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以高质量_建引领人社事业高质量发展——在县人社局2026年度_建工作推进会上的讲话

发表时间:2026/8/31 19:07:57
目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识新时代_建工作的极端重要性
二、聚焦重点任务,以_的建设新成效推动人社工作新跨越
(一)以政治建设为统领,筑牢绝对忠诚的思想根基
一是强化政治忠诚教育
二是严肃_内政治生活
三是加强政治监督
(二)以思想建设为基础,深学细悟__建思想
一是深化理论武装
二是抓好专题培训
三是推动学用结合
(三)以组织建设为重点,锻造坚强有力的战斗堡垒
一是优化组织设置
二是加强_员教育管理
三是打造_建品牌
四是发挥先锋模范作用
(四)以作风建设为抓手,营造风清气正的政治生态
一是持续纠治“四风”
二是深化作风整治
三是提升服务效能
四是密切联系群众
(五)以纪律建设为保障,筑牢拒腐防变的思想防线
一是强化纪律教育
二是严格监督执纪
三是加强内控机制建设
四是严肃执纪问责
三、强化责任担当,确保_建各项任务落地见效
一要压实主体责任
二要强化融合赋能
三要健全长效机制
……
以高质量_建引领人社事业高质量发展——在县人社局2026年度_建工作推进会上的讲话

同志们:
今天我们召开全局_建工作推进会,主要任务是深入学习贯彻__建思想,全面落实二十届中央纪委六次全会精神和省市县委_建工作部署,总结上半年工作,分析当前形势,安排下半年任务,动员全局各级_组织和广大_员干部以更高标准、更实举措推进全面从严治_,为我县人社事业高质量发展提供坚强政治保证。
2026年是“十五五”规划开局之年,是基本实现社会主义现代化关键时期的起步之年。刚刚闭幕的二十届中央纪委六次全会,对持之以恒推进全面从严治_作出新的战略部署。10月即将召开的二十届_,将研究全面从严治_若干重大问题。在这样一个重要历史节点上,我们召开这次会议,具有特殊而重要的意义。下面,我讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识新时代_建工作的极端重要性
_总书记深刻指出,全面从严治_永远在路上,_的自我革命永远在路上。面对“十五五”时期新的战略机遇和风险挑战,我们必须从政治和全局的高度,深刻认识加强_建工作的极端重要性和现实紧迫性。
第一,从“十五五”开局之年的战略高度认识_建工作的重要性。“十五五”时期是基本实现社会主义现
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略821字,正式会员可完整阅读)…… 
民群众的获得感、幸福感、安全感。
二、聚焦重点任务,以_的建设新成效推动人社工作新跨越
今年全局_建工作的总体要求是:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻_的二十大和二十届二中、三中、_精神,深入学习贯彻__建思想,认真落实二十届中央纪委六次全会部署,以_的政治建设为统领,全面推进_的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战,以高质量_建引领人社事业高质量发展。重点抓好五个方面工作。
(一)以政治建设为统领,筑牢绝对忠诚的思想根基。政治建设是_的根本性建设,决定_的建设方向和效果。一是强化政治忠诚教育。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,引导_员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。二是严肃_内政治生活。严格执行新形势下_内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议_员、主题_日等制度,用好批评和自我批评武器,不断增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强政治监督。聚焦_中央重大决策部署和省市县委工作要求,建立政治监督清单,实行台账式管理、项目化推进,确保政令畅通、令行禁止。特别是对就业优先战略、社保基金监管、根治欠薪、巡视巡察整改等重点任务,要全程跟踪问效,坚决防止打折扣、搞变通。
(二)以思想建设为基础,深学细悟__建思想。思想建设是_的基础性建设,理论上清醒才能政治上坚定。一是深化理论武装。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,重点学习__建思想、_总书记关于人社工作的重要论述和指示批示精神。_组理论学习中心组每月至少开展1次集中学习研讨,各支部每周组织1次政治理论学习,_员干部要制定个人自学计划,保证必要的学习时间。二是抓好专题培训。围绕“十五五”规划解读、新质生产力发展、就业优先战略等主题,举办全局_员干部专题培训班2期,邀请县委_校专家授课,实现_员培训全覆盖。三是推动学用结合。坚持把学习成果转化为推动工作的实际行动,围绕我县人社事业发展中的重点难点问题,确定**个调研课题,由班子成员领题调研,形成一批有分量、有价值的调研成果,推动解决一批实际问题。
(三)以组织建设为重点,锻造坚强有力的战斗堡垒。_的基层组织是_全部工作和战斗力的基础。一是优化组织设置。根据机构改革后职能调整和人员变动情况,及时调整_支部设置,选优配强支部书记和委员,确保_的组织和工作全覆盖。推进_支部标准化规范化建设,力争今年创建五星级_支部**个、四星级_支部**个。二是加强_员教育管理。严格_员发展程序,注重在业务骨干、青年干部、一线窗口中发展_员,今年计划发展_员**名。完善_员积分管理制度,将日常表现、工作业绩、服务群众等情况纳入积分考核,作为评先评优的重要依据。三是打造_建品牌。深入开展“一支部一品牌”创建活动,就业_支部打造“就业暖心”品牌,社保_支部打造“社保便民”品牌,人才_支部打造“人才聚心”品牌,仲裁监察_支部打造“_护心”品牌,以品牌建设提升_建工作质效。四是发挥先锋模范作用。设立_员示范岗和_员责任区,组建_员志愿服务队,在就业服务、社保经办、根治欠薪等一线岗位亮身份、亮承诺、亮业绩,让_旗在人社服务一线高高飘扬。
(四)以作风建设为抓手,营造风清气正的政治生态。作风建设永远在路上,必须常抓不懈、久久为功。一是持续纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮,重点纠治形式主义、官僚主义。持续精文减会,今年全局发文数量、会议数量均压减10%以上。规范督查检查考核,切实为基层减负。二是深化作风整治。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,聚焦社保基金管理、就业补贴发放、职称评审、人事考试等重点领域,排查廉政风险点**个,制定防控措施**条,建立问题台账,实行销号管理。三是提升服务效能。持续优化营商环境,推进人社服务“一网通办”“一窗通办”“跨省通办”,今年实现**项高频事项“最多跑一次”,**项事项“全程网办”。开展窗口单位作风建设专项行动,落实首问负责、一次性告 ……(未完,全文共4378字,当前仅显示2306字,请阅读下面提示信息。收藏《以高质量_建引领人社事业高质量发展——在县人社局2026年度_建工作推进会上的讲话》
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