市局_委理论学习中心组专题学习__建思想会议的主持词和总结讲话

目录/提纲：……
二是部分同志作交流发言三是由我作总结讲话
一、坚持深学细悟，全面领会__建思想核心要义
（一）牢牢把握“坚持和加强_的全面领导”根本原则
一是深刻体悟政治逻辑
二是健全_委议事决策机制
三是强化政治监督抓手
（二）牢牢把握新时代_的建设总要求
一是坚决把政治建设摆到首要位置
二是思想建_与制度治_同向发力
三是持续正风肃纪
（三）牢牢把握全面从严治_重要论述精神
一是管_治_责任压向“最后一米”
二是纪律约束寸步不让
三是问责利剑时时高悬
二、突出问题导向，透视市局_建工作短板弱项
（一）政治建设尚存“温差”与落差
一是理论武装浅层化
二是政令执行梗阻
三是斗争精神不足
（二）组织体系仍存薄弱环节
一是按期换届拖拉
二是带头人队伍不过硬
三是_员教育管理粗放
（三）纪律作风顽疾尚未根除
一是隐形“躺平”仍较普遍
二是窗口作风时紧时松
三是“八小时外”管理漏洞明显
三、坚持知行合一，以高质量_建保障“十五五”开局
（一）铸牢忠诚警魂，提升政治引领力
一是常态化开展政治体检
二是严肃_内政治生活
三是守牢意识形态阵地
（二）夯实基层基础，提升组织战斗力
一是深化支部标准化建设
二是选优配强支部班子
三是严格_员管理
（三）坚持正风反腐，提升自我净化力
一是靶向整治群众身边微腐败
二是构建作风建设常态机制
……
市局_委理论学习中心组专题学习__建思想会议的主持词和总结讲话

同志们：
现在召开市局_委理论学习中心组（扩大）专题学习会议，主题是深入学习__建思想，结合“十五五”开局任务，交流心得体会，研究贯彻措施。出席今天会议的有市局_委委员，各分局、局直各单位主要负责同志。2026年是“十五五”规划起步之年，全局各项重大部署全面铺开，重温__建思想，对于统一意志、整肃队伍、保障开局起步，具有直接现实意义。
按既定安排，会议共三项议程：一是集体学习_总书记关于_的建设重要论述摘编；二是部分同志作交流发言；三是由我作总结讲话。下面逐项进行。
第一项议程，请市局机关_委专职副书记领学。
（领学毕）
第二项议程，交流发言。请交警支队_委书记、出入境管理支队_支部书记、新区分局局长三位同志依次发言，每人掌握在8分钟以内。
（发言毕）
刚才，几位同志结合条
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略618字，正式会员可完整阅读）……　
治标准贯穿干部选任、表彰奖励全过程，政治不过关，其他归零。二是思想建_与制度治_同向发力。依托“青蓝讲坛”和线上学习平台，分层开展_的创新理论轮训，年内计划办班**期，覆盖副科级以上干部**人。同步修订民警“八小时外”活动监督管理规定、个人重大事项抽查核实办法等制度，用硬规矩堵塞软漏洞。三是持续正风肃纪。从小处切口，今年一季度查处违规收受礼品礼金、接受管理服务对象宴请等问题**起，_纪政务处分**人，通报曝光**起。执纪问责不搞“下不为例”，释放一严到底的清晰信号。
（三）牢牢把握全面从严治_重要论述精神
一是管_治_责任压向“最后一米”。制发主体责任清单，逐级签订责任状，对落实不力的倒查追责。去年，**派出所辖区接连发生民警违纪案件，所长、教导员因“一岗双责”缺位双双被诫勉，全局通报。二是纪律约束寸步不让。深化运用监督执纪“四种形态”，一季度谈话提醒、批评教育、诫勉共**人次，早提醒、早纠正渐成常态。同时，对踩红线者零容忍，先后有**人被取消警衔晋升资格。三是问责利剑时时高悬。坚持“一案双查”，对管_治警宽松软的单位，既查当事人，也倒追领导责任。近半年，累计对**名负有领导责任的干部给予组织处理，强力扭转“只挂帅不出征”局面。
二、突出问题导向，透视市局_建工作短板弱项
（一）政治建设尚存“温差”与落差
一是理论武装浅层化。暗访发现，个别_支部集体学习仅满足于读标题、划段落，去年教育整顿“回头看”抽查，**大队被查实以抄笔记代替交流研讨，支部组织生活记录连续**次高度雷同，学风漂浮可见一斑。二是政令执行梗阻。部署“优化法治化营商环境”专项行动后，**支队以人手不足、文件未收悉为由推诿，涉企审批事项拖延**个工作日，两家重点企业后续服务断档，引发投诉。三是斗争精神不足。少数干部面对涉黑涉恶线索延伸核查时畏首畏尾，顾虑“人情网”，去年涉黑案件回溯倒查，**条可深挖线索因主观搁置流失，证明担当缺失仍在。
（二）组织体系仍存薄弱环节
一是按期换届拖拉。截至2025年底，应换届的**个基层_委，有**个逾期半年以上，局直机关_委多次催办未果。个别单位书记空缺长达**个月，由副职临时主持，组织运转难以顺畅。二是带头人队伍不过硬。全局**个_支部，有**名支部书记由退居二线或非领导职务人员担任，占比较高，个别书记精力投入不足，组织生活参与率偏低，支委班子形不成合力。三是_员教育管理粗放。流动_员纳管率不足**%，**名辅警_员长期游离于支部活动之外；个别退休_员_费标准核定不实，_建基础工作存在“体外循环”。
（三）纪律作风顽疾尚未根除
一是隐形“躺平”仍较普遍。少数老同志以身体原因申请脱离一线，但工余从事营利活动，今年核查个人有关事项发现**例，已移交纪检部门深查。二是窗口作风时紧时松。**月督察暗访，**办证大厅发生户籍民警与办事群众口角，视频片段上网传播，造成负面yq，涉事民警被停职，影响队伍形象。三是“八小时外”管理漏洞明显。2025年全局发生民警醉驾案件**起，均发生在非工作时间，涉事单位日常提醒教育流于形式，机关纪委专题复盘分析，暴露出关爱失之于宽、监督失之于软。
三、坚持知行合一，以高质量_建保障“十五五”开局
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