思想领航筑根基清廉守正促发展——2026年中秋节前国有企业专题廉政_课

目录/提纲：……
一、深刻领悟__建思想的真理力量，切实增强全面从严治_的政治自觉
（一）深刻领悟关于_的领导的重大论断，始终把坚持和加强_的全面领导作为国企改革发展的根本原则
（二）深刻领悟关于“两个永远在路上”的重大判断，始终保持反腐败斗争的战略定力
（三）深刻领悟关于一体推进“三不腐”的战略方针，切实增强系统施治、标本兼治的综合效能
二、准确把握2026年_风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，始终保持永远在路上的坚韧执着
（一）从政治维度看，政治监督持续深化，正确_成为鲜明导向
（二）从惩治维度看，重点领域整治纵深推进，国企领域反腐力度不减
（三）从作风维度看，风腐同查同治不断深化，节点监督持续从严
三、深入贯彻新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》，筑牢国资国企廉洁从业制度防线
（一）充分认识修订《规定》的重大意义，切实增强学习贯彻的政治责任感
（二）准确把握《规定》的核心要义和重点内容，切实做到学深悟透、入脑入心
（三）紧密结合**县国企实际抓好《规定》贯彻落实，切实把制度优势转化为治理效能
四、以全面从严治_新成效护航县域国企高质量发展
（一）强化政治建设，把准改革发展正确方向
（二）强化风险防控，筑牢国有资产安全防线
（三）强化廉洁文化，营造崇廉拒腐浓厚氛围
……
思想领航筑根基清廉守正促发展——2026年中秋节前国有企业专题廉政_课

同志们：
中秋佳节将至，万家团圆之时，正是检验_员干部作风成色的重要节点。在这个特殊时点组织这次专题廉政_课，既是落实二十届中央纪委六次全会精神的具体行动，也是贯彻新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》的实际举措，更是对全县国有企业广大_员干部的一次集体提醒和政治体检。_的十八大以来，以_同志为核心的_中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。进入2026年，全面从严治_迈入新的阶段，二十届中央纪委五次全会、六次全会接续部署，__建思想的真理力量和实践伟力充分彰显，新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》正式印发实施，_风廉政建设和反腐败斗争的制度笼子越扎越紧。作为县域国有企业的_员干部，我们身处改革发展一线、资金资源一线、服务群众一线，一言一行都代表着_和政府的形象，一举一动都关系着国有资产的安全保值。借此机会，我围绕“思想领航筑根基、清廉守正促发展”这个主题，从4个方面与大家作一次交流。
一、深刻领悟__建思想的真理力量，切实增强全面从严治_的政治自觉
思想是行动的先导，理论是实践的指南。__建思想是_新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代_的建设的根本遵循和行动指南。二十届中央纪委六次全会强调，要进一步强化思想引领，深刻体悟__建思想的真理力量、实践伟力，准确把握精髓要义、实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、统领纪检监察一切工作。这一重要
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1122字，正式会员可完整阅读）……　
提，解决的是腐败成本问题；不能腐是关键，解决的是腐败机会问题；不想腐是根本，解决的是腐败动机问题。三者不是3个阶段的划分，也不是3个环节的割裂，而是相互融合、环环相扣、有机统一的整体。2026年，_中央持续深化标本兼治，用好一体推进“三不腐”战略抓手，以保持高压震慑强化不敢腐，以深化改革和制度建设扎紧不能腐的笼子，以深化廉洁教育增强不想腐的自觉。特别是新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》，从制度层面进一步明确了国企领导人员廉洁从业的行为规范和禁止性要求，为一体推进“三不腐”提供了重要制度支撑。我们要深刻把握“三不腐”一体推进的内在逻辑，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，用“全周期管理”方式，推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰。
二、准确把握2026年_风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，始终保持永远在路上的坚韧执着
知势才能明向，识局方可谋远。2026年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，做好_风廉政建设和反腐败工作意义重大、影响深远。我们要深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、六次全会精神，准确把握当前反腐败斗争的阶段性特征和重点任务，切实把思想和行动统一到_中央的科学判断和决策部署上来。
（一）从政治维度看，政治监督持续深化，正确_成为鲜明导向
二十届中央纪委六次全会强调，要牢固_，加强政治监督，深化政治巡视，严明换届纪律，坚定不移正风肃纪反腐，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治。这充分表明，全面从严治_首先要从政治上看，政治监督是纪检监察机关的首要职责、根本职责。2026年以来，各级纪检监察机关围绕_的二十大战略部署和_中央重大决策部署，推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保_中央政令畅通、令行禁止。在国有企业领域，政治监督的重点就是监督检查国有企业_组织和_员干部是否坚决做到“两个维护”，是否不折不扣贯彻落实_中央关于国有企业改革发展和_的建设的各项决策部署，是否严格执行重大事项请示报告制度，是否存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策等问题。从**县情况看，县属国企总体上能够贯彻落实_中央和省市县委的决策部署，但也存在一些不容忽视的问题：有的企业对_中央关于深化国企改革的决策部署理解不深、把握不准，存在等待观望、被动应付的现象；有的企业在贯彻新发展理念、推动高质量发展上存在偏差，重规模扩张轻质量效益、重短期业绩轻长远发展，_出现偏差；有的企业_组织政治功能发挥不充分，把方向、管大局、保落实的作用弱化。这些问题，本质上都是政治问题，必须通过强化政治监督来加以解决。我们要深刻认识到，国有企业不是单纯的经济组织，而是_领导下的政治组织和经济组织的统一体，必须旗帜鲜明讲政治，把政治标准和政治要求贯穿企业改革发展全过程各方面。
（二）从惩治维度看，重点领域整治纵深推进，国企领域反腐力度不减
二十届中央纪委五次全会明确提出，要以保持高压震慑强化不敢腐，坚持猛药去疴、重典治乱，继续起底清理，深化整治金融、国企、能源、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败。2026年上半年的数据已经充分印证了这一部署的落地见效。从国企领域看，中央纪委国家监委网站公开通报的国企领域违纪违法案件数量持续保持高位，涉及能源、建筑、制造、金融等多个行业，涉案金额大、涉案人员层级高、作案手段隐蔽复杂等特点突出。特别是随着反腐败斗争的深入推进，一些隐藏多年的腐败问题被深挖出来，一些“靠企吃企”的典型案例被严肃查处，形成了强大震慑。从**县国企领域看，虽然近年来没有发生重大违纪违法案件，但小问题、微腐败仍然存在，廉洁风险点仍然较多：在工程建设领域，有的项目招投标程序不规范，存在围标串标、明招暗定的隐患；在物资采购领域，有的采购流程不透明，存在指定供应商、虚高采购价格的问题；在资产管理领域，有的资产处置程序不完善，存在低价转让、暗箱操作的风险；在财务管理领域，有的资金审批把关不严，存在公款私存、挪用侵占的可能。这些问题如果不及时加以防范和整治，就可能演变为严重的违纪违法问题。我们必须保持高度警醒，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，对国企领域的腐败问题发现1起、查处1起，决不姑息、决不手软。
（三）从作风维度看，风腐同查同治不断深化，节点监督持续从严
二十届中央纪委五次全会强调，要深入贯彻关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见，以经常性学习教育为基础，以压实责任为关键，以风腐同查同治为抓手，完善作风建设长效机制。风腐同查同治是2026年作风建设的一个突出特点，体现了_中央对作风建设和反腐败斗争内在规律的深刻把握。实践证明，作风问题和腐败问题同根同源、互为表里，很多腐败分子都是从作风问题开始滑向腐败深渊的，很多“四风”问题背后都隐藏着利益输送和权钱交易。中秋、国庆等重要节点，是“四风”问题的易发多发期，也是检验_员干部作风的重要窗口期。从近年来通报的典型案例看，节日期间的“四风”问题呈现出一些新特点新动向：有的通过快递物流、电子红包、购物卡券等隐形方式隔空送礼、变相收礼；有的在单位食堂、私人会所、农家乐等隐蔽场所违规聚餐、大吃大喝；有的以调研考察、学习培训、公务出差等名义变相公款旅游、休闲度假；有的借节日之机大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财；有的违规发放津补贴或福利，搞“节日腐败”。这些问题虽然表现形式不同，但本质上都是对中央八项规定精神的公然践踏，都是纪律意识淡薄、规矩意识缺失的表现。作为国企_员干部，我们要深刻认识到，作风问题不是小事小节，而是关系_的生死存亡的大问题；节日不是“破纪”的借口，而是“守纪”的考验。必须时刻绷紧作风建设这根弦，严格遵 ……（未完，全文共9403字，当前仅显示3152字，请阅读下面提示信息。收藏《思想领航筑根基清廉守正促发展——2026年中秋节前国有企业专题廉政_课》）