灾；强化林业_生物防控，完成森林监测面积156万亩，监测覆盖率100%，开展无人机飞防2.5万亩，清理枯死树木6800余株，成功拔除1个松材线虫病疫点。
三、建强队伍、强化保障，夯实林长制工作支撑
我们始终把队伍建设和要素保障作为林长制工作的关键，着力打造专业化队伍、强化全方位保障，为林业生态建设提供有力支撑。一是加强队伍培训，全年组织林长、护林员专题培训4期，培训人员720余人次，重点培训林业法规、巡林技巧、灾害防控、野生动植物保护等内容；邀请林业专家、技术骨干开展现场指导2次，提升基层林业工作人员专业能力。二是完善保障机制，县财政每年安排林长制专项经费650万元，用于护林员工资、巡林装备、宣传培训、生态修复等工作；为全体护林员配备巡林终端390台、巡林服装420套，建立护林员绩效考核机制，将巡林成效与工资待遇挂钩，激发护林员工作积极性。三是创新管护模式，推行“林长+警长”“林长+护林员”“林长+_生物防治”协同机制，建成生态警务室2个，推动警li前置、执法下沉，打通生态保护“最后一公里”；优化林长制责任网格，将古树名木、野生动植物保护纳入护林员快速核处奖励范畴，提升管护精准度，相关工作获市级林业部门肯定。
四、融合发展、赋能增效，推动生态效益经济效益双赢
我们坚持“生态优先、绿色发展”理念，推动林业生态保护与产业发展深度融合，让群众在守绿护绿中受益增收。一是发展特色林业产业，重点培育油茶、竹产业、林下经济等特色产业，全年完成油茶新种0.3万亩、低产林改造0.9万亩，油茶产业产值达2.5亿元；发展林下种植、林下养殖等林下经济3.8万亩，总产值达0.7亿元，受益农户2500余户。二是推动生 ……（未完，全文共2489字，当前仅显示1582字，请阅读下面提示信息。收藏《县林长制工作经验交流材料：守绿护绿担使命 履职尽责促发展》）